可能好多人在工作上都希望領(lǐng)導(dǎo)能夠記著自己,這樣就顯得自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的位置很高。其實(shí)你越是這么想,等到領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)的時(shí)候,就有你好受的了:
一、會(huì)先想起你---因?yàn)槟X海中最先浮現(xiàn)的就是你
我們先不說(shuō)好事,只說(shuō)那些所有員工都唯恐避之而不及的事情,比如說(shuō)工作上比較棘手的任務(wù),當(dāng)所有的員工都不愿意接手時(shí),領(lǐng)導(dǎo)最先想起的肯定會(huì)是你。而你為了感恩領(lǐng)導(dǎo)一直記著你,是沒有辦法拒絕的!
二、你無(wú)法逃避---因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)會(huì)把你抬得很高很高
就是在用你之前,先把你夸獎(jiǎng)一番,本身你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一直記著,你都心存感激了,再讓你經(jīng)受領(lǐng)導(dǎo)的一番夸獎(jiǎng),面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)求,你還怎么逃避呢?雖然你也知道這個(gè)任務(wù)是燙手的山芋,但你真的沒有辦法不接受!
三、干得很糾結(jié)---因?yàn)楹茈y干,但你又不得不干
這種任務(wù)本身就是很難完成的任務(wù),不干吧自己已經(jīng)接手了,沒有辦法再去跟領(lǐng)導(dǎo)提出不干的想法。干吧總是心有余而力不足,還擔(dān)心著干不出領(lǐng)導(dǎo)所要的效果??傊畷?huì)讓你干得很糾結(jié),不知道什么時(shí)候會(huì)收?qǐng)觯?/span>
四、效率上不去---你擔(dān)心的事情,最終還會(huì)發(fā)生
就是工作效率的問(wèn)題,上面我們已經(jīng)談到過(guò)了,干與不干都會(huì)讓你干得很糾結(jié),那么勢(shì)必會(huì)影響你的工作效率。這樣肯定也就會(huì)影響你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象,越是想保存自己原有的形象,就會(huì)越影響你的工作效率!
五、情緒天天有---因?yàn)椴豁樞牡牡胤教嗵嗔?/span>
任務(wù)任務(wù)完成的效率不高,再加上自己內(nèi)心的想不開,自己的情緒肯定會(huì)受到影響。其實(shí)這也是你工作效率急劇下降的原因,這種情況下,你還愿意讓領(lǐng)導(dǎo)一直記著你嗎?肯定會(huì)有些后悔的吧!
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