前不久，在論壇中，筆者看到這樣一個同學(xué)聚會的經(jīng)歷，班長在組織同學(xué)聚會的時候，讓每位同學(xué)攤500元，號稱這次花銷比較大，可是在結(jié)賬之后讓大家意想不到的情況發(fā)生了，因?yàn)橘~單還剩下2000元，而這些錢都被班長扣留，班長一再的撒謊也是引起了很多同學(xué)的熱議，大家在同學(xué)群里紛紛指責(zé)班長，而以一位女碩士直接訓(xùn)斥班長喜歡占便宜，以后再也不想?yún)⒓泳蹠?，很多同學(xué)都紛紛退出同學(xué)群，而這位班長卻覺得自己并沒有犯什么錯，他認(rèn)為自己好心組織聚會花費(fèi)了不少時間和精力，這2000元是他應(yīng)得的。
如今越來越多年輕人在職場中都會遭受到所謂的冷暴力，很多小人或者領(lǐng)導(dǎo)故意刁難你，針對你，讓你在工作的時候疲憊不堪，根本就難以有更加積極樂觀的心態(tài)和情緒去應(yīng)對工作，所以筆者再次也是提醒大家，在被小人冷暴力時，老實(shí)人應(yīng)該調(diào)整好以下這三種心態(tài)，避免跟小人發(fā)生沖突，這樣你才能夠通過你的綜合能力和應(yīng)對能力去扛下這些重?fù)?dān)進(jìn)而，在職場中有更好的作為和前景。
第一、坦然面對小人對你的誣陷，有很多職場老實(shí)人在公司里工作的時候很難處理好和小人的關(guān)系，因?yàn)闀r不時的便會被小人所騷擾，甚至在執(zhí)行任務(wù)的時候并沒有辦法完成自己的本職工作，還要去接受小人的額外求助，面對很多壓力和排擠，其實(shí)這些職場老實(shí)人也會開始質(zhì)疑自身的能力，所以筆者在此也是建議大家千萬不要躲避小人對你的欺負(fù)更不要妥協(xié)，一定要坦然面對，調(diào)整好自己的心態(tài)主動去化解，你會發(fā)現(xiàn)小人也不會再次讓你為難。
第二、以樂觀積極的工作心態(tài)去面對精神壓力，越來越多職場新人在公司里加班時間越長，工作時間越長，就會有很多的精神壓力，因此才會習(xí)慣性的跳槽和辭職，而筆者在自己的提醒大家，在面對這些壓力的時候，千萬不要主動辭職，因?yàn)槿绻阆萑肓朔浅＝箲]的狀態(tài)中，你是很難在短時間內(nèi)恢復(fù)的，所以大家就應(yīng)該學(xué)會跟家人協(xié)商，跟同事在一起交流，千萬不要認(rèn)為這些麻煩，會讓你無能為力，因?yàn)槟阈枰ㄟ^更加成熟穩(wěn)重的心態(tài)，需要通過樂觀積極的心態(tài)去應(yīng)對這些問題。
第三、學(xué)會以包容的心態(tài)應(yīng)對他人的刁難和針對，很多職場新人在進(jìn)入公司工作以后都不愿意接受所謂的潛規(guī)則，可是隨著時間推移，大家發(fā)現(xiàn)自己在公司里被一些小人被一些同事所孤立而遇到這種情況的時候，年輕人更應(yīng)該學(xué)會寬容，學(xué)會包容，因?yàn)槿绻悴⒉幌敫潞献?，如果你并不想跟那些小人有較勁的距離，你會發(fā)現(xiàn)你在職場中就會變成了非常獨(dú)特的老好人，甚至?xí)煌骂l繁的欺負(fù)，那么在這種情況下，如果你能夠保持包容的心態(tài)，你會發(fā)現(xiàn)你的效率也在逐漸提高，同時對你的能力更是會非常贊賞。
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