2019年各大地產(chǎn)春季校招，如火如荼的進行當中，近日梳理下各大標桿企業(yè)對管培生的統(tǒng)稱。以及各大地產(chǎn)公司對自己品牌最好的注釋。
以下是各大地產(chǎn)公司的對管培生的統(tǒng)稱的梳理。
中海
海之子：海之子是中海地產(chǎn)針對應屆畢業(yè)生提供地產(chǎn)開發(fā)及商業(yè)管理類崗位的總稱。
海之星：海之星是中海地產(chǎn)針對三大產(chǎn)業(yè)方向提供人才資源，提供職位：銷售、商業(yè)配套、教育、養(yǎng)老等崗位總稱。
萬科
萬物星和萬物生：是萬科物業(yè)針對校園招聘的的統(tǒng)稱。萬物星是針對 大三升大四的學生，統(tǒng)一招聘的暑假實習生，實習 結束表現(xiàn)優(yōu)秀的可直接轉化成萬物生。
源動力和新動力：是萬科地產(chǎn)的統(tǒng)稱，源動力是萬科針對假期實習的 表現(xiàn)優(yōu)秀的就可以活動萬科的“新動力”校園招聘的 PASS卡。
龍湖
仕習生：龍湖針對暑期實習生項目，是成為仕官生的重要一步。
仕官生：招聘面向應屆應屆碩士研究生和博士研究生，針對崗位：地 產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、長租公寓的校園招聘項目。
綻放：是龍湖春季招聘項目，是龍湖營銷高級管理培訓人才計劃。
點將：是龍湖智慧服務業(yè)務方向的后備培養(yǎng)體系，龍湖智慧服務未來 的管理人才和核心骨干。
金地
金鷹：金地為校招生培養(yǎng)周期為三年的，職業(yè)素養(yǎng)，專業(yè)能力，管理 能力的精英人才計劃。
鴻鵠： 儲備營銷精英高級管理人才的計劃。
金牌生：金牌生是金科物業(yè)培養(yǎng)潛力新人，多層次的培養(yǎng)計劃，致力 于行業(yè)內(nèi)的黃埔軍。
融創(chuàng)
創(chuàng)想家：是融創(chuàng)集團和文旅板塊的非營銷職能的人才的總稱，主要是 培養(yǎng)的中高層管理者和高級技術專家。
融譽生：融譽生，是融創(chuàng)集團房修和物業(yè)管理方向的戰(zhàn)略儲備人才
傳奇： 融創(chuàng)針對營銷儲備的總稱，是融創(chuàng)營銷后備核心戰(zhàn)略儲備。
保利地產(chǎn)：
保利合伙人：是保利地產(chǎn)對所有管培生的統(tǒng)稱
碧桂園：
碧業(yè)生：碧業(yè)生-超級碧業(yè)生-未來領袖（管培生的統(tǒng)稱）
科創(chuàng)先鋒：是碧桂園針對機器人（人工智能）項目打造的人才品牌的統(tǒng)稱
世茂
新世力：是世茂為非營銷類崗位招募并培養(yǎng)未來企業(yè)管理者的統(tǒng)稱；
新睿力：世茂為營銷類崗位招募并培養(yǎng)優(yōu)秀的營銷管理人才的統(tǒng)稱。
遠洋
探海者：'探海者'是遠洋集團管理培訓生全面接觸公司業(yè)務，拓寬知識領域的統(tǒng)稱。
富力
富力星:是富力地產(chǎn)賦予管培生的特殊稱號。
恒大
恒星：是恒大集團針對校園招聘，實施大學生培養(yǎng)項目“恒星計劃”
金茂
方舟生：定位應屆碩士研究生及以上畢業(yè)生，由集團招募的，培養(yǎng)為 未來復合型高級管理人才。
專才生：是專業(yè)條線，定向培養(yǎng)，具有天賦和潛質，是有金茂公司總 部和區(qū)域公司聯(lián)合招募，針對應屆本科生。
金彩生：是世茂營銷管理梯隊的培養(yǎng)的本科以上應屆生招募培養(yǎng)計劃;
新城控股
新睿：“新睿”是新城控股針對校園招聘，管理培訓生的的統(tǒng)稱。其 中：『3-6-9成長加速計劃』（3年內(nèi)晉升經(jīng)理層、6年內(nèi)晉升中高層、9年內(nèi)晉升戰(zhàn)略層）。
旭輝：
晨輝生：旭輝集團的年度暑期實習生招聘項目
輝耀生：輝耀生是旭輝集團針對國內(nèi)外頂尖高校和商學院的博士與 MBA畢業(yè)生，每年僅招聘二十幾名。
旭日生：是針對培養(yǎng)高發(fā)展，高關注，高薪酬的高級管理者管培生的 人力培養(yǎng)項目
晧月生：旭輝針對營銷管理梯隊的后備管理梯隊的建設項目。
陽光城
光之子：是陽光城通過校招定制培養(yǎng)計劃，集團給挑戰(zhàn)性的任務及崗位，未來成為某領域的專家，以及卓越的領導者的統(tǒng)稱。
