作者 l 懸崖上的貓
公眾號 l 彪悍貓先生
學(xué)歷越高收入越高這件事，自古以來就是定律，不管是已經(jīng)畢業(yè)多年的你，還是剛踏入校園的你，對于“學(xué)歷是否與收入相關(guān)”應(yīng)該都有過思考。
近些年不知道從什么時候，開始掀起了一股學(xué)歷無用論的歪風(fēng)邪氣，竟然有不少人認(rèn)為學(xué)歷不重要，不可否認(rèn)，有很多發(fā)財?shù)拇罄习鍌兊膶W(xué)歷都不高，但同樣也有很多高學(xué)歷畢業(yè)者也不是個個都發(fā)財。
你可能不禁會問：“學(xué)歷和薪酬能成正比嗎？”答案是肯定的，獲得越高的學(xué)歷，才是改變普通人命運(yùn)最靠譜的辦法。
01 高學(xué)歷能不能帶來高工資？
2009年，美國SAUS曾經(jīng)發(fā)布過美國社會學(xué)歷和收入的大樣本人群研究報告，里面的數(shù)據(jù)非常明顯的說明了學(xué)歷和收入的關(guān)系。
下圖是美國社會收入和最高學(xué)歷的關(guān)系，美國最高學(xué)歷群體比高中學(xué)歷群體的平均收入高整整六倍，且每個教育階層都顯示出明顯的級差。這里介于碩士和博士之間的這檔學(xué)位Professional很特殊，這個中國沒有，是美國特色。
國內(nèi)也有專門的權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計過，這是2011年中國的平均收入和受教育水平的關(guān)系。這里面詳細(xì)統(tǒng)計了小學(xué)文化程度、初中文化程度、高中文化程度和大專以上文化程度勞動者的收入差距。從圖中明顯可知，大專以上文化程度的勞動者平均收入，比高中文化勞動者有一個質(zhì)的飛躍，差不多相差近2.5倍。
而本科文化以上的勞動者比起未受高等教育者收入差距更大。本科及以上學(xué)歷員工占比最高的行業(yè)是銀行，高達(dá)71%以上，其次是計算機(jī)、傳媒，分別占60%、50%。
另外，在3300多家A股上市公司中，有12家碩士/博士學(xué)歷員工占比超過40%，3家超過50%。還有22家上市公司90%以上的員工都是本科及以上學(xué)歷的，并且有4家公司100%都是本科及以上學(xué)歷的。這些行業(yè)的人均月薪均達(dá)到萬元以上，尤其是非銀金融和銀行的人均月薪位居前兩位，分別為3.4萬元、2.8萬元。
所以，高學(xué)歷的人有更大概率得到高收入，而且從社會統(tǒng)計學(xué)的范圍來看，國內(nèi)外其實(shí)都有無數(shù)的權(quán)威統(tǒng)計資料已經(jīng)充分證明了受教育水平和人人類的收入水平、健康水平、預(yù)期壽命、心理健康水平、道德水平、社會責(zé)任感水平等等幾乎所有的人類社會指標(biāo)均呈現(xiàn)無可爭議的正相關(guān)。
02 高學(xué)歷者更容易進(jìn)入富豪榜
根據(jù)最新公布的《2020胡潤百富榜》,中國身家達(dá)到20億元的富豪數(shù)量達(dá)到2398位。，在這2000多位富豪里，本科以下學(xué)歷者居然占據(jù)了一半左右。
但是，再從某機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，中國的總?cè)丝诨鶖?shù)按13億人來算，從1978年到2020年累積的大學(xué)錄取人數(shù)也不超過1億人，本科占一半，但人數(shù)也不足5000萬，也就是說現(xiàn)在國內(nèi)每20幾個人里面，只有一個人才是本科以上學(xué)歷。
按照同比例進(jìn)行計算，每20幾個富豪里，只有一個人才應(yīng)該有本科以上學(xué)歷，換句話說，如果擁有本科以上學(xué)歷，可以讓你沖入胡潤百富榜的概率增加10倍以上。
