這是福傳讀書的第214期精神糧食
作者|邢福傳
來源|福傳讀書（ID：fuzhuan_520）
嘿，你好朋友，我是邢福傳~
說真的，我很看不慣有些人，既然當(dāng)初選擇出來賣了，那你就好好賣，而且是把自己賣的價(jià)錢越高越好，就不要講什么情懷了。
可有些人，既想出來賣，又想讓別人覺得它很有情懷，魚和熊掌都想兼得，天底下哪有這樣好的事情。
我只想說，你出來賣，最主要的目標(biāo)是為了賺更多錢，而不是出來講情懷，出來交朋友的，如果要講情懷，那么你就不要出來賣。
01
出來賣是為了賺取
而不是為了交朋友
前幾天，我一位朋友因?yàn)橐患虑樽屗芸鄲溃f它在這個(gè)地方，跟一位熟人干3年多時(shí)間，對方待它挺好，也挺照顧他。
唯一的缺點(diǎn)就是，自己的價(jià)錢3年多沒漲過。
而最近，突然有一位朋友聯(lián)系它，說他這邊正好缺人，而且給的價(jià)錢也更高，問要不要來跟他一起做。
說真的，去那邊自己能賣到更高的價(jià)錢，它肯定是心動(dòng)了，要不然它也不會(huì)糾結(jié)這么久，它很想去那邊，換一個(gè)新的環(huán)境，但它又擔(dān)心。
不知道該怎么跟這邊的熟人說，畢竟這3年多來，對方對自己都挺好，在工作上，也很照顧他，如果自己就這樣走了，怕被別人說自己不夠義氣。
所以，那一陣子，我這位朋友是輾轉(zhuǎn)難眠，導(dǎo)致它去也不是，不去也不是，直到前幾天，它發(fā)消息跟我說了這件事。
我很淡定地跟他說：你出來賣最主要的目的，是為了賺取，而不是為了交朋友。
既然選擇出來工作，把自己的時(shí)間賣給老板了，那你就盡可能把自己賣貴一點(diǎn)，誰給的錢多，你就賣給誰，這是很正常的事情。
這沒有誰對不起誰，反正大家都是出來賣的，首要的目的，肯定都是為了賺取，賺更多的錢，而不是為了交朋友。
如果只想交朋友，那你就不應(yīng)該出來工作。
02
賣的價(jià)錢越高
證明你越有用
其實(shí)在工作上，最能體現(xiàn)你多有用，多有價(jià)值的，不是你有多努力，多能干，而是你能賣多少錢，也就是老板愿意出多少錢購買你的時(shí)間。
道理很簡單，如果有這么一個(gè)人，他在職場上，打拼10年時(shí)間了，但他仍然是一名普通的職員，你能說這樣的人，經(jīng)驗(yàn)豐富對公司很有價(jià)值嗎？
顯然是不可能的，如果他在職場上真的很有經(jīng)驗(yàn)，很有價(jià)值，那么他就不會(huì)只拿這點(diǎn)工資，甘愿做一名普通職員了。
所以說，如果你在這一個(gè)地方，做了十年八年，但工資從來沒漲，而你還繼續(xù)在這做著。
別人不僅不會(huì)覺得你很有情懷，很有價(jià)值，反而覺得你沒用，一無是處，出去找不到比這里更好的工作，所以才賴著不走。
所以說，最能證明你有價(jià)值的地方，就是你能賣多少錢，所以盡可能把自己賣貴一點(diǎn)，越貴越證明你有價(jià)值。
03
自己賣得好的人
也往往更講情懷
其實(shí)我自己也親身經(jīng)歷過這樣的事情，始初很多人也很不理解，認(rèn)為我這樣做有點(diǎn)不講情義。
但只要你把時(shí)間線拉長一看，我當(dāng)初的這種做法，其實(shí)是非常正確的。
大概是在7年之前，我也是跟著一位領(lǐng)導(dǎo)，一起工作，我跟他在三家單位都工作過。
可以說關(guān)系非常好，而他對我也非常不錯(cuò)，但唯獨(dú)工資就是不漲。
直到有一天，有另一家單位的領(lǐng)導(dǎo)來挖我，想讓我去那邊工作， 當(dāng)然，那邊給我的職位和工資更高。
而當(dāng)我跟這邊領(lǐng)導(dǎo)說，我想要辭職去那邊的時(shí)候，這位領(lǐng)導(dǎo)表示很不理解。
或許在他看來，我這幾年待你不錯(cuò)，只因?yàn)槟沁吔o你的工資高一點(diǎn)，就要離開我？
就這樣，我們兩人僵持了一段時(shí)間，對方也一直跟我做思想工作，但最終我還是堅(jiān)持要走。
但我從那辭職以后，這位領(lǐng)導(dǎo)到處去跟別人說，我不夠情義之類的，一開始我身邊有些朋友，也覺得，我這樣做的確是不夠意思。
但幾年之后，當(dāng)我和這些朋友再次相聚，談起這件事時(shí)，很奇怪，他們都一邊倒地站在了我這邊，認(rèn)為我當(dāng)初這樣做，完全是正確的。
因?yàn)槲覐哪寝o職出來以后，這幾年成長和進(jìn)步非?？?，可以說從我們那一批，一起出來的同學(xué)當(dāng)中，進(jìn)步是最快的了。
這就足以說明，我是一個(gè)有情懷的人。
為什么會(huì)這么說呢，因?yàn)橹挥幸粋€(gè)足夠有情懷的人，別人才更愿意提拔他，推薦他。
在《財(cái)務(wù)自由之路》這本書里就有提到：八成以上的升職加薪，其實(shí)都是身邊的人推薦你上去的。
換句話說，如果你在工作上，跟身邊的人關(guān)系搞得不好，或者你這個(gè)人沒有情懷，是一個(gè)唯利是圖的人，那么別人肯定不會(huì)推薦你，即使你能力很強(qiáng)。
由此可見，只有自己賣得好的人，也證明這個(gè)人才往往更有情懷，而那些自己工資再低，也不愿辭職，給自己換一個(gè)新環(huán)境的人。
認(rèn)為自己這樣做有情懷的人，只是在自欺欺人而已。
如果他們有能力，有情懷，跟別人關(guān)系都搞得很好，那么幾年下來，他不可能還在原地不動(dòng)。
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