在職場上，缺心眼并不一定是什么樣的壞事，很多時(shí)候，缺心眼是人的一種智慧，通常情況下，領(lǐng)導(dǎo)最喜歡下面五種缺心眼的人，所以被提拔的也很快，看看自己在不在其中。
【1】明知不公平也聽話的人。
這種事大家一定是見過不少的，他明知道不公平，但是照樣聽領(lǐng)導(dǎo)的話，在領(lǐng)導(dǎo)看來，這種缺心眼的人，執(zhí)行力才叫真的強(qiáng)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)考察一段時(shí)間之后，這種人很快就會(huì)被提拔到重要的崗位上去，所以這種缺心眼，確實(shí)是很劃算的。
【2】愿意做大家都不愿意做的事的人。
這在職場上叫缺心眼，但在領(lǐng)導(dǎo)看來是一種大智慧 在關(guān)鍵的時(shí)候，這種行為是對領(lǐng)導(dǎo)最大的一種支持，是給領(lǐng)導(dǎo)最大的一個(gè)面子，真正懂得做這件事情，學(xué)問的人，才真叫聰明。
【3】做事非常有分寸的人。
這種人看似是很吃虧，實(shí)際上他們是非常有分寸的人，做事一般情況下都不會(huì)觸碰底線，幾點(diǎn)接受別人挑戰(zhàn)，或者是處理一些毛病的問題，都能夠做到恰如其分。
【4】潛規(guī)則遵守很好的人。
說實(shí)話，在單位里面，遵守潛規(guī)則是一件非常痛苦的事情，很多人總想從潛規(guī)則里面掙脫出來，誰掙脫的厲害，誰的下場慘，在這種情況下，那些特別遵守潛規(guī)則的人，就能夠利用潛規(guī)則，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，對領(lǐng)導(dǎo)來講，這種人才叫真正的人才。
【5】寧肯吃虧也不愿意張揚(yáng)挑矛盾的人。
這種人一般情況下都比較有格局，看似他們表面上特別的吃虧，被大家認(rèn)為是缺心眼的人，但是，他們的這種忍耐，讓很多矛盾的事情得到了化解，給他們爭取了一個(gè)非常好的發(fā)展環(huán)境，最終都能夠脫穎而出。
