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我曾經(jīng)有過二三十個微信群，或許這不算最多的，有網(wǎng)友說他的微信群最多時100多個，這么多的微信群，因為查看信息，讓他忙得不亦說乎。但他發(fā)現(xiàn)，這些微信群似乎沒給他帶來太多好處，有時甚至因為與群友“一言不合”，鬧得不愉快，他說加了那么多微信群，浪費大量的精力和時間不說，還傷感情，何必呢？目前，他正在退出一些不必要的微信群。
與這位網(wǎng)友一樣，現(xiàn)在很多人，都在悄悄退“群”，即使不退群的人也把微信設置為“免打擾”狀態(tài)。與此同時，微信群也開始集體進入“靜默期”。有人認為，這是“網(wǎng)絡社交”的一種變遷，畢竟“網(wǎng)絡社交”是虛擬的，那些根本不認識或者不常打交道的人，因為沒有實質性交往，慢慢變得無話可說。但其實，微信群沉默背后，有更復雜的原因。
微信群正在“利益化”
微信群最早建立時，成員一般都是現(xiàn)實中認識的人，比如親戚、朋友和同學。剛開始由于大家不在一起，微信群提供一個大家交流的機會，因為是熟人，大家沒有太多顧忌，像拉家常一樣，你一言我一語，倒也沒什么。
但隨著交流的增多，因為大家忙于各自的事，見面機會越來越少，有時即使見了面，因為微信群里已經(jīng)說了那么多，見面后也似乎沒什么話可說了；這種尷尬，實際上是平時缺少實質性交往，而人與人的感情交流就那么多，微信說多了，真正現(xiàn)實中接觸時，反而沒什么話了。
其實出現(xiàn)這種“尷尬”的原因，是微信群作為虛擬社會，正在分化。人在同一個群待久了，各種人性就會出現(xiàn)，但最終還是利益驅使，于是，微信群里有了求助和利益的交流。與此同時，微信的朋友圈也越來越復雜，那些一面之交的，也相互加了“好友”，拉入各種各樣的群，自此微信群已經(jīng)從單純熟人之間的情感溝通，轉向了利益、工作等職業(yè)化和商業(yè)化發(fā)展，微信已經(jīng)失去了當初的純粹。
微信群的管理變得“社會化”
微信群種類繁多，成員雖然有500人的限制，但微信群的群主和管理員設置，還是讓微信群慢慢有了社會上的行政化色彩。有些微信群里什么人都有，又似乎誰也不認識，而且，在里面聊天的就那么幾個人主導，個別微信群的群主和管理員還很霸道，他們“只許州官放火，不許百姓點燈”，因為當初建群時出于某種目的，群里只有“群主”和“管理員”可以發(fā)一些信息和廣告通知之類的，如果發(fā)現(xiàn)成員發(fā)不合適的信息，或者群里發(fā)不適內容的群友，他就會被“踢出群”。
這導致大部分人在群里成了社會群眾，那些經(jīng)常發(fā)言的人像是領導，時間久了，大家很難找到共同的樂趣。所以大部分人都是默默潛水，有些群還成了拉票和集贊的工具；一些工作群，鑒于單位領導和同事都在，大家不好意思多說話，除了“收到”和“點贊”等必須的回應之外，群里活躍的總是那幾個人。
有些人本來想退群，但無奈現(xiàn)在微信群又是獲得信息的渠道，群里往往有不少消息靈通的人，總是會先人一步，發(fā)一些時效性很強的信息；而有些群本來可有可無，由于群里有關系密切的好友，他們礙于情面，或者出于獵奇和看熱鬧心理，又不退出。
微信群內部，那些霸道的群主，覺得群是他建的，與他授權的“群管理員”，儼然把群當做自己的勢力范圍管理。另外，有關部門對互聯(lián)網(wǎng)的嚴格監(jiān)管，也讓微信群不敢亂說話，現(xiàn)在大家對發(fā)言極為敏感，有網(wǎng)友埋怨道：“大家本來進群可以胡侃一通，現(xiàn)在監(jiān)管這么嚴，不敢亂說話了，微信群越來越社會化”。
