不要高估了自己與同事的感情，因為給你錢的不是他們
不要私下里議論單位的什么事，除非你想讓大家都知道
在我的長篇小說《媒戒》中，真實的寫過一個人，是報社的辦公室人員，年齡大，和員工相處的很和睦，員工也很喜歡和她說心里話。但是結(jié)果是，有什么心里話，只要說給她，領(lǐng)導(dǎo)很快就知道了?！睹浇洹愤@本書很真實，除了人名、地名、單位名，百分之九十都是真實的。而寫這本書的時候，也是想展示一個真實的傳統(tǒng)媒體界的現(xiàn)象。
在這本書里，我曾經(jīng)說過一句話：“不要在私下里議論單位的什么事，除非你想讓大家都知道?！笔聦嵣弦簿褪沁@樣的，我在單位的時候，私下里基本上不說單位的事務(wù)，而公事都會在辦公室里說，大多數(shù)都是在會上說。“會上不說，會后亂說”，這是很多單位都比較反感的事，也是最沒有實際意義的閑話。
在一個單位里面，喜歡關(guān)注員工在私下里說什么的人，一般有兩種，一種是單位領(lǐng)導(dǎo)，一種是具有競爭關(guān)系的同事。
當(dāng)你面臨晉升的時候，你的一言一行極有可能在別人的監(jiān)控之下，你所說的每一句話做的每一件事，極有可能成為你晉級路上的障礙。這就是同事關(guān)系的脆弱方面，如果沒有沖突，你們極有可能是很好的朋友關(guān)系，但是一旦有了沖突，你們就是對手。
曾有一個人說他喜歡和年長的人交朋友，因為這樣他會學(xué)到很多，而年紀(jì)相近的人，往往都是競爭對手，友誼多體現(xiàn)在酒肉上。對于這種過分功利的觀點我是不太人認(rèn)可的，但是不能保證每個人都像我們一樣善良。因為事實上有很多人是見不得別人成功的，嫉妒心的促使會讓他們給你設(shè)置障礙，增加困難的。
在報社的時候，我不是不再私下里說單位的事，也會說，但是我說這些話的目的，就是讓有人把這些話捎到我想讓聽到的人那兒，讓他們知道我對什么事有不滿，或者說有什么建議。但是這樣做的目的就是在單位內(nèi)部造成一種輿論的壓力。當(dāng)然，我要傳遞過的信息，一定是經(jīng)過仔細(xì)斟酌過的，只是一種差不多的壓力就好了，目的也是讓他們想想，知道有可能發(fā)生的最壞結(jié)果，自己權(quán)衡自己的行為。
每一個單位中，員工之間沒有直接的利益關(guān)系，而每個員工和領(lǐng)導(dǎo)之間都有利益關(guān)系。因而，不要高估了自己與同事的感情，因為給你們錢的、決定給多少的不是你們彼此，而是單位領(lǐng)導(dǎo)。曾有兩個朋友在離開單位多年以后的一次聚會上，一個對另一個說：“我當(dāng)時都不敢給你說我們的提成是多少，因為領(lǐng)導(dǎo)說給你百分之三十，而給我都是百分之四十。”而她倆在單位時，是大家有目共睹的好閨蜜。
也許這樣說，對同事之間、同學(xué)之間的關(guān)系說得有點脆弱，甚至不堪一擊。但是現(xiàn)實就這么殘酷，想想高考的時候，在大家擠在獨木橋上的時候，好朋友誰讓過誰？在應(yīng)聘的時候，又?jǐn)D掉了多少對手，如果不擠掉，那些很有可能就是我們的同事，甚至好朋友。
肅竹2019.10.4.19:50于勉縣（原創(chuàng)作品，嚴(yán)禁侵權(quán)）
