職場如同沒有硝煙的戰(zhàn)場，處處充滿了競爭，每個人都是戰(zhàn)士，與其他人亦敵亦友，想要在職場中謀求發(fā)展，不得不知道一些職場潛規(guī)則，只有明白了路在何方才能夠趨利避害。在職場中，你會發(fā)現(xiàn)有些人職場之路走得磕磕絆絆，有的人卻一帆風(fēng)順，其最大的原因就是別人比你更懂職場規(guī)則，讓自己不至于摔跟頭甚至是掉入別人設(shè)計好的圈套中，因此千萬不要小看更不要無視職場規(guī)則，有時一不小心就有可能前功盡棄。所以為了避免走錯路，這些事一定不能做。
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1、跟領(lǐng)導(dǎo)較勁
公司領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊中有直接的話語權(quán)和掌控力，能決定每個人的升職、加薪快慢的關(guān)鍵人物。團(tuán)隊中有一些能力突出的人，處理一些別人處理不了的問題，總覺得自己的能力強(qiáng)過領(lǐng)導(dǎo)，也總覺得自己最終能干成大事業(yè)，正因為心里的這種優(yōu)越感，造成了自己性格上的傲慢，對領(lǐng)導(dǎo)給予的建議和批評總是不以為然，對領(lǐng)導(dǎo)缺乏敬畏之心、功高蓋主的人必然受到領(lǐng)導(dǎo)的打壓，自己的職場生涯終將毀在自己的傲慢上；
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2、越級匯報
職場中，有些人為了凸顯自己的能力強(qiáng)，直接越級向高層匯報，這就相當(dāng)于公然挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)，明明證明自己是件好事，但越級匯報已經(jīng)觸犯了職場大忌，尤其是直屬領(lǐng)導(dǎo)最后一個得知消息，讓直屬領(lǐng)導(dǎo)顏面何存。既然你不把上司放眼里，上司也不會把你放在眼里。所以每一個人都要清楚一個職場鐵律，縣官不如現(xiàn)管，得罪了直屬上司，意味著自己只要繼續(xù)留在公司，就難以有出頭之日；
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3、傷害別人的利益
每一個人對自己的利益看得非常重要，尤其是職場中，每個人忙忙碌碌為自己的利益付出了大的代價，假如你不小心觸碰到別人的利益，別人必然會動用自己的全部精力跟你抗衡，到時候難免兩敗俱傷；
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4、向別人傳小道消息
流言止于智者，作為職場人，就應(yīng)該有自己的行事準(zhǔn)則。在職場中不乏有些人管不住自己的嘴巴，只圖自己的一時嘴癮，在別人背后說一些上不了臺面的話，做事不夠積極不說，還總喜歡看熱鬧。不得不說，每家公司都有這種喜歡傳小道消息的人，喜歡打聽更喜歡傳播，好像自己什么都知道。向上傳播小道消息是為了博得領(lǐng)導(dǎo)好感，向同事傳播是為了凸顯自己的消息是多么靈通。那種帶給別人小道消息的優(yōu)越感恐怕只有自己才體驗到，這種人在團(tuán)隊中影響團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會待見，最后落得丟掉工作的下場；
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5、停止學(xué)習(xí)，墨守成規(guī)
在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的條件下，知識的更新讓人瞠目結(jié)舌，如果一味地吃“老本”，必將被時代所拋棄。尤其是職場的老員工，以為在以往的工作中立下汗馬功勞，就覺得自己的位置不會被替代，但這些人不得不面對一個現(xiàn)實，知識推陳出新，如果一味地不思進(jìn)取，沒有居安思危的意識，新一代的年輕人必將輕松接盤。所以不論是新老員工，一定要讓自己的知識保持“新鮮”，時刻注入新的知識，才能跟得上時代的腳步。
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總結(jié)：身在職場，每個人都要明確自己的目標(biāo)，有了目標(biāo)才更有奔頭。在做事上一定要小心謹(jǐn)慎，不要給別人落下話柄。在做人上，要活得光明磊落，表里如一。在說話上，要言行一致。盡量不要去觸碰職場禁忌，不然職場之路會走得異常艱辛。
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