按照國家有關(guān)規(guī)定，鐵路職工到了退休年齡，就可以正常退休了。但有一種情況例外，那就是本人身份證與人事檔案記載的出生日期不一致。那么，這個(gè)問題是什么原因造成的呢？遇到這個(gè)問題是否按實(shí)際退休年齡退休呢？政策又是怎么規(guī)定的呢？看完這篇文章您就明白了。
我們知道，每個(gè)人真實(shí)的出生日期只有一個(gè)，真實(shí)年齡也就只有一個(gè)。但由于歷史上的一些原因,有的職工人事檔案中年齡記載比較混亂。造成這個(gè)問題的原因大概有這么幾個(gè)方面:
一是一些年齡比較大的同志，填寫出生日期時(shí)采用的歷法不同。在我國民間日歷有陰歷和陽歷之分，有些老同志檔案中出生日期陰歷、陽歷混用的情況比較多。
二是本人或工作人員在填寫檔案材料時(shí)出現(xiàn)失誤。
三是因?yàn)?/span>個(gè)人某種需要，人為地改動(dòng)檔案材料出生日期。比如，為了上學(xué)、入伍、結(jié)婚等，在填寫檔案材料時(shí)有意把年齡改大改小，為了職務(wù)升遷或其它利益，又改來改去。
那么，發(fā)生這種情況怎么辦呢？根據(jù)人社部《關(guān)于制止和糾正違反國家辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕第8 號）規(guī)定，職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與檔案相結(jié)合的辦法，當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生日期不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。
