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老板在微信群發(fā)勵志雞湯文章,被員工怒懟,網(wǎng)友直呼:太解氣了

圖:網(wǎng)絡(luò) 文:職場實戰(zhàn)經(jīng)驗

導(dǎo)語:現(xiàn)如今,在職場上,相信很多公司的老板都在公司群里發(fā)過勵志雞湯文章吧!對于這類洗腦文章,大家都是怎么看待呢?很多人都意識到的事情,因為沒有人提出來,所以大家都漸漸疏忽了,然后就越來越理所當(dāng)然最后形成了一個畸形的價值觀。

其實有一天,有人出來糾正的時候,所有人都在指責(zé)那個糾正的人,自己已經(jīng)忘了當(dāng)初自己也是這么想的。要么忍?為什么要忍?付出的辛苦對的起拿到的那點工資。要么走?走哪兒去?哪兒不是這樣?

近日,有位員工就在網(wǎng)上吐槽,老板總是在群里發(fā)雞湯文,他就怒懟了老板,下面看看這位員工都是怎么說的吧!


有位老板抱怨:都在懟老板,現(xiàn)在的老板那么好當(dāng)?shù)?,錢有那么容易掙?天天為了資金,業(yè)務(wù),工人,運(yùn)營發(fā)愁,你們上班老板在忙,你們下班出去瀟灑,老板還在煩,壓榨工人?你有本事自然可以混的好,不想勞心勞力又想高回報,誰都想,老板也想,打工也只是一個過程,老板提供的社會閱歷,至于學(xué)多少,自己未來的規(guī)劃還是靠自己沒本事就認(rèn)命!

還有位90后感慨:在目前的職場,老板經(jīng)常做的就是畫大餅,給小錢,典型的資本家心態(tài)。對于普通員工來說,來上班,就是為了賺錢,確實很討厭下班和上班一樣。唉,為了生活,咬牙也得堅持。


不過筆者認(rèn)為:現(xiàn)在很多老板都想用最少的錢賺取最大的勞動力。不想給錢,嘴上還說著:現(xiàn)在的年輕人不知道奮斗,不知道努力,要是你錢到位你試試,努力到感動你,你信么?現(xiàn)在老板大部分都是七零八零后,在他們的思想中加班是理所當(dāng)然的,美曰其名是對你的鍛煉,但是現(xiàn)在年輕人的思想是付出就得有回報,這種差異暫時找不到相同的利益點。


結(jié)語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。

本文原創(chuàng)作者:【職場實戰(zhàn)經(jīng)驗】 請大家多多關(guān)注。

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你們可能誤解了一個逗逼
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