International Workers' Day
12月5日，公司卓越領(lǐng)導(dǎo)力“啟航者”計(jì)劃第三期訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)首堂課程，我們迎來(lái)了戶外拓展活動(dòng)的挑戰(zhàn)。對(duì)于新入營(yíng)并且現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)分組的我們來(lái)說(shuō)，“默契”可能會(huì)被認(rèn)為是奢侈品，但最終我們都手牽手共同克服了重重困難，完成了一個(gè)又一個(gè)看似不可能的挑戰(zhàn)，正因?yàn)槲覀兊男木o緊貼在一起。
精心明確職責(zé)分工。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)首先要做好角色的設(shè)定和職責(zé)的分工明確，不能“群龍無(wú)首”。在團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖明確后，其余隊(duì)員要根據(jù)優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)給予分工和角色設(shè)定，最大限度地調(diào)動(dòng)積極性并發(fā)揮效用。職責(zé)越明晰、執(zhí)行才有可能越高效精準(zhǔn)。我們各組拓展的6個(gè)項(xiàng)目中遇到很多次抉擇，“先玩什么項(xiàng)目？怎么玩？玩多少次？”每一次抉擇都至關(guān)重要。我們從猶豫不決到果斷堅(jiān)定，從遲疑分歧到團(tuán)結(jié)一致，從盲目隨意到科學(xué)精準(zhǔn)，每一次抉擇都是一次成長(zhǎng)的歷練，團(tuán)隊(duì)成員也在這個(gè)過(guò)程中逐漸找準(zhǔn)自己的定位。
用心打造團(tuán)隊(duì)文化。相互信任是團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)的基石。離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì)，是毫無(wú)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。在“遷塔”項(xiàng)目中，我們?nèi)齻€(gè)隊(duì)伍都遇到了不同程度的困難，大家屢戰(zhàn)屢敗過(guò)后，身體愈發(fā)疲憊，此時(shí)有人想堅(jiān)持有人想放棄。但當(dāng)團(tuán)隊(duì)決定堅(jiān)持挑戰(zhàn)后，隊(duì)員們相互鼓勵(lì)、相互信任，全員重新樹立信心，共同尋找破解之法，最終完成挑戰(zhàn)。二是溝通和理解，學(xué)會(huì)換位思考。勝敗乃兵家常事。由于每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng)不同，在項(xiàng)目中遇到挫折和困難是常事。當(dāng)由于個(gè)人出錯(cuò)影響團(tuán)隊(duì)成績(jī)時(shí)，我們沒(méi)有抱怨和焦慮，而是換位思考去幫助其分析查找出錯(cuò)的原因，尋找解決問(wèn)題的辦法和措施，最終完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。正是這種和諧的文化氛圍使得我們的團(tuán)隊(duì)更有力量、無(wú)堅(jiān)不摧。
細(xì)心制定行動(dòng)計(jì)劃。我們企業(yè)有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和工作方法“四有工作法”。行動(dòng)有計(jì)劃對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生，但團(tuán)隊(duì)行動(dòng)計(jì)劃的細(xì)致與否卻直接影響團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成的質(zhì)量。在“驛站傳書”的挑戰(zhàn)中，鉆石隊(duì)就由于行動(dòng)計(jì)劃有漏洞吃了虧。數(shù)據(jù)傳遞方式漏掉了關(guān)于“0”的設(shè)定，沒(méi)有設(shè)計(jì)糾錯(cuò)機(jī)制。隊(duì)伍在挑戰(zhàn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)了漏洞并填補(bǔ)，扭轉(zhuǎn)了局面。雖然成績(jī)受到影響，但吃一塹長(zhǎng)一智，隊(duì)員們都從這次實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中親身感受到了細(xì)心制定行動(dòng)計(jì)劃的重要性和必要性。
散，是滿天星；聚，是一團(tuán)火。也許，我們都能獨(dú)自在各自的領(lǐng)域綻放微弱的光芒，但只有我們心連心凝聚在一起，我們才能發(fā)出火一般的光芒和力量，那是跨越一切黑暗的光芒，那是跨越一切困難的力量。
我們揚(yáng)帆起航、乘風(fēng)破浪，只要心在一起，必能在驚濤駭浪面前無(wú)所畏懼、踏浪前行。
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