小事能看出一個人的人品，遠離那些人品不好的人
業(yè)務能力再強，人品不好，早晚會捅大簍子
之前寫過一個同事，在我突然被領(lǐng)導要求卸下業(yè)務部門的管理權(quán)后，業(yè)務部門出現(xiàn)危機，我去了解時，碰巧他在玩游戲的那位，我問了一句：“最近業(yè)務怎么樣？”他回應說：“你都不是我們主管了，你管我干嘛？”
他是一個完全的非專業(yè)出身，但是絕對有土豪家庭背景的那種，但凡有這種背景的人，都有一種天生的優(yōu)越感，卻沒有什么真才實學。也不知道是被哪個分部主管看中，就進來了，主要是做業(yè)務。按他自己的話來說，他也只能做業(yè)務。但是做業(yè)務也要懂業(yè)務，還要懂單位的基本知識。這些基本上是我們幾個教他的，后來居然能簡單地處理一下自己的稿件了。
在我主抓全盤的時候，這位同事經(jīng)常往我們辦公室跑，有事沒事拉大家一起喝酒。我是一個比較討厭喝酒的人，但是覺得這小伙身上有種北方人的豪氣，所以也給他指點了一些思路。這小伙很快就找到自己的業(yè)務方向了，他主攻方向是自己的老家，方式就是酒桌上拿下對方，沒想到還一度拿下了某個階段的業(yè)務冠軍。
但就是這樣一個人，在那次單位突然變化的時候，卻對我說了那樣一句話。但是他沒想到的是，只是一個月，領(lǐng)導又讓我恢復權(quán)限，于是他也瞬間恢復了原來的態(tài)度。不過令他沒想到的是，我雖然名義上恢復了，我卻并沒有著手管理。于是我和領(lǐng)導有幾次反復的態(tài)度變化，他對我就有了幾次的態(tài)度變化。這下子實質(zhì)上是把他的人格特點全部暴露了。
離開單位之后，我再也沒有主動和他聯(lián)系，他找過我?guī)状?，都是問我有什么樣的資源，有什么賺錢的機會可以給他分一點，當然我從來沒有給他這個機會。
我到了省內(nèi)最高級別的媒體之后，他知道我的消息，就執(zhí)意要來找我，我拒絕過幾次，他甚至在我們報社門口等我。我知道他的目的，是想借助我接近更高級別的人員，我當然不給他這個機會。
后來他就沒事往我辦公室跑，終于讓他逮著機會遇上了我的上級領(lǐng)導，于是就拉上我們一起吃了一頓飯，為了表示誠意，專門找人給送來他老家產(chǎn)的酒。
吃完飯之后，他就把自己的想法和領(lǐng)導說了，目的就是讓領(lǐng)導給他開一個門，雖然是一種合作，說不上違規(guī)，但是其中會有一定的資金風險。領(lǐng)導私下里問我，我如實說他，業(yè)務能力很強，但是人品不跟我們是一路人。領(lǐng)導說那就算了，不愿意和人品不好的人合作，業(yè)務能力再強，人品不好，早晚會捅大簍子。
領(lǐng)導拒絕了他的請求之后，他反復給我說過幾次，讓我在領(lǐng)導面前替他說說好話。直到我都離開幾年了，他還在說這事。指到那位領(lǐng)導退了，他態(tài)度變得囂張起來了，于是我把他拉黑了。
肅竹2019.10.8.17:49于漢中（原創(chuàng)作品，嚴禁侵權(quán)）
