很多人都知道羅伯特清崎在富爸爸叢書中提到的財(cái)富四象限，但我相信并不是每個(gè)人都深入思考了這四種財(cái)富模式與普通人的關(guān)系。
我在四本書里看到了不同角度看待賺錢，在反復(fù)思考之后，我發(fā)現(xiàn)幾個(gè)作者雖然用了不同的語(yǔ)言描述，但他們其實(shí)都沒(méi)有跳開財(cái)富四象限。
這四本書分別是《富爸爸財(cái)務(wù)自由之路》《財(cái)富自由之路》《認(rèn)知驅(qū)動(dòng)》和《人生護(hù)城河》?？纯催@些不同的解讀有哪些異同。
首先讓我們來(lái)認(rèn)識(shí)一下財(cái)富四象限，如下圖：
這張圖來(lái)自《富爸爸財(cái)務(wù)自由之路》一書，四個(gè)象限分別用四個(gè)字母代替ESBI，E=Employee（上班族）、
S=Self-employee（自雇者）、
B=Business（企業(yè)主）、
I=Investor（投資者）。
對(duì)照?qǐng)D片，不難看出每一個(gè)象限對(duì)應(yīng)不同收入。不難看出圖片右側(cè)的BI象限的人，比左側(cè)ES象限的人財(cái)富更多。更加不難看出右側(cè)兩象限賺取財(cái)富的效率更高級(jí)一些。
但僅從上班、自雇、創(chuàng)業(yè)、投資四種不同的工作看，還是很難看出對(duì)普通人有什么指導(dǎo)意義。
上班族無(wú)非就是固定時(shí)間上下班，領(lǐng)著時(shí)薪、月薪或者年薪，無(wú)論職位多高，都是有天花板的，并且一旦離開了工作崗位，收入停止；
自雇者要么有自己的作品，要么有獲得其他產(chǎn)品的途徑，批發(fā)銷售某個(gè)或多個(gè)商品，要么有個(gè)店，要么有個(gè)品牌?？傊麄兡軌蚍磸?fù)做同樣一件事來(lái)?yè)Q錢；
企業(yè)主比前兩者好一些，他不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，他有一個(gè)團(tuán)隊(duì)，利用團(tuán)隊(duì)的力量和分工合作，賺取更多收入；
投資者更高級(jí)一些，自己不去做實(shí)際的事，用知識(shí)去選擇有價(jià)值的事或人，投入資金讓金錢為自己工作。
這些道理不難懂，難的是如何指導(dǎo)自己去行動(dòng)。好比一個(gè)上班族即使想嘗試自雇，并不知道如何去做？
擺個(gè)攤、開個(gè)店似乎就自雇了，但生意并不會(huì)自動(dòng)變好，更別提去創(chuàng)業(yè)和投資了。這個(gè)時(shí)候，有人會(huì)說(shuō)是自己的資源有限，如果資源，做生意、創(chuàng)業(yè)或者投資都不在話下。真的如此嗎？
我們來(lái)看看《財(cái)富自由之路》一書是如何解讀的？
在《財(cái)富自由之路》一書中，作者李笑來(lái)從時(shí)間的角度，分析了人們?yōu)榱松钏栀嶅X的本質(zhì)——出售時(shí)間去換錢。
接著提出了個(gè)人商業(yè)模式——一個(gè)人出售自己時(shí)間的方式。共有三種個(gè)人商業(yè)模式：
第一種個(gè)人商業(yè)模式：一份時(shí)間出售1次；
第二種個(gè)人商業(yè)模式：一份時(shí)間出售2次；
第三種個(gè)人商業(yè)模式：購(gòu)買他人的時(shí)間再賣出去；
結(jié)合財(cái)富四象限琢磨一下， 不難發(fā)現(xiàn)：
1，一份時(shí)間出售1次，說(shuō)的就是上班。恰好對(duì)應(yīng)著E（上班族）這個(gè)象限。
書中提到兩種優(yōu)化這種商業(yè)模式的方法：提高單位時(shí)間的售價(jià)和提高時(shí)間銷售數(shù)量。
提高售價(jià)的方法有兩個(gè)，磨洋工和喊高價(jià)。
磨洋工是通過(guò)減少有效工作時(shí)間，這看起來(lái)自己賺了，實(shí)際上磨洋工最后吃虧的一定是自己；
喊高價(jià)主要是指漲薪，這也許更可靠一些。靠頻繁跳槽漲薪不可持續(xù)，真正有用的是如何提高自己的能力來(lái)獲得高薪。
