在職場中，工作相信很多年輕人都希望自己能夠盡快升遷，在公司也能夠獲得更多收入，這樣就可以贏得領(lǐng)導喜歡，獲取更高的職位，但是往往會有不少年輕人情商比較低，他們在飯局上沒有掌握規(guī)矩，最后是不會被領(lǐng)導提拔的，筆者提醒大家，在飯局上跟領(lǐng)導聊天時，情商高的年輕人，一般都會在酒桌上掌握以下這三個升遷之道。
第一、主動給領(lǐng)導臺階下
很多年輕人確實非常優(yōu)秀，但是在職場中這些老實的年輕人卻總是想著搶風頭，總覺得自己在公共場合一定要在領(lǐng)導面前表現(xiàn)自己的能力和才華，但是他們卻往往忘記了自己應(yīng)該比領(lǐng)導低調(diào)，畢竟某些領(lǐng)導非常忌諱員工功高震主，所以大家在公司工作，千萬不要把領(lǐng)導晾在一邊，而是主動的給領(lǐng)導臺階下，不然到時候你在公司肯定會被領(lǐng)導所打壓，為了你的前途考慮，年輕人一定要在公司給領(lǐng)導面子。
第二、滴水之恩，當涌泉相報
不管是員工還是領(lǐng)導，其實在公司里都是有私心的，某些領(lǐng)導在幫助員工以后也都希望員工有所感恩，而員工在這時更應(yīng)該做到滴水之恩當涌泉相報，因為你在公司里受到領(lǐng)導提攜和重用，就應(yīng)該在共事的時候表達你對領(lǐng)導的感激之情。畢竟在職場中工作，如果沒有領(lǐng)導的幫助，你在公司只能是普通的一員，而在飯局上員工如果能夠表達你的衷心，那么在公司以后的工作中領(lǐng)導肯定會對你更加重視。
第三、贊美領(lǐng)導
相信大家在公司工作或者參加飯局，都不想給自己惹麻煩，所以當領(lǐng)導安排工作或者是在領(lǐng)導喝酒聊天時，年輕人一定要學會附和領(lǐng)導，并且學會贊美領(lǐng)導，哪怕是通過一些謊言或者借口來搪塞，領(lǐng)導也會看到你的心意，愿意把你當成他的左右手，而在工作中因為你的能力較強，能夠幫領(lǐng)導解決麻煩，在職場中領(lǐng)導也會把你當成他的心腹。
圖：網(wǎng)絡(luò)
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