筆者看到這位碩士生的獎金后，也是很有感觸，筆者認為：在進入社會以后，有很多年輕人他們都能夠通過非常強的能力來獲得領(lǐng)導賞識，而且他們往往能夠在以下這三個方面做得更好，收入和獎金才能夠越來越高。
第一、能夠分清主次
在工作時，有些年輕人特別自律，他們能夠按照自己當初的計劃和目標去執(zhí)行任務，也能夠在執(zhí)行任務的時候分清主次，但是有些普通人他們并不知道自己該去做什么，往往在工作時總是偷懶或者投機取巧，認為舒適的生活狀態(tài)和工作狀態(tài)才能夠讓他們非常的安逸，正是因為這些年輕人不夠自律，所以在職場道路上也是變得越來越迷茫，甚至迷失了自己，那么收入和獎金肯定會和其他同事有非常大的差距。
第二、提升工作效率
在接受到領(lǐng)導所安排的工作任務以后，有很多成功的職場精英，他們的效率非常高，因為目標準確，而且能夠做出果斷的決策。在工作效率方面也一點也不含糊，并能夠在最佳的時機高效的完成任務，得到領(lǐng)導的賞識，在以后安排任務時，領(lǐng)導自然會器重這些員工。
普通員工在公司里應該提升自己的工作效率，保持良好的工作心態(tài)，以積極樂觀的情緒去對待工作任務，領(lǐng)導才會對你另眼相看。
第三、行動力
往往現(xiàn)在有很多年輕人，他們有想法卻不愿意通過行動去完成，僅僅工作了一段時間便開始停滯不前，因為他們執(zhí)行力比較弱，在成長道路上變得越來越迷茫，而他們也成為了自己的絆腳石，成功人士絕對不會有更多的借口和謊言，因為他們知道想要取得成功就應該提升自己的執(zhí)行力和行動力，有些時候你的能力再強卻不愿意去執(zhí)行任務，那么也不會變得更加強大
圖：網(wǎng)絡
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