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有些人，特別喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)走得特別近，而有些人，總是喜歡跟領(lǐng)導(dǎo)保持著距離。那你在職場(chǎng)上是如何做的呢？而齁神在職場(chǎng)的建議是，要和領(lǐng)導(dǎo)保持一定的距離，因?yàn)橛袀€(gè)原因，不知道你能不能接受：

一、讓領(lǐng)導(dǎo)保持新鮮---才會(huì)對(duì)你有所關(guān)注

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一個(gè)員工了解得非常透徹時(shí)，基本上就已經(jīng)死死的控制住了這個(gè)員工，也就是說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對(duì)這個(gè)員工失去了新鮮度。這樣的結(jié)果是，被領(lǐng)導(dǎo)揮之即來(lái)，揮之即去，基本上沒(méi)有主動(dòng)權(quán)了。解決這個(gè)問(wèn)題的最好方法就是跟領(lǐng)導(dǎo)保持距離，你意下如何呢？

二、為自己爭(zhēng)取時(shí)間---不會(huì)給自己找麻煩

跟領(lǐng)導(dǎo)走得太近，一旦領(lǐng)導(dǎo)給你安排什么任務(wù)時(shí)，你除了接受就沒(méi)有思考的時(shí)間了。萬(wàn)一這個(gè)任務(wù)你不能勝任時(shí)，到最后不就騎虎難下，自己給自己找麻煩了嗎？所以跟領(lǐng)導(dǎo)保持一定的距離，給自己爭(zhēng)取一些時(shí)間，可以避免這種尷尬的發(fā)生！

三、避免同事去瞎想---減少各種誤會(huì)發(fā)生

職場(chǎng)并不只需要你考慮你跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，還需要你考慮跟其他同事間的關(guān)系。當(dāng)你跟領(lǐng)導(dǎo)走得過(guò)近，那么其他同事會(huì)怎么想，背后會(huì)怎么去說(shuō)你？既然你不會(huì)像他們所說(shuō)的那樣，但是這種誤會(huì)一旦發(fā)生，就很難去解釋清楚。所以還是保持一定的距離好！

四、減少被領(lǐng)導(dǎo)惦記---可以讓你輕松一點(diǎn)

都知道職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，過(guò)得一點(diǎn)都不輕松。要是你跟領(lǐng)導(dǎo)走得過(guò)近，那么領(lǐng)導(dǎo)一直惦記著的肯定就是你。不管是好事還是壞事，一旦領(lǐng)導(dǎo)需要有人去解決時(shí)，心中想起的第一個(gè)人也肯定會(huì)是你。那你是不是要比其他同事勞累許多呢？還不如保持一定的距離好！

五、維護(hù)基本的規(guī)則---就不會(huì)被潛規(guī)則

都知道職場(chǎng)存在著潛規(guī)則，只要你跟領(lǐng)導(dǎo)保持應(yīng)有的關(guān)系，不跟他走得過(guò)近，就不會(huì)被輕易的潛規(guī)則。想必大家都應(yīng)該知道被潛規(guī)則后，會(huì)發(fā)生些什么事情。那不僅會(huì)影響你個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，說(shuō)不定還會(huì)對(duì)你的身心健康起到一定的危害。作為員工，你要小心！