中南置地
南陽生：綜合類管培生的統(tǒng)稱
南埔生：營銷類（營銷策劃類、市場類、銷售類）的統(tǒng)稱
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綠城：
同道人：是綠城集團校招品牌的統(tǒng)稱
華夏幸福：
常青藤：是華夏幸?；鶚I(yè)對管培生的統(tǒng)稱。
正榮
榮耀生： 是正榮地產(chǎn)針對應屆生管理培訓生招聘項目。
榮之星：榮之星是正榮物業(yè)針對優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘項目。
佳兆業(yè)：
新家族：是佳兆業(yè)管理培訓生的的統(tǒng)稱，畢業(yè)生可以通過3個不同區(qū)域的輪崗實習，找到真正適合自己的事業(yè)發(fā)展方向。
金科
金科之星：是金科非營銷管理培訓生的統(tǒng)稱。
璀璨：璀璨是金科集團對金科營銷管培生的統(tǒng)稱
騏驥：是金科針對學歷為博士以上定制的高端招聘項目，培養(yǎng)目標為中高級管理者。
融信：
信力量：融信集團針對非營銷崗位職能，也是以高級高層管理和專業(yè)技術的崗位的統(tǒng)稱
信之翼：是融信集團針對營銷管理崗位的統(tǒng)稱
藍光：
光忙生：是藍光非營銷，打造未來公司中層管理或者行業(yè)技術專家的管理培訓生的統(tǒng)稱。
朝陽生：是藍光營銷高級管理人才及銷售專家管理培訓生的統(tǒng)稱
東原：
新銳：東原地產(chǎn)針對非營銷崗位的，未來管理人才的管培生的發(fā)展項目，培養(yǎng)定位為“有專業(yè)的綜合管理者”。
新秀：東原地產(chǎn)針對營銷崗 崗位的統(tǒng)稱，意新的未來營銷領袖！是東原集團儲備未來的營銷管理。
祥生：
三好生：是祥生集團定位營銷管培生校園招聘
禹州：
禹躍：是禹州地產(chǎn)，對管培生的統(tǒng)稱。
中駿
駿星生：中駿集團對暑期實習生項目的統(tǒng)稱。
千里馬：中駿集團針對非營銷管培生的培養(yǎng)計劃的統(tǒng)稱。
啟航生：中駿集團對營銷管培生的項目統(tǒng)稱
奧園
奧緣星：是奧園集團對管培生的統(tǒng)稱
金輝
輝動力：是金輝集團專項高潛后備人才培養(yǎng)計劃的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生的統(tǒng)稱
中梁：
新棟梁：是中梁控股對管培生的統(tǒng)稱，通過2到8年的培養(yǎng)計劃，打造未來區(qū)域高層領導。
卓越：
卓越生：是卓越集團對管培生的統(tǒng)稱
新力
新力量：是新力集團對管培生的統(tǒng)稱，以培養(yǎng)公司未來領導者”為主要目標的管培生項目。
弘陽：
弘鵠：是弘陽集團對管培生的統(tǒng)稱。
寶龍：
潛龍：是寶龍集團地產(chǎn)和商業(yè)非營銷體系管培生統(tǒng)稱。
龍脈：是寶龍集團對營銷精英校園招聘管培生的統(tǒng)稱。
時代中國地產(chǎn)
時代新青年：是時代集團統(tǒng)籌的對管培生的統(tǒng)稱。
時代新精銳：針對一線營銷管培生統(tǒng)稱。
榮盛
飛鷹：飛鷹是榮盛集團對管培生的統(tǒng)稱
盛力軍：是榮盛康旅集團對管培生的統(tǒng)稱
合景泰富
未來星：面向國內(nèi)外高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過嚴格的選拔和全價值鏈的培養(yǎng)體系，為合景泰富集團儲備中高層管理人員。
合之翼：合景泰富集團“合之翼”營銷管培生計劃。
鴻坤：
鴻鵠生：是鴻坤集團統(tǒng)籌管培生的統(tǒng)稱，致力于未來成為公司中高層的管理者。
鴻鷹生：是為選拔出具備鴻坤特質的營銷管理人才而定制的應屆生甄選發(fā)展計劃。
從管培生的叫法以及統(tǒng)稱其中體現(xiàn)一下幾點：
一、很多地產(chǎn)公司，大多是按照營銷非營銷來劃分的。另外標桿企有按照在暑假實習的管培生也做了統(tǒng)稱，比如龍湖暑假生，叫仕習生等
二、還有大多按照業(yè)務來分的。比如：萬科物業(yè)萬物生。地產(chǎn)板塊是新動力等
三、還有針對高學歷（碩士及博士以上）的管培生的叫法，比如旭輝的輝耀生，遠洋的方舟生、金科的騏驥針對學歷為博士以上定制的高端招聘項目等。
