1.知道要包括什么。如果您不確定如何格式化簡(jiǎn)歷，或者您不確定在另一個(gè)文字處理程序上使用Word上的格式化工具，則簡(jiǎn)歷模板非常有用。如果您更喜歡創(chuàng)建自己的格式而不使用模板，請(qǐng)首先計(jì)劃您將包括哪些部分以及如何組織這些部分。簡(jiǎn)歷通常應(yīng)包括以下部分：
教育與資格。
工作和志愿者經(jīng)歷。
技能和品質(zhì)。
它還應(yīng)包括您的完整聯(lián)系方式，并聲明可根據(jù)要求提供參考。
2.考慮按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷。有許多不同類型的簡(jiǎn)歷，包括按時(shí)間順序的簡(jiǎn)歷，功能簡(jiǎn)歷，組合簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)歷（CV）。按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷列出了您從最近職位到最早職位的工作經(jīng)歷，您對(duì)職位名稱和職位日期下列出的每個(gè)職位負(fù)有責(zé)任。這種類型的簡(jiǎn)歷可以幫助您展示您的進(jìn)展情況。[4]
大多數(shù)按時(shí)間順序的簡(jiǎn)歷僅涵蓋您工作經(jīng)歷的最后5到10年。
如果他們適合您正在尋找的工作，您可能希望包括比此更早的職位。
這是大多數(shù)美國(guó)雇主更喜歡看簡(jiǎn)歷的格式。
如果你還沒有一份合適的簡(jiǎn)歷，你可以在領(lǐng)賢簡(jiǎn)歷找到更多關(guān)于如何創(chuàng)建有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷的相關(guān)建議，有大量精美個(gè)人簡(jiǎn)歷、Word簡(jiǎn)歷模板、個(gè)人簡(jiǎn)歷模板任你下載，還有強(qiáng)大的在線簡(jiǎn)歷編輯工具助你快速創(chuàng)建簡(jiǎn)歷。
3.警惕功能性簡(jiǎn)歷。功能性簡(jiǎn)歷首先列出您的關(guān)鍵工作技能，然后列出您持有的職位列表。突出您的特定技能同時(shí)隱藏您的工作經(jīng)歷中的差距可能是有用的，但通常不建議學(xué)生或剛畢業(yè)的學(xué)生使用此格式。[5]對(duì)于那些希望將當(dāng)前工作技能轉(zhuǎn)化為不同領(lǐng)域的人來說，這可能是一種有用的格式。
4.嘗試組合簡(jiǎn)歷。第三種選擇是組合簡(jiǎn)歷，有時(shí)稱為基于技能的簡(jiǎn)歷。這種格式使您能夠突出顯示您的技能，同時(shí)也將它們與您的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來。如果您的技能與您申請(qǐng)職位的工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，這可能會(huì)有所幫助，但這種格式對(duì)于一些雇主來說并不熟悉，通常最好選擇按時(shí)間順序排列的簡(jiǎn)歷。
組合簡(jiǎn)歷可能會(huì)在您提供簡(jiǎn)短的體驗(yàn)帳戶之前列出您的關(guān)鍵技能。
這種類型的簡(jiǎn)歷可以幫助那些進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)但沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人，或者那些試圖改變職業(yè)的人。
5.考慮簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷與簡(jiǎn)歷的基本目的相同，但有不同的約定來管理簡(jiǎn)歷的編寫方式。簡(jiǎn)歷是從您當(dāng)前或最近的職位到最早的職位經(jīng)歷的完整列表。與時(shí)間順序或功能性簡(jiǎn)歷（通常為1到2頁）不同，CV只要包含您的體驗(yàn)即可。
簡(jiǎn)歷通常用于申請(qǐng)歐洲職位，也適用于申請(qǐng)全球大學(xué)和學(xué)院的職位。
簡(jiǎn)歷可以被視為記錄您所有工作和成就的活文件，這些文件通常會(huì)比簡(jiǎn)歷更多地發(fā)展和發(fā)展。
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