玩微信的人正在“老齡化”
我國的互聯(lián)網(wǎng)從1997年開始的，我記得2008年去北京參加互聯(lián)網(wǎng)成立十周年大會，當時各大網(wǎng)站的CEO都是二三十歲的年輕人，而微信（WeChat）作為騰訊公司推出的免費社交工具，它自2011年誕生以來，至今發(fā)展到全球200多個國家的十幾億用戶，微信用戶涉及20種語言，幾乎遍布國內所有智能手機用戶，如今除了還在使用“老年機”的部分耄耋老人之外，幾乎人人都有微信。
在微信用戶構成中，第一批使用微信的人大多數(shù)年齡在二十歲到五十歲之間。到現(xiàn)在，這些人中，即使年輕一些的，也過了而立之年，年齡最大的都已經(jīng)進入古稀之年。10多年的時間，這些人對虛擬世界的認識也在走向成熟，慢慢回到理性的現(xiàn)實。
一位網(wǎng)友說：你的微信群不是沒人說話，而是歲月偷走了留言，只剩一地留白。人的成長到成熟，都是在經(jīng)歷了一番讓身心沸騰的體驗后，或許一夜之間，也可能是無聲無息，成熟起來。隨著各自的生活和工作瑣事越來越多，微信群在經(jīng)歷競相發(fā)言之后，大家見面少了，話題少了，群聊也變得冷冷清清。
微信群里的人出現(xiàn)分化
有人總結過，如今留在微信群里，那些既不說話又不退群的人，多半是這四種心態(tài)：第一“冷眼旁觀”的心態(tài)，看大家的互動交流、唇槍舌戰(zhàn)。第二“少管閑事”的心態(tài)，做好自己，莫管別人，每個人都希望自己是“少管閑事”的人，但是你自己到處去發(fā)言，閑事自然就會跟著你。第三“習慣孤獨”的心態(tài)，一切靠自己，不想求人。第四“自得其樂”的心態(tài)，自己的生活很好，又不想被別人打擾。
這些人，真正活得通透，已經(jīng)看淡了圈子，又礙于面子或者是出于“有備無患”的考慮，沒有退出圈子。
而那些依然活躍在微信群的人，也抱著不同的心態(tài)：一是期待同情，希望得到幫助的人；二是喜歡合群，把社交當作重要社會方式的人；三是追捧心態(tài)，有好事分享或者為了體現(xiàn)自己的優(yōu)越感；四是現(xiàn)實很委屈，希望通過網(wǎng)絡發(fā)泄（畢竟是熟人圈，具有包容性），讓自己的觀點取得支撐，尋求安慰。
有一個社會扁平定律：假如你沒有鶴立雞群的本事，很快會被人流淹沒。人與人的交往從來都不是短時間內讓彼此信任的，而是平時的積累。一個處于低谷的人，除了默默無聞靠自己努力，很難奢求從別人那里得到什么，如果待在微信群里訴苦，說不定還會自討沒趣。
微信群里，那些看似熱情的問候只是跳動的字節(jié)，所謂的表情包只不過是一種符號，根本不能引起共鳴。微信群待久了，大家都明白這樣一個道理時，都保持了沉默，微信群就成了死群。
其實，微信只是一個交流的工具，由于網(wǎng)絡的虛擬性，沒必要在微信群傾注太多的情感和寄托。
從前沒有微信群，大家天各一方，逢年過節(jié)打個電話、發(fā)個短信，或者聚一次會，大家都興致勃勃，一頓飯吃下來都舍不得回去。但現(xiàn)在，別說微信群里聊天，就是同學聚會，似乎很少有共同話題。
微信雖然縮短了彼此的距離，但卻不能改變彼此的生活，各人有自己的生活，或難或易，或喜或悲，或苦或樂，你的事無論好壞，又和別人有多少關系呢？如今的微信群，也是一樣。
生活總歸要回到現(xiàn)實，與其沉溺微信社交，不如把時間留給家庭和工作。所以，不要奢求微信群里總有看不完的消息，也不要因為別人不回復你的信息而誤會別人。因為每個人不可能總有時間去聊天，強行保持交流，只會讓每個人都很累。
