公考一次就上岸的幾率有多大？其實(shí)，大多數(shù)考生在考場中充當(dāng)了“分母”，此后屢敗屢戰(zhàn)，有人最終上岸，有人另尋出路。
那些只考一次就上岸的公考小白，是怎么做到的呢？
熱門崗位、三不限的崗位雖好，但很容易變成陪跑，沒有萬人斬的實(shí)力千萬要謹(jǐn)慎報考。
不要只盯著中央的崗位，明眼人都知道這些崗位好，不知道有多少大神盯著呢。而且中央的崗位占比很小，地方的崗位占大頭；崗位不同，考試難度也不同。
在以往的公務(wù)員考試中，有一些崗位無人問津，而一些熱門崗位的競爭比能達(dá)到幾千，比如，2019年廣東省考最熱崗位，是中共廣東省委老干部局主任科員以下一職，競爭比為2589:1。
那么，如何選崗呢？首先是限制條件越多越好，如果你是研究生，過了英語六級，是黨員，且有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)，選崗的時候，就能輕松pass一部分人。
其次是選擇招錄人數(shù)多的崗位，這樣的崗位，進(jìn)面幾率大。比如崗位招2人，按1:3的比例進(jìn)面，就有6人進(jìn)面，只要和第一名分差在6分之內(nèi)，就還有機(jī)會翻盤。
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公考行測中很多題目與中學(xué)時代的學(xué)習(xí)是重合的，但公務(wù)員考試考核的不是知識，而是能力。
公務(wù)員的政務(wù)工作，面臨的是教育、經(jīng)濟(jì)、扶貧、醫(yī)療等各方面的問題，因而需要公務(wù)員的綜合能力要好，比如基本運(yùn)算能力、語言表達(dá)能力、判斷推理的能力、應(yīng)變能力等。
因此頭腦靈活，懂得發(fā)現(xiàn)簡便方法解決問題的人，才是公務(wù)員隊伍所需之人。
對于從小到大都是學(xué)霸，天資聰穎，基礎(chǔ)好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人來說，運(yùn)氣對于他們只是錦上添花。
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對普通人來說，不掌握點(diǎn)高效學(xué)習(xí)方法，努力就是白費(fèi)。
不管看了多少公考上岸前輩的備考經(jīng)驗(yàn)，適合自己的高效學(xué)習(xí)方法，還得不斷調(diào)整、實(shí)踐出來。或者找個靠譜的老師，也能少走彎路。
聽課、刷題，歸納答題的竅門，分析總結(jié)答題的邏輯思維，掌握技巧，找出自己的長短板，找到適合自己做題順序，遇到難題適當(dāng)斷舍離，練做題準(zhǔn)確度和速度。
懂得用“巧勁”的人，更容易取得好成績。
備考投入的有效時間越久，上岸的幾率越大。投入的努力不一樣，專注的程度不一樣，結(jié)果自然不同。
全職備考的同學(xué)可以天天學(xué)習(xí)，但每天宿舍、圖書館、食堂三點(diǎn)一線，就像蹲監(jiān)獄。
在職備考的考生瑣事不斷，不僅要在職場升級打怪，還要對家人的生活操心，只能在工作、生活瑣事之余擠時間拼命學(xué)習(xí)。
而學(xué)習(xí)的見效是很慢的，這個過程最消磨耐心。如果目標(biāo)不堅定，沒有學(xué)習(xí)計劃，就很容易三天打魚兩天曬網(wǎng)，最后淪為公考大軍中的炮灰。
模考成績不理想、學(xué)習(xí)到了瓶頸期、周圍人的誤解嘲笑、心情不好……心態(tài)崩了？不想學(xué)了？
很多公考崗位的報名人數(shù)很多，能堅持認(rèn)真?zhèn)淇嫉阶詈蟮娜耍赡懿]有那么多。
因?yàn)?/strong>前面的人資審、體能沒過，或者放棄資格等原因，以筆試成績最后一名遞補(bǔ)入圍，而對手面試時心態(tài)不好，表現(xiàn)不好，最后通過面試成功翻盤的，大有人在，這就是可遇不可求的運(yùn)氣。
如果高考時專業(yè)報得好，專業(yè)是公考四大萬金油專業(yè)（漢語言文學(xué)類、工商管理類、計算機(jī)類、法學(xué)），那還會比一般專業(yè)好考很多。
一次成公，是運(yùn)氣加成，而那些人畢竟只是少數(shù)。成公是努力+運(yùn)氣，不要去羨慕大神，你以為是命運(yùn)開掛，其實(shí)他們也是厚積薄發(fā)，背后付出的汗水、投入的精力，是別人看不到的！
我們能做的就是踏踏實(shí)實(shí)復(fù)習(xí)，然后迎接考驗(yàn)。
