老林是一個(gè)已經(jīng)入職3年的老員工了，可是在公司里一直得不到重用，比起新入職的年輕人來說，他的優(yōu)勢(shì)也僅僅只是多干了幾年而已。只是這么一個(gè)簡(jiǎn)單的工作，老林依然是干的十分艱難，就是因?yàn)樽约豪虾萌说钠狻?/p>
平時(shí)在單位里，只要誰有事，一準(zhǔn)去找老林調(diào)班，不管當(dāng)天他有什么安排，都會(huì)答應(yīng)這件事情。工作上有完成不了的事情，就推給老林去完成，平時(shí)同事讓他幫忙跑個(gè)腿、復(fù)印一下東西之類的活，更是多到數(shù)不勝數(shù)。如此勤勤懇懇工作的老林卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好印象。
這次的項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)失敗，從頭到尾只是整理了一下基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的老林，竟然被老板炒魷魚了，毋庸置疑老林就是那個(gè)被推出來背黑鍋的人。
在職場(chǎng)上無緣無故背黑鍋，挨一頓罵不說，還有可能結(jié)束自己的職場(chǎng)生涯，這種無法解釋和證明自己的委屈是最常見的。
那什么樣的人會(huì)容易背黑鍋呢？
1、不會(huì)拒絕人的
這種人因?yàn)楹ε伦约壕芙^同事的要求之后，對(duì)方會(huì)生氣，從而影響到了工作的和氣，對(duì)于所有的事情幾乎是有求必應(yīng)，今天幫同事復(fù)印個(gè)東西，反正也不是什么大事，明天幫同事整理一份文件，反正也是舉手之勞，可是當(dāng)自己的工作已經(jīng)堆積如山的時(shí)候，還要去幫同事的忙，就會(huì)導(dǎo)致自己的工作無法按時(shí)完成。
在職場(chǎng)上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工的印象，不會(huì)看你幫助別的同事多少，而是看你有沒有完成自己的工作，自己的工作無法完成，或者完成的一團(tuán)糟時(shí)，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)造成工作能力不足的印象。
工作是一個(gè)團(tuán)體合作完成的項(xiàng)目，由于工作沒有按時(shí)完成，導(dǎo)致后續(xù)的事情無法進(jìn)行，同樣還會(huì)遭受到同事的埋怨，他們現(xiàn)在可不會(huì)想到幫助了多少，而是想著因?yàn)楣ぷ鬟M(jìn)度耽誤了他們下班的時(shí)間。
當(dāng)出現(xiàn)了工作中的問題時(shí)，這種人就會(huì)成為第一個(gè)被黑鍋的人，一個(gè)方面是因?yàn)槠夂?，不?huì)拒絕，也不會(huì)發(fā)火，所以就算是受了委屈也不會(huì)做出什么反應(yīng)。另一方面就是因?yàn)槠綍r(shí)給周圍人留下的印象就是工作能力不足，即使報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，也不會(huì)被懷疑，反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為就是因?yàn)楣ぷ髂芰Σ蛔?，才?huì)導(dǎo)致這種失誤的發(fā)生。
2、常犯錯(cuò)給人添麻煩
這種粗心大意的人經(jīng)常會(huì)在工作中犯錯(cuò)，是職場(chǎng)中最煩的一種人，平時(shí)在交往相處中，粗心大意還能被說成可愛，但是在公司里如果工作粗心大意，就是態(tài)度不端正的問題，經(jīng)常會(huì)犯一些基礎(chǔ)性的錯(cuò)誤，大錯(cuò)誤沒有、小錯(cuò)誤不斷，不停的為別人增加工作量。
導(dǎo)致周圍的同事對(duì)此十分厭煩，并且不信任這種人的工作質(zhì)量，將自己對(duì)接的項(xiàng)目會(huì)再次核對(duì)一遍，不僅浪費(fèi)自己的精神力，還浪費(fèi)自己的時(shí)間，增加了自己的工作量，于是這種經(jīng)常犯錯(cuò)誤的人會(huì)成為職場(chǎng)中最討厭的人。
當(dāng)工作出現(xiàn)了紕漏的時(shí)候，這種人就是最好的甩鍋對(duì)象，因?yàn)樗麄冏约憾疾荒芎軠?zhǔn)確的保證工作沒有問題，甩鍋給他們是最好的選擇。
3、既沒能力又沒資源的
這種人在職場(chǎng)上沒有能力，就代表不會(huì)是公司重點(diǎn)培養(yǎng)的人才，以后不會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)的人物，找自己秋后算賬。沒有資源背景的人即使是在工作中受到了委屈，依然只是忍氣吞聲，就算是不服氣，除了自己離職走人之外，也不會(huì)威脅到他們，所以這兩種人欺負(fù