但是這些話千萬(wàn)不能在客戶面前說(shuō)出來(lái)，而當(dāng)客戶再把這件事情向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況后，并且取消合作，領(lǐng)導(dǎo)直接把責(zé)任推卸給了李女士，李女士覺(jué)得很冤枉，因?yàn)樗f(shuō)的都是事實(shí)，可是卻不明白自己應(yīng)該把這些話憋在心里，而不是在客戶面前說(shuō)出來(lái)，因?yàn)檫@會(huì)影響公司和領(lǐng)導(dǎo)在客戶心里的印象，客戶自然就不愿意合作。
在職場(chǎng)中跟領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，有很多中年人其實(shí)覺(jué)得自己能力強(qiáng)有一定的經(jīng)驗(yàn)，那么在和領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候，便開(kāi)始肆意妄為沒(méi)有分寸，這樣只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得員工沒(méi)有規(guī)矩，尤其是在說(shuō)話的時(shí)候，年輕人也應(yīng)該要格外注意，如果你在公司里總是表現(xiàn)的很不稱職，過(guò)于隨意，自然就會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前被穿小鞋，而且吃了很多虧，所以人到中年就應(yīng)該避免亂說(shuō)話，應(yīng)該把以下這三句話爛在肚子里，學(xué)會(huì)自我保護(hù)，才能讓你在職場(chǎng)中混得順風(fēng)順?biāo)?/p>
第一、關(guān)于公司的機(jī)密，不跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手說(shuō)出來(lái)，也不要跟客戶顯擺
在職場(chǎng)中工作，有些中年人肯定會(huì)遇到一些麻煩，而這些麻煩自然就會(huì)讓中年人難以解決，因?yàn)樵诖酥?，他們?cè)诟蛻艋蛘吒?jìng)爭(zhēng)對(duì)手寫(xiě)上業(yè)務(wù)的時(shí)候，總是無(wú)話不談，根本就不愿意去事先征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，所以便把公司的內(nèi)部機(jī)密或者客戶信息泄露出去，最后肯定會(huì)耽誤了自己的發(fā)展。
其實(shí)很多領(lǐng)導(dǎo)在知道這件事情以后都會(huì)把員工開(kāi)除，而中年人在公司里工作就一定要格外當(dāng)心，千萬(wàn)不要在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)的太隨意，這樣只會(huì)給自己帶來(lái)麻煩，而且當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在職場(chǎng)中開(kāi)始放棄你的時(shí)候，其實(shí)你的工作地位只能是驟然下降。
第二、在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)一些抱怨同事，或者是對(duì)公司不滿的話
大多數(shù)年輕人在職場(chǎng)中打拼，其實(shí)都要踏踏實(shí)實(shí)去聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，這樣才能做出更好的業(yè)績(jī)，可是如果你在和同事合作的時(shí)候，總是抱怨同事認(rèn)為同事能力并不符合公司的團(tuán)隊(duì)，甚至讓領(lǐng)導(dǎo)把同事開(kāi)除，那么這就是不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你居心何在，而且大家在公司里和同事工作的時(shí)候，如果總是不為了合作著想，在一些利益糾紛上陷害同事，領(lǐng)導(dǎo)自然就會(huì)拒絕你的請(qǐng)求，而且會(huì)在以后的工作和相處中對(duì)你處處提防。
第三、說(shuō)一些推卸責(zé)任的話，讓領(lǐng)導(dǎo)或者同事背黑鍋
其實(shí)公司員工都應(yīng)該在進(jìn)入公司以后遵循公司的規(guī)章制度，和領(lǐng)導(dǎo)一起團(tuán)結(jié)一致的協(xié)作，這樣才能對(duì)工作很上心，獲得很好的利益，可是一旦在執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候，有些員工看到團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)重大失誤，便想把自己撇在失誤之外，并不想著去主動(dòng)站出來(lái)承擔(dān)責(zé)任，那么你會(huì)看到有些同事能夠替領(lǐng)導(dǎo)解決麻煩，并且給予領(lǐng)導(dǎo)很多方案和建議，讓領(lǐng)導(dǎo)去斟酌，可是在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，如果你不是責(zé)任人，也并不愿意解決問(wèn)題，在一旁幸災(zāi)樂(lè)禍，同事能夠被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，可是你在職場(chǎng)中卻顯得可有可無(wú)。
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