求職的路上，你是否經(jīng)歷了太多的坎坷。而面試，就是走上社會的第一道關(guān)卡。很多人走來走去都走不好，其實看看走的路就知道是為何了。那么，今天我們就來聊一聊這尤為重要的面試難關(guān)吧。那么，我們要從幾個方便來說，比如：面試前的準備工作，接待室的表現(xiàn)，面試時的注意事項，接著請跟隨我來。
【1】準備工作-提前完成
準備工作，涵蓋很多方面。首先從看似不起眼的飲食衛(wèi)生下手，這樣防止次日有突發(fā)情況。其次早點休息，千萬別太緊張，好好休息才是應對面試的準備。最后就是大家很關(guān)心的穿著問題，正是必須的，顏色可選冷色或中性色，首飾之類不要過分夸張。如果是夏天衣領要有，袖要有，不要穿短褲。頭發(fā)整理好，鞋子刷干凈。當然如果是女生，可以化淡妝，清爽干凈即可。
如果你的面試在下，中午別吃太多，這樣精神，也可以飯后嚼口香糖，帶好包出發(fā)。記得要提前到達，進門手機調(diào)靜音。這一關(guān)是步入面試的開始，別擔心。
【2】接待室應對-不可忽視
見到接待者后，會安排你在哪里等待，如果時間久，可以看看自己帶的書本，或者觀察下公司，看一看公司的宣傳掌握些許的訊息，但不要東張西望，鎮(zhèn)定一店。有時公司會發(fā)答卷，也算作筆試，靜心發(fā)揮吧。有時會讓填寫技能、經(jīng)歷等。自然填寫，不要急躁。
【3】面試時-巧做心理暗示
最后一步，堪稱大關(guān)卡，你可能會面臨兩個或以上的面試官，也可能會和他人一同被面試，所以不同的情況對策便不同，那么送你幾招來面對。
第一條：不要慌張。大膽表現(xiàn)自己，這個情況下表現(xiàn)的是自己的綜合素質(zhì)，不要害怕開口說話，這局被淘汰的很可能就是不愛說話的。
第二條：單獨面試時。可能會遇到本部門的負責人，所以他們自然是要通過問題來提問，判斷你是否有能力和誠意擔任。大多數(shù)面試者都已有準備，所以舉一反三即可。但是要認真傾聽，不要插話，多注意對方的表情，也不要貶低上個公司，多講能力案例即可。
第三條：談薪資。談到薪資時，也是最核心的地方，如果面試官提到這個問題，那么恭喜你，有些希望。試探你，其實內(nèi)心定好了工資。當然如果沒問，可以自己提問，但是要誠懇，不可急功近利，看情況而定。
還有很重要的一點，如果面試者問你有什么問題時，不可不說。可以圍繞著公司來聊一聊，比如公司的運作情況，最后名片或聯(lián)系方式一定記得留。
一周內(nèi)給到面試者答復是慣性，如果沒有，便不必再等，當然也可回電給面試官感謝他，并詢問結(jié)果，或許對你有幫助。
這樣，你已經(jīng)做了很大的努力，如果沒有錄取，還有很多機會，繼續(xù)面試，大不了重頭再來！
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