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近年來，關(guān)于職場(chǎng)性騷擾的新聞越來越多，然而一直很少有人關(guān)心男性所面臨的騷擾問題。職場(chǎng)中，當(dāng)男性遭遇女性領(lǐng)導(dǎo)騷擾時(shí)，往往更加難以啟齒。

正如電影《惡老板》中，戴爾本是牙醫(yī)診所的一名牙醫(yī)助理，卻深受女牙醫(yī)茱莉亞騷擾，茱莉亞經(jīng)常挑逗戴爾，令即將和女友結(jié)婚的戴爾苦惱不已，承受著事業(yè)和心理層面的雙重打擊。

權(quán)力，才是職場(chǎng)騷擾的真相

法律層面對(duì)性騷擾的定義是：違背他人意愿，通過各種方式與對(duì)方進(jìn)行與兩性內(nèi)容相關(guān)的交流或者接觸，嚴(yán)重影響他人內(nèi)心安寧或者造成其他嚴(yán)重后果的行為。

無論女性還是男性，在被騷擾后都是特別黑暗和苦悶的，有些人會(huì)選擇逃離工作，有些人則會(huì)產(chǎn)生心理障礙。

并且，與陌生人的騷擾相比，職場(chǎng)騷擾會(huì)更持久，更頻繁。

很多人會(huì)有一些古怪的想法，認(rèn)為“一個(gè)巴掌拍不響”、“為什么偏偏騷擾你？”。

尤其對(duì)于男性而言，一旦說出自己的情況，大部分人都會(huì)指責(zé)他是“小白臉”，主動(dòng)勾引別人。

因?yàn)樵诖蟊娧劾?，女性，尤其是東方女性，都是靦腆的，害羞的，不太可能主動(dòng)騷擾男性。

其實(shí)，職場(chǎng)騷擾對(duì)象與其形象并無太大關(guān)系，并不是“小白臉”就容易被騷擾。

你之所以被騷擾，是因?yàn)槟憧雌饋硖趿恕?/span>通常別騷擾的男性都是剛剛?cè)肼毜膶?shí)習(xí)生，手里沒有半點(diǎn)權(quán)力，處在公司的底層，或者是外地人，在當(dāng)?shù)貨]有根基。

而且，性格內(nèi)向、說話聲音小的男性往往更容易受到騷擾。

如果說，被騷擾的男性有什么應(yīng)該反思的，那就是：努力賺錢，提升自己。

反抗，要學(xué)會(huì)借力打力

從心理學(xué)角度看，反抗性騷擾的方法很多，尤其是對(duì)男性而言，忍氣吞聲會(huì)嚴(yán)重打擊自尊心，遇到騷擾后第一時(shí)間反抗才是正確的選擇。

無論男性還是女性，大多數(shù)被騷擾者總是想去尋找那些和他們經(jīng)歷相同的受害者。

但是，如果那些人真的能幫到你的話，他們也就不會(huì)被騷擾了。

其實(shí)，正確的做法是，找到騷擾者的敵人。

如果公司的大領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)大公無私的人，那么你只要掌握一些聊天記錄的證據(jù)就足以讓騷擾者不敢再打攪你。

如果大領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這件事視而不見，那你就要去尋找騷擾者的平級(jí)競(jìng)爭(zhēng)者。把證據(jù)處理后，隱瞞掉自己的身份，發(fā)送給競(jìng)爭(zhēng)者。一般來說，對(duì)方絕不會(huì)放過這個(gè)落井下石的機(jī)會(huì)。

但是，作為男性來說一定要隱藏好自己的身份，男人都是愛面子的，如果事情一旦曝光，雖然騷擾者被掃地出門，但是瞬間處于聚光燈下的你估計(jì)也不好意思在公司繼續(xù)工作了。

很多人被騷擾后第一時(shí)間想到的是去網(wǎng)上求助或散播，但是在傳統(tǒng)觀念中，這畢竟是個(gè)難以啟齒的事情，造成的后果也可能超出自己的想象，尤其是對(duì)男性而言，這個(gè)方法輕易不要用。

正式權(quán)力的差距

前文說過，職場(chǎng)騷擾的唯一原因是你太弱了。

現(xiàn)實(shí)中人們習(xí)慣站在強(qiáng)者的一方，而網(wǎng)絡(luò)上人們喜歡支持弱者。

被騷擾的男性往往面臨兩難的境地：現(xiàn)實(shí)中，自己無財(cái)無權(quán)，沒人支持自己；網(wǎng)絡(luò)上，因?yàn)樾詣e的原因，大家會(huì)認(rèn)為自己“得了便宜還賣乖”。

如果騷擾你的人權(quán)力很大，比你高出很多個(gè)層級(jí)，你難以利用公司內(nèi)部的力量來扳倒她，這時(shí)就要求助于外部的力量了。

無論是紀(jì)委還是公安，只要出現(xiàn)在騷擾者面前，就能讓騷擾者膽戰(zhàn)心驚了。

然后發(fā)揮男性的優(yōu)勢(shì)。

無論女上司的權(quán)利有多大，但是男女的身體差距是客觀存在的，男性如果發(fā)起反抗，基本都會(huì)成功。

想要不被騷擾，最好的辦法是從根本上解決問題——讓自己看起來很強(qiáng)大。

無論是談吐還是辦事風(fēng)格，你都要表現(xiàn)得很自信，遇到事情從容不迫，面對(duì)繁雜的工作能淡然面對(duì)。

這樣的男性是有魅力的，即使上司很欣賞你，也只會(huì)對(duì)你表露芳心，用正規(guī)的方法追求你。

只有當(dāng)你看起來唯唯諾諾，看起來很好欺負(fù)的時(shí)候，別人才會(huì)用騷擾、脅迫的手段來逼你就范。

隨著社會(huì)發(fā)展，女性逐漸取得了和男性相同的社會(huì)地位。

但是，在關(guān)注性別歧視的時(shí)候，大部分人關(guān)注的焦點(diǎn)都在女性性別歧視問題上，尤其是對(duì)于性的問題，男性好像天生帶有原罪一般。

當(dāng)男性面臨女性領(lǐng)導(dǎo)的騷擾時(shí)，也應(yīng)該奮力反抗，只要掌握借力打力、借助外力、發(fā)揮性別優(yōu)勢(shì)的辦法，相信大多數(shù)騷擾問題都能解決。

- The End -

作者 | 劉小小

第一心理主筆團(tuán) | 一群喜歡仰望星空的年輕人

參考資料：《Individual psychology》

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