職場中，天蝎座的女人總是喜歡在做事之前先要有一個競爭的目標(biāo)，讓自己的競爭力能得到最大體現(xiàn)。她們對目標(biāo)的固執(zhí)程度讓人感到很極端。所以，她們就像天平一樣只能選擇兩端的任意一端，而很難去站在天平的中心點去做老好人。在工作起來的時候，她們更加認(rèn)真刻苦，從不計較個人的得失。
職場中的工作態(tài)度
天蝎座的女人在職場中的韌勁是很難讓其他人企及的，因為就像文中開頭提到的一樣，她們更喜歡先確立一個競爭目標(biāo)，讓自己的工作更加有動力。而一旦達(dá)到這個目標(biāo)后，她們的工作瞬間就像是失去動力的小船一樣，在大海中飄蕩。所以，她們更多的時候，是需要更多的工作壓力，讓自己的精神時刻保持在緊張狀態(tài)，這樣才能讓她們動力十足。她們更加享受在完成工作任務(wù)的成就感之中。
職場中的人際關(guān)系
在職場中，人分三六九等，她們無法左右別人的思想。因為她們工作中忘我的出色表現(xiàn)，她們很難顧忌他人感受。也正因為如此，她們在職場中也是飽受爭議的人物。認(rèn)可她們的人更多的是敬佩，反感她們的人更多的是嫉妒心在作祟。但天蝎座的女人知道自己工作的意義所在，所以，把這些看的很淡。但可以肯定的是，她們在工作中絕對是熱心腸，總是讓人在背后投下敬佩的目光，不光是對她們的敬佩，也是對她們在工作中的表現(xiàn)給予的肯定。所以，她們也是單位評選優(yōu)秀員工，絕對是出鏡率最高的人。但她們也有偏執(zhí)的時候，如果她們看不上的人，絕對不會去主動說話，讓人感覺到她們的冷傲，所以，也會常常得罪一些人。
職場中的升職加薪
她們總是以出色的工作狀態(tài)，爭得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。所以，她們的升職加薪在所難免。而天蝎座的偏執(zhí)，讓她們更加容易平步青云的升職加薪。更多的時候，她們知道如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通，闡明自己工作的努力程度及完成情況，讓領(lǐng)導(dǎo)都覺得應(yīng)該連升兩級。但是，如果一旦升職加薪的力度無法讓天蝎座的女人感到滿足，那么對不起，她們肯定不會再認(rèn)為留在這個公司的必要性。所以，在與天蝎座的女人溝通升職加薪的時候，還是需要領(lǐng)導(dǎo)們仔細(xì)思考，避免讓她們走向極端。
