問(wèn)：
工作中遇到心眼多的同事如何相處?
PQ君答：
1.
如果你想要當(dāng)個(gè)管理者，你最好也多多長(zhǎng)心眼，爭(zhēng)取心眼比他還多。
管理者不事生產(chǎn)，無(wú)非就是玩玩人心那么點(diǎn)事。
2.
心眼多代表利益敏感性強(qiáng)，考慮問(wèn)題細(xì)致周密，不代表一定要多吃多占。
前者是智商情商范疇，后者是道德情操范疇。
簡(jiǎn)單說(shuō)，有心眼，不代表一定要算計(jì)你。
3.
有的人，心眼也多，但為人還算厚道，看破不說(shuō)破，雖然也爭(zhēng)取自身利益，但還考慮到長(zhǎng)遠(yuǎn)合作，也會(huì)照顧到你的利益。
有的人，缺心眼，但還要多吃多占，不會(huì)算計(jì)，但會(huì)哭鬧唱戲，還是會(huì)搶走你的資源。
4.
心眼多+厚道=能人
心眼多+不厚道=雞賊
缺心眼+厚道=蠢人
缺心眼+不厚道=狂人
5.
跟能人合作，把后背交給他們。
帶蠢人干活，后背你得自己留個(gè)心眼。
盡量遠(yuǎn)離雞賊，也可以合作，但信任成本很高。
有時(shí)候，狂人都比雞賊是更好的合作對(duì)象，因?yàn)榭煽亍?/span>
6.
跟心眼多同事相處的第一原則：城府。
以城府應(yīng)對(duì)心眼。
7.
你可以沒(méi)有城府，但要表現(xiàn)的好像很有城府。
最簡(jiǎn)單的操作方法：不說(shuō)話，不表態(tài)；少說(shuō)話，少表態(tài)，慢說(shuō)話，慢決策。
你越少透露信息給對(duì)方，他的心眼就越派不上用場(chǎng)。
態(tài)度越鮮明，立場(chǎng)越堅(jiān)定，雞賊越好算計(jì)你。態(tài)度越曖昧，立場(chǎng)越搖擺，你就越安全，越主動(dòng)。
（善用信息不對(duì)稱。）
8.
跟心眼多同事相處的第二原則：利益綁定。
你跟他利益一致的情況下，心眼多就是優(yōu)點(diǎn)。
你下屬心眼多，如果你自己發(fā)展夠快，很快能給他騰位置，那么他就會(huì)形成你的助力，至少不至于犯低級(jí)錯(cuò)誤坑了你。
你上司心眼多，如果你有他倚重的地方，他就可能幫你爭(zhēng)取更多資源。
盡量少跟這些人精進(jìn)入到零和博弈的局面。
（營(yíng)造激勵(lì)相容的局面。）
9.
跟心眼多同事相處的第三原則：涉及工作安排或決策，把一切盡可能擺到臺(tái)面上來(lái)。
跟他玩兒，最好是用明規(guī)則，因?yàn)闈撘?guī)則是他擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。
比如你兩合作談個(gè)單子，最好是公司有明確制度確定分配比例的。
如果沒(méi)有，你可以選擇不跟他合作。
（做好撕逼準(zhǔn)備。）
10.
沒(méi)有制度的地方，怎么事先說(shuō)清呢？
會(huì)上公開(kāi)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)證說(shuō)，郵件文件白字黑字說(shuō)。
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