我讀《論語》（99）
公冶長篇
子謂子產(chǎn)：“有君子之道四焉，其行己也恭，其事上也敬，其養(yǎng)民也惠，其使民也義。”
為政者應(yīng)有的四種品德
子產(chǎn)是鄭國的大夫，在他從政22年中，使鄭國這個小國在晉、齊、楚、秦這些大國的夾縫中能夠求生存，在晉楚爭霸中避免強(qiáng)國入侵，政績卓著?？鬃勇犝f子產(chǎn)死訊，流淚說：“古之遺愛也?！彼u價子產(chǎn)：“有君子之道四焉，其行己也恭，其事上也區(qū)，區(qū)養(yǎng)民也惠，其使民也義。”他認(rèn)為，子產(chǎn)有君子的品德，從“行己”、“事上”、“養(yǎng)民”、“使民”四個方面作概括了子產(chǎn)的品德，是值得倡導(dǎo)的君子之德。正是由于子產(chǎn)德行高尚，才能治理好鄭國，使鄭國在大國之間得以保全。子產(chǎn)是鄭國的國相，相當(dāng)于高級干部，他的四種品德，對于今天的領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政來說，也應(yīng)該是必備的品德。
第一，“其行己也恭”，要求自己要謙遜。恭，“恭主容”（蔡清《四書蒙引》），指態(tài)度上的莊重謙恭。“行己也恭”，指的是子產(chǎn)雖然地位很高，但他對自己要求要謙遜，不趾高氣揚(yáng)，不像有的一些人，“臉一闊就變”，變得目中無人。加強(qiáng)道德修養(yǎng)是為官從政的基礎(chǔ)，官做得越大，越要為人謙遜，像孔子那樣做到溫良恭儉讓，要泰而不驕，威而不猛。子產(chǎn)不但要求自己做人做事要謙遜，而且清廉自守，他死時身無余財，他的兒子連喪葬費(fèi)都沒有，百姓感念他的恩德，要為他捐錢，他的兒子拒絕了百姓的好意，自己背土，為父親堆起了一座墳?zāi)埂?/span>
第二，“其事上也敬”，服務(wù)上級要恭敬。敬，“敬主事”（蔡清《四書蒙引》），指做事恭敬嚴(yán)謹(jǐn)。敬在這里有兩層意思：一是對上級尊敬。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)，是職場要遵循的第一規(guī)則，也是應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)。只有這樣，機(jī)構(gòu)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。況且，在職場上混，一些修養(yǎng)差的領(lǐng)導(dǎo)是得罪不起的，不把領(lǐng)導(dǎo)放在眼里，不用買鞋就有穿不完的“小鞋”，更不用說升遷了。在“人治”的中國古代社會，上級決定你的升遷去留，特別君王更上惹不得，得罪了君王，踢出去公務(wù)員隊伍是輕，重則有殺頭的危險。二是敬業(yè)。朱熹《四書集注》：“君子之仕也，有官守者修其職，有言責(zé)者盡其忠。皆以敬吾之事而已，不可先有求祿之心也。”當(dāng)官要忠于職守，對上要能盡忠言。首先要敬畏自己的職業(yè)，不是單純?yōu)榱藪赍X，對自己所做的事負(fù)責(zé)要謹(jǐn)慎行事，對待上級交給的工作，要兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，認(rèn)真完成。
第三，“其養(yǎng)民也惠”，養(yǎng)護(hù)百姓要施惠?；?，恩惠，給人以實惠。有人問子產(chǎn)這個人怎樣，孔子說：“他是對民有恩惠的人?！?/span>（《論語·憲問》：“或問子產(chǎn)。子曰：惠人也。”）為官一任，造福一方。作為官員，要心系百姓，多為民謀利，而不是與民爭利，利用手中的權(quán)力，謀己之私利。要養(yǎng)護(hù)百姓，給百姓以實惠，急百姓之所急，做百姓之所需，而不是擺花架子，盲目鋪攤子，上項目，搞那些華而不實的形象工程?！蹲髠?/span>·襄公三十一年》記載，鄭國人到鄉(xiāng)校休閑聚會，議論執(zhí)政者施政措施的好壞，有人建議毀掉鄉(xiāng)校，子產(chǎn)卻說，大家喜歡的，我們就推行;他們討厭的，我們就改正。（《左傳》：“其所善者，吾則行之；其所惡者，吾則改之。”）他又說，聽說過盡力做善事來減少怨恨，沒聽說過靠擺威風(fēng)來防止怨恨。（《左傳》：“我聞為忠善以損，不聞作威以防怨。”）要問政于民，問需于民，問計于民，這樣為百姓辦實事，實事才能辦實；為百姓辦好事，好事才能辦好。
第四，“其使民也義”，使用百姓要有度。義，宜也，適宜，用得其宜。用民而愛惜民力，“使民以時”（《論語·學(xué)而》），使民以度，不能沒有節(jié)制。古代圣明的帝王大興土木都是放在農(nóng)閑季節(jié)，避開農(nóng)忙季節(jié)，不誤農(nóng)時。而那些勞民無度的帝王，必招民怨，像秦始皇修長城、阿房宮、驪山陵墓，加上征戰(zhàn)，征用民力上百萬，超過秦朝人口的15%以上，民怨沸騰，加速了秦朝的滅亡。有些領(lǐng)導(dǎo)不愛惜下屬，想怎么用就怎么用，流行的話就是“把女人當(dāng)男人用，把男人當(dāng)畜生用”，“白加黑”“五加二”是家常便飯，造成員工過勞死。還有的領(lǐng)導(dǎo)把下屬看成了家臣，私事也要勞煩下屬。
