小李是一位女銷售，在畢業(yè)之后進入了一家銷售公司，他認(rèn)為自己想要在銷售行業(yè)中獲取較好的發(fā)展，需要和領(lǐng)導(dǎo)以及同事客戶處理好關(guān)系全部就主管請客戶吃飯的時候，小李便好心主動幫主管墊付了2000元。
不過第2天讓主管還錢的時候，主管卻聲稱，以后再說。
主管并沒有真的還錢，對此小李也是不淡定了，她覺得自己遇到了小人，不少網(wǎng)友看到后都認(rèn)為其實，在公司里工作老實人千萬不要和以下這幾種小人糾纏，因為糾纏越多，越會讓你在相處以及工作的過程中受到多次傷害。
第一、避免和沒有底線的小人糾纏，更不要深交，在職場中工作多年，有很多員工以為自己能夠約束道德，能夠在做事做人的時候有章法，但是在和同事相處的時候，卻發(fā)現(xiàn)有些小人總會有以下這幾種表現(xiàn)，比如當(dāng)他們知道你有弱點的時候，便會不斷的煽動其他同事來孤立你，并且在和你相處的時候讓你徒勞無功，如果你還要把時間浪費在這些小人身上，就失去了和其他優(yōu)秀人士在一起合作的機會。
面對這些小人最好的方式就是盡快遠(yuǎn)離，因為你有自己最好的冷生活方式，在更適合自己的圈子里，將小人遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩在身后。
第二、喜歡耍心眼的小人
千萬不要再保持近距離的接觸，由于這些小人特別的聰慧，而且你在他們面前無論使用怎樣的手段都束手無策，所以還不如及時的遠(yuǎn)離。既然你已經(jīng)決定和這樣的小人保持一定距離，其實就不要再被對方的三言兩語所感動，也不要同情對方，因為你不會發(fā)現(xiàn)這些小人會主動的為你挖坑，在背后通過一些手段來給你安上定時炸彈，到時候你的生活或者工作竟然就會被徹底摧毀。
第三、喜歡推卸責(zé)任的小人
會讓你覺得他會做出很多匪夷所思的事情，如果你還以自身的認(rèn)知去和對方糾纏，可能就會覺得自己實在是太傻了，畢竟這些小人臉皮太厚，而且無論你怎樣勸告對方，對方都會有一些毫無下限的行為，超出你的任何想象，與其有寶貴的經(jīng)歷和對方溝通，還不如主動的保持距離。
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