如果是在20多年前，那個時候的大學(xué)生更是極度罕見的，全國都不足500萬，占總?cè)丝诘?/200多，那時你擁有本科學(xué)歷，那你進(jìn)入百富榜的概率會比本科以下學(xué)歷的人高出100倍以上，這個比例是非常嚇人的。
所以，你只要有本科，甚至以上的學(xué)歷，那讓你成為富翁的概率會增大到百倍以上，新的富豪只是需要時間的堆砌而已，隨時時間的推移，過10年、20年、40年，你再去看富豪榜，里面的富翁位置絕對會被高學(xué)歷者所占據(jù)，就像上面列出的美國的那些數(shù)據(jù)一樣。
03 學(xué)歷是你選擇人生道路的權(quán)利，也是你獲得高薪的機(jī)會
學(xué)歷的作用，就是給你選擇自己人生道路的權(quán)利，給你獲得高薪的機(jī)會，沒有學(xué)歷，你連選擇權(quán)和最根本的機(jī)會都沒有。
一些名企招人，一個只有5個名額的職位，可能會有500個人去投簡歷，這意味著HR必須篩掉另外495個人，可篩人得有一個標(biāo)準(zhǔn)。
這個時候?qū)W歷的作用就體現(xiàn)出來了，學(xué)歷對企業(yè)來說，最大的好處就是幫助HR迅速簡單地篩選出合格的簡歷，確保選出的人，最大概率能夠成才。
學(xué)歷的確只是塊敲門磚，不過這個敲門磚很重要，沒有敲開大門進(jìn)入大公司和大平臺，你就是真的有能力，也無從發(fā)揮，更無人獲得高薪和大的發(fā)展。
很多一些無學(xué)歷的朋友，總想著能憑自己的能力去逆襲階層?？墒峭屡c愿違，他們?yōu)榱松嫦氯?，被迫住較遠(yuǎn)的房子，大把時間花在通勤的路上，吃最便宜的蒼蠅館子。
因?yàn)閷W(xué)歷問題，沒有大公司愿意接受他們，他們?yōu)榱酥С旨依锏拈_支，為了在存款花完之前，只能被迫從事一些高強(qiáng)度體力工作。每一份工作都極其辛苦，但同時也都不需要動一下腦筋，只需要重復(fù)一個動作長達(dá)十小時就夠了。還依然只能勉強(qiáng)解決自己的溫飽，想要積累下一筆財富和時間來提升自己難如登天。
他們的努力程度可以說不亞于任何一個精英，可是，流水線工作不喜歡有知識有思想的人，他們只需要螺絲釘。
所以，對絕大多數(shù)人普通人來說，從你畢業(yè)到進(jìn)入社會起，你的起薪不會脫離社會平均值太遠(yuǎn)。對于普通人而言，學(xué)歷越高越好，如果你有把握去考研成功，我建議你果斷去考研。
因?yàn)閷W(xué)歷越高，生活水準(zhǔn)越高，你所進(jìn)入的平臺可能也越大，收入也會水漲船高，考大學(xué)和考研，不是給天才準(zhǔn)備的，是給普通人準(zhǔn)備的一條晉身之路。
04 低學(xué)歷或沒學(xué)歷的人，怎么樣才能提升自己？
而對于那些低學(xué)歷，也沒有精力和條件再去擴(kuò)充自己學(xué)歷的人，一定要不斷提高自己的認(rèn)知，謙虛地看清楚自己當(dāng)下階段的不足。
一個好辦法就是不要錯過和優(yōu)秀的人接觸和交流，哪怕厚著臉皮也要想辦法認(rèn)識，雖然價值不對等，對方可能不會重視你，這不重要，因?yàn)檫@只是暫時的，重點(diǎn)是你可以通過和優(yōu)秀的人接觸，明白和清楚自己的現(xiàn)狀，和與其的差別。
剩下的就是不斷提升自己所在領(lǐng)域的競爭力，不要讓你的工作把你勞累到下班后沒有任何精力去學(xué)習(xí)和思考，不要讓重復(fù)的工作占用你的所有。
要知道合理利用下班后的時間才是提升自己的關(guān)鍵，如果你有夢想、想提升你的階層，哪怕現(xiàn)在苦一點(diǎn)、錢少一點(diǎn)，也不要讓自己忙到?jīng)]時間成長，只有這樣，讓能自己越來越有價值，過得越來越好。
歡迎關(guān)注@彪悍貓先生，資深媒體人、設(shè)計師，從思維到技能，只寫最接地氣的逆襲干貨，讓你一路逆襲！
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