如果你把提高時(shí)間銷售數(shù)量用加班或者兼職來(lái)衡量，那么就想簡(jiǎn)單了，這種想法還是在為“薪水”打工。更好的方法是“給別人打工的同時(shí)為自己打工”。
真正為自己做事的人，會(huì)主動(dòng)評(píng)估自己做事的成果是否對(duì)得起自己的“薪水”，是否對(duì)得起自己花費(fèi)的“時(shí)間和精力”。
這樣的人打一份工，時(shí)間實(shí)際上賣了兩次，一次為老板打工賺薪水，一份為自己打工賺成長(zhǎng)。
2，一份時(shí)間出售2次，更準(zhǔn)確的說(shuō)法應(yīng)該是出售N次。這個(gè)模式恰好對(duì)應(yīng)著S（自雇者）這個(gè)象限。
如果用批發(fā)來(lái)解釋，似乎也說(shuō)得通。我們花一次時(shí)間批發(fā)一批貨物，然后一點(diǎn)點(diǎn)銷售出去，可以賣很多次。
個(gè)體戶似乎就做著這樣的事，他們的收入上不封頂，比起打工確實(shí)好了很多。但這并沒(méi)有說(shuō)出自雇這個(gè)象限的本質(zhì)。
一次時(shí)間出售多次，是指某種能夠多次利用的價(jià)值變現(xiàn)。
歌星錄制一張唱片，只需要花費(fèi)一份時(shí)間，而這張唱片的拷貝卻可以永遠(yuǎn)賣下去。
作家寫一本書只需要花費(fèi)一次時(shí)間，而這本書卻可以長(zhǎng)期賣下去。
這才是一份時(shí)間賣N次的意義所在。
這告訴我們一個(gè)更深層次的道理，一個(gè)對(duì)他人有價(jià)值的能力。
當(dāng)我們把價(jià)值這個(gè)沉淀成為一本書、一堂課、一個(gè)作品時(shí)，它就具備了批發(fā)時(shí)間的可能。這才能真正讓一個(gè)人靠近S（自雇者）象限。
而不是去做個(gè)個(gè)體戶搞批發(fā)零售這么簡(jiǎn)單。
3，購(gòu)買他人的時(shí)間再賣出去，這個(gè)模式對(duì)應(yīng)著B（企業(yè)主）這個(gè)象限。
有了第一種商業(yè)模式和第二種商業(yè)模式的理解，就不難理解第三種商業(yè)模式了。
首先每個(gè)人的時(shí)間都是有限的，能夠購(gòu)買到更多的人時(shí)間為自己使用，這增加了自己可以利用的時(shí)間總量。
另外，所有的企業(yè)都有自己的品牌和產(chǎn)品，生產(chǎn)和研發(fā)產(chǎn)品只需要一次，而銷售卻可以不斷重復(fù)，這其實(shí)是在用第二種商業(yè)模式。
4，其實(shí)李笑來(lái)的另一本書《定投改變命運(yùn)》介紹了第4種商業(yè)模式——定投。這對(duì)應(yīng)著I（投資者）象限。
投資是用聰明的資金去選擇有增值潛力的投資標(biāo)的?！敦?cái)富自由之路》一書中提到有效的資本至少要具備三個(gè)要素：資金的金額、資金的使用時(shí)限和資金背后的智慧。
資金的金額需要積累，積累需要時(shí)間、資金使用時(shí)限越久越意味著這是一筆閑錢、而選擇有潛力的標(biāo)的則是在考驗(yàn)一個(gè)人的智慧。
這些因素沒(méi)有一個(gè)不跟智慧相關(guān)。因?yàn)橥ㄟ^(guò)投資賺錢，實(shí)際上是在利用時(shí)間在培育資產(chǎn)。這里需要的是選擇標(biāo)的的智慧和長(zhǎng)久等待資產(chǎn)增值的耐心。
到這里我們發(fā)現(xiàn)，使用不同方式花費(fèi)時(shí)間，得到的結(jié)果迥異。換個(gè)方式花時(shí)間讓我們有了行動(dòng)方向。
要在上班族里增值，就要學(xué)會(huì)一次時(shí)間賣兩次，一次換薪水一次換成長(zhǎng)；
要想走進(jìn)自雇象限，至少得要有一個(gè)拿得出手的作品，實(shí)現(xiàn)一次時(shí)間賣多次；
想要更大的收獲，可以做個(gè)企業(yè)主，購(gòu)買他人時(shí)間再賣出去；
最高級(jí)的花時(shí)間是，用慧眼買到有潛力的資產(chǎn)，讓后靜靜等待它增值，但這需要雄厚的知識(shí)資本。
