1．總經(jīng)理的職責和權(quán)限 （1）負責制定并保持公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標；并決定有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的措施。 ?。?）通過增強職工的意識、積極性和參與程度，在整個公司內(nèi)促進質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現(xiàn)。 ?。?）確保公司全體職工都關(guān)注顧客及相關(guān)方的要求，負責貫徹國家有關(guān)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作政策法規(guī)，對公司產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全及營銷管理全面負。 ?。?）確保建立、實施和保持一個有效的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系以實現(xiàn)這些質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標；確保組織內(nèi)的職責、權(quán)限得到規(guī)定和溝通。 ?。?）確保實施適宜的過程（包括：主持對顧客特殊要求的評審，批準合格供方，組織測量分析和改進等）以滿足顧客和其它相關(guān)方要求并實現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標。 ?。?）負責審批主要基礎(chǔ)設(shè)施采購計劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，確保質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運作所必須的資源。 （7）按策劃的時間間隔評審質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，并決定改進質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的措施。 ?。?）確定公司內(nèi)的組織機構(gòu)和各部門的職責和權(quán)限，同時負責對公司辦公室進行管理。 （9）任命管理者代表，并為管理者代表有效的開展工作提供必要條件。 ?。?0）公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任；貫徹執(zhí)行國家安全方針、政策、法規(guī)和標準；建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制；批準、頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 （11）牢固樹立“安全第一”的思想，批準公司職業(yè)健康安全管理手冊、職業(yè)健康安全目標和管理方案。 ?。?2）主持職業(yè)健康安全管理評審和召開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認真吸取意見和建議。 ?。?3）審定公司改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術(shù)措施計劃，按規(guī)定提取經(jīng)費，及時處理和調(diào)查重大事故。對公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關(guān)部門提出報告。 ?。?4）在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，對其他重要的經(jīng)濟技術(shù)決定，應(yīng)負責制訂具有保證職工健康安全的措施。 ?。?5） 組織對重大傷亡事故的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。 2．管理者代表 ?。?）確保本企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。 ?。?）向總經(jīng)理報告質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和改進的需求。 ?。?）負責傳達企業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全宗旨，確保全體員工提高滿足顧客要求的意識。 ?。?）負責組織編制、審核質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊和批準程序文件、審批文件發(fā)放范圍，并確保貫徹實施的有效性。 ?。?）主管內(nèi)部審核方案的管理并組織內(nèi)部審核的實施，組織對職業(yè)健康
安全績效進行監(jiān)測和測量。 ?。?）組織籌備管理評審會議，收集并提供管理評審所需的資料。并對改進決議的實施進行監(jiān)督、檢查。 ?。?）組織數(shù)據(jù)分析，并在糾正、預(yù)防和改進措施的實施過程中起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用。 ?。?）負責代表本公司就質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò)，組織對顧客滿意度的評價。 ?。?）發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查、分析，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。 3．生產(chǎn)副總經(jīng)理 ?。?）主管產(chǎn)品實現(xiàn)過程的運作和控制, 負責產(chǎn)品實現(xiàn)策劃。 ?。?）審批年度生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃，并對實施效果檢查驗證。 ?。?）主管過程的監(jiān)視和測量、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、監(jiān)視和測量裝置的控制等工作。 ?。?）負責主管生產(chǎn)過程中有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計，定期主持召開安全生產(chǎn)調(diào)度會，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全。 ?。?）需要時，參與對顧客有關(guān)產(chǎn)品特殊要求的評審。 ?。?）負責生產(chǎn)技術(shù)管理、資源整合、工程圖紙的審核等工作。 ?。?）負責組織編制和審批質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全計劃，并對實施情況進行檢查、監(jiān)督。 ?。?）組織制定、實施技術(shù)改造和重大的職業(yè)健康安全管理方案，審批關(guān)鍵職業(yè)健康安全設(shè)備的配置和方案調(diào)整。 （9）參與處置重大職業(yè)健康安全事故和重大投訴事件。組織落實應(yīng)急措施。 ?。?0）在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護措施。設(shè)計生產(chǎn)工藝時，要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施。新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。 ?。?1）負責科研攻關(guān)、新產(chǎn)品開發(fā)、科技創(chuàng)新、專業(yè)技術(shù)人員管理、管理體系認證管理。重視新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝的使用，督促有關(guān)部門加強安全管理。 ?。?2）主持或參與安全生產(chǎn)大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關(guān)部門實施。 ?。?3）參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。 ?。?4）負責組織公司安全生產(chǎn)管理部門對生產(chǎn)、管理和職工生活中的危險源進行辨識，評價危險源的風險，并制定控制。 4．經(jīng)營副總經(jīng)理 ?。?）負責公司日常經(jīng)營管理，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的經(jīng)營決策。 ?。?）定期或不定期的了解與識別顧客需要，做好服務(wù)工作，滿足顧客要求，確保與顧客有關(guān)的過程得到有效的控制。 ?。?）主管原輔材料的供應(yīng)工作，審批采購計劃，審批合格供方名單。 ?。?）負責主管采購過程、與顧客有關(guān)的過程。 ?。?）負責公司日常經(jīng)營管理工作和分管的職能部門人員的安全意識及技能教育，提高職工的整體安全素質(zhì)。 ?。?）貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術(shù)措施及環(huán)保技術(shù)措施和隱患整改項目經(jīng)費到位，并監(jiān)督?？顚Ｓ谩? ?。?）定期召開分管職能部門安全工作會議，分析經(jīng)營動態(tài)，及時解決存在的問題。 （8）安全管理工作納入經(jīng)營管理中，承包各項經(jīng)營工作必須有明確的安全指標。 5．總工程師 ?。?）負責公司生產(chǎn)技術(shù)的管理，組織工程技術(shù)人員的評聘。 ?。?）組織制定、實施技術(shù)改造和重大的職業(yè)健康安全管理方案。 ?。?）在采用新技術(shù)、新工藝時，同時研究和采取防護措施。設(shè)計生產(chǎn)工藝時，要有符合國家標準要求的安全衛(wèi)生防護措施。新、改、擴建工程項目，認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定。 ?。?）重視新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝的使用，督促有關(guān)部門加強安全管理。 ?。?）參加重大事故調(diào)查，并做出技術(shù)方面的鑒定。 ?。?）負責公司新產(chǎn)品開發(fā)，新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用，組織制定技術(shù)工人和工程技術(shù)人員的激勵措施。 ?。?）負責公司工程技術(shù)人員的培養(yǎng)。 6．總會計師 ?。?）依據(jù)《
會計法》、《
會計制度》實施會計監(jiān)督。制定公司財務(wù)、會計及預(yù)算等制度，并負責其實施過程中的有關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作，確實發(fā)揮各項制度的功能。 ?。?）負責按公司經(jīng)營計劃，提出年度財務(wù)計劃，并按計劃籌措和使用公司資金，確保資金的有效運用。 ?。?）按公司年度財務(wù)計劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項，提供經(jīng)營所需的資金。 （4）依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務(wù)事宜，力求正確無誤。 ?。?）負責對公司的資金流動實施控制，確保現(xiàn)金流動的運行安全。 ?。?）組織對公司的經(jīng)濟運行情況進行分析。 7．辦公室 1主要職能 負責文件和資料的管理，會議管理，公司形象的策劃，商標的注冊和管理，公司信息管理，駕駛員管理，接待管理，辦公設(shè)施設(shè)備管理，辦公費、接待費、車輛使用費的管理。 2具體職能 （1）負責建立和完善公司《
會議管理制度》，明確各種會議的組織、參與部門，協(xié)助總經(jīng)理和黨委書記主持召開經(jīng)理班子會議、黨委會、黨政聯(lián)席會議。 （2）按照
國家機關(guān)公文處理辦法和檔案管理辦法編制、修改和完善《
文件資料控制程序》，建立相關(guān)文件資料管理制度，在公司層面范圍或撰寫，并貫徹執(zhí)行。 ?。?）負責審核公司外報文件和綜合性材料。 ?。?）負責公司的信息管理,貫徹執(zhí)行公司《
信息溝通與協(xié)商程序》，建立《
信息安全管理制度》，及時收集相關(guān)信息資料,對收集的信息進行統(tǒng)計分析，提交管理層進行決策。 ?。?）貫徹以顧客為關(guān)注焦點，負責相關(guān)方、顧客的接待工作，同時對接待費用、辦公費用、辦公用車費用的預(yù)算執(zhí)行進行控制。 ?。?）負責公司辦公用車及駕駛員的管理工作。 ?。?）負責公司辦公自動化軟、硬件的統(tǒng)一管理，確保公司網(wǎng)站和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的暢通和正常運行。 ?。?）負責公司黨委重大事務(wù)（如黨代會、黨委會、黨政聯(lián)席會的籌備，黨務(wù)范圍內(nèi)的信訪、接待、維穩(wěn)等工作），公司重大會務(wù)、商務(wù)、慶典等活動的組織、策劃和籌備工作。 （9） 監(jiān)督公司各部門辦理和管理各種證照。同時，負責公司的名稱、品牌和商標的辦理和管理工作。 ?。?0）持續(xù)辨識本部門存在的危險源，消除或減少工作中職業(yè)健康安全風險。 參考一下
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