相信每一個(gè)初入職場的年輕人，都聽到過很多來自前輩的經(jīng)驗(yàn)分享。但這些經(jīng)驗(yàn)一定適合你嗎？或者這些建議一定充滿善意嗎？在這個(gè)競爭激烈的“戰(zhàn)場”，或許你要多加小心，擦亮眼睛，該避的雷，該躲的坑一定不要踩。整理了幾個(gè)“職場坑爹建議”，希望對你有所幫助。
【1】別著急，總會(huì)找到適合的工作
身邊有一位大學(xué)畢業(yè)不久的朋友，畢業(yè)之后不想回老家受父母的管束，便決定留在上學(xué)的城市自由發(fā)展。但從沒吃過苦頭的她，第一份工作就常常熬夜到凌晨兩三點(diǎn)，幾個(gè)月后，她實(shí)在扛不住了，就辭掉工作。
處在空擋起的她喜歡找一位年長的老同事尋求安慰。和她說起了找工作的時(shí)。她給的建議是：“工作得慢慢找不能著急，你現(xiàn)在將就，以后再找就會(huì)一次比一次差?！比欢?，真的是這樣嗎？”很多有名的人第一份工作都是最基層，最辛苦的，甚至還有人的第一份工作是打掃廁所。如果不是養(yǎng)成了那樣吃苦耐勞的精神，又怎么會(huì)有后來堅(jiān)韌不拔的品格，又怎么會(huì)創(chuàng)造那些神話和帝國。
【2】樹挪死，人挪活，多跳跳槽，能積累經(jīng)驗(yàn)，提高身價(jià)
關(guān)于跳槽，其實(shí)沒有絕對的評判，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行分析。跳槽和年齡、性格、思維模式、文化素養(yǎng)等等都有很大關(guān)系。確實(shí)有很多人，通過跳槽讓自己的身份和身價(jià)有了飛躍，但如果總有“此處不留爺自有留爺處”感覺，是對自己的事業(yè)發(fā)展的很大阻礙。
沒有一份工作是舒舒服服，順順利利的?！板X多事少離家近”是理想化的工作，也是阻礙人發(fā)展的狀態(tài)。你要足夠努力，才能看起來毫不費(fèi)力，才能過上自己想要的生活。
【3】做人就要有眼色，和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系
“做事先做人”這是一句至今都很堅(jiān)信的至理名言。很多職場前輩、家里的長輩甚至是公司的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)這樣告知下屬或新同事：要學(xué)會(huì)做人，做人要有眼色，和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系很重要?！坝醒凵?、“會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)搞關(guān)系”的人也可能會(huì)吃得開，但未必一直有春天。工作中，靠裙帶關(guān)系，靠耍嘴皮子，靠諂媚獻(xiàn)殷勤并不是長久立足的“本領(lǐng)”，真正值得擁有的一份工作，一定是根據(jù)能力論英雄。那種光靠動(dòng)歪腦筋就像混日子的人，遲早會(huì)被淘汰。
【4】自信會(huì)讓你更成功
很多剛剛踏入職場的年輕人，總有些不夠自信，當(dāng)他們工作沒能勝任的時(shí)候，便有過來人幫他們“指點(diǎn)迷津”：年輕人，一定要對自己有信心，一定要自信。相信自己才能讓你更成功！沒錯(cuò)，自信是通向成功的重要因素，然而，一味地加油打氣，不如給點(diǎn)具體的方法和指導(dǎo)。當(dāng)他在工作中做出成績，才是最大的自信。聰明的人會(huì)正確地看待自己，不會(huì)被過度鼓吹、而過度自信。在職場中，認(rèn)真投入工作，善于復(fù)盤總結(jié)，永遠(yuǎn)不放棄學(xué)習(xí)，才是走向成功的正確方法。
工作中有人指點(diǎn)是一件很幸運(yùn)的事，但也要學(xué)會(huì)分辨?！靶●R過河”一樣，有時(shí)候，需要自己去嘗試和體驗(yàn)。加油吧！年輕人！
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