如果你還是覺(jué)得不知從哪個(gè)角度行動(dòng)，那么我們看看《認(rèn)知驅(qū)動(dòng)》一書是如何解讀的。
周嶺在書中介紹了兩個(gè)概念“復(fù)制”和“轉(zhuǎn)換”，這兩個(gè)概念恰好對(duì)應(yīng)著兩種職業(yè)類型。
它們二者最大的區(qū)別在于邊際成本不同，“轉(zhuǎn)換”的邊際成本越來(lái)越高，“復(fù)制”的邊際成本越來(lái)越低。
廚師就屬于“轉(zhuǎn)換”類職業(yè)，想獲得更多收益就要做更多菜，或者提高做菜水平。
但無(wú)論怎么努力，一天只有24小時(shí)，做菜的總量其實(shí)是有上限的。一旦勞動(dòng)停止，收益也就不再增加。
而作家是“復(fù)制”類職業(yè)，當(dāng)作家寫出一篇高質(zhì)量的文章后，如果這篇文章有重要價(jià)值，那么未來(lái)很可能產(chǎn)生收益。
并且隨著時(shí)間的推移，收益源源不斷，但投入?yún)s微乎其微。
對(duì)應(yīng)著財(cái)富四象限和個(gè)人商業(yè)模式，“轉(zhuǎn)換“類職業(yè)就好像是E象限的上班，而“復(fù)制"類職業(yè)則相當(dāng)于S象限的自雇。下圖更能直觀地反映“轉(zhuǎn)換”和“復(fù)制”類職業(yè)的收入趨勢(shì)。
即使你沒(méi)有想過(guò)去創(chuàng)業(yè)或者投資，至少也要開始積累自己的能力，去試試“復(fù)制”這個(gè)類型的職業(yè)。
正如周嶺在書中所說(shuō)，“復(fù)制”和“轉(zhuǎn)換”的巨大差別，讓他看清了走長(zhǎng)期價(jià)值之路。因?yàn)殚L(zhǎng)期價(jià)值的邊際成本越來(lái)越低，收益卻越來(lái)越大。
如果說(shuō)周嶺的“復(fù)制”和“轉(zhuǎn)換”兩個(gè)概念，給了你一些啟發(fā)的話。
那么張輝在《人生護(hù)城河》一書中提到的三份收入，則既能豐富我們的生活，又可以讓收入更加穩(wěn)固。
書中提到三份收入構(gòu)想：工資收入、第二收入和投資收入。
工作收入，用來(lái)滿足基本生活所需，這是滿足物質(zhì)生活；
第二收入，用來(lái)玩和發(fā)展興趣，提升精神和長(zhǎng)期發(fā)展需求，這是精神層面追求；
投資收入，則用來(lái)解決“老無(wú)所養(yǎng)”的煩惱，其實(shí)是為自己儲(chǔ)備一份豐厚的養(yǎng)老金。
這三份收入猶如三角形的三條邊，讓一個(gè)人的收入體系異常穩(wěn)固，并且豐富了物質(zhì)和精神生活，甚至連養(yǎng)老金也一并考慮全了。對(duì)應(yīng)財(cái)富四象限，這三份收入對(duì)應(yīng)了E（上班）、S（自雇）和I（投資）象限。
這三份收入給了我非常大的啟發(fā)，當(dāng)我聯(lián)想到財(cái)富四象限以及三種個(gè)人商業(yè)模式時(shí)。不得不為這三份收入的構(gòu)想叫好。
在我深入研究這三份收入時(shí)，我進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)：
工作收入，是在用“轉(zhuǎn)換”的概念換錢，這是在用加法賺錢；
興趣收入，則上升到了“復(fù)制”層級(jí)，讓收入變成乘法級(jí)，且這份收入上不封頂；
最高級(jí)的當(dāng)屬投資收入，這是在用指數(shù)增長(zhǎng)賺錢，不僅收入上不封底，且越到后期增長(zhǎng)速度越驚人。
這就是我所理解的財(cái)富四象限，以及它對(duì)普通人的意義。
我想張輝的三份收入構(gòu)想，每個(gè)人都可以去嘗試。
這也是我個(gè)人決定用長(zhǎng)久的時(shí)間來(lái)踐行三份收入的原因：
因?yàn)樗县?cái)富四象限，同時(shí)又兼顧了個(gè)人商業(yè)模式，同時(shí)讓我看清了復(fù)制和指數(shù)增長(zhǎng)對(duì)一個(gè)人的意義。
參考文章：
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