在職場(chǎng)生活當(dāng)中，我們肯定會(huì)遇到和自己合拍的同事，有的和同事相處的比較好，無(wú)話不說(shuō)的那一種，但是要記住，如果想讓自己在職場(chǎng)當(dāng)中更好的生存下來(lái)，和同事在交往的過(guò)程當(dāng)中，這兩種話就算爛在肚子里面，也是不能說(shuō)的，天有不測(cè)風(fēng)云，人有悲歡離合，如果你倆之間的關(guān)系發(fā)生一點(diǎn)變化，他可能會(huì)因此作為你的把柄，把你推向火坑，就是以下這兩點(diǎn)，一定要記?。?/p>
【1】發(fā)泄對(duì)公司不滿的話
每一份工作就算再好，時(shí)間長(zhǎng)了總會(huì)有同事抱怨，比如工作的時(shí)間比較長(zhǎng)，工作壓力比較大，或者公司的制度不滿意，都會(huì)成為他們吐槽的對(duì)象，那我們就要有分辨能力，如果一段時(shí)間真的是被工作壓得直不起腰來(lái)，喘不過(guò)氣來(lái)，那就可以通過(guò)聽歌或者是和家人的溝通來(lái)緩解自己的這個(gè)情緒，千萬(wàn)不可以隨意找到一個(gè)同事，或者是和自己關(guān)系比較好的同事，去訴說(shuō)公司的不滿，這就是大錯(cuò)特錯(cuò)了，你現(xiàn)在和他關(guān)系比較好，但過(guò)一段時(shí)間，可能因?yàn)槟承├?，比如領(lǐng)導(dǎo)重用你，想要提拔你，但是他卻沒(méi)有受到這樣的待遇，他心里面也是特別煩惱的，如果我們可以把這些事情理性一點(diǎn)，千萬(wàn)不要感性的去考慮問(wèn)題，其實(shí)這也是在給自己留一條活路，讓自己可以在職場(chǎng)生活當(dāng)中走得越來(lái)越遠(yuǎn)。
【2】嘲笑公司領(lǐng)導(dǎo)講話的話
其實(shí)在之前的公司當(dāng)中，就有這種情況存在，公司的領(lǐng)導(dǎo)在說(shuō)話的時(shí)候是比較結(jié)巴的，尤其是在和大領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的時(shí)候，顯得格外的緊張，結(jié)巴的說(shuō)話更是特別明顯的，其實(shí)私底下有很多人都在嘲笑，也有很多人把這個(gè)當(dāng)做笑點(diǎn)去說(shuō)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，但是要記住，別人說(shuō)是別人的事情，自己做好自己就可以，不要過(guò)分的去評(píng)判他人，可能你在匯報(bào)工作的時(shí)候，也有一些你自己認(rèn)為正常的動(dòng)作被別人嘲笑的，所以人無(wú)完人，千萬(wàn)不要對(duì)別人太過(guò)苛刻，也不要在你認(rèn)為和同事關(guān)系不錯(cuò)的人群里面去說(shuō)嘲笑領(lǐng)導(dǎo)的話，到時(shí)候吃虧的就是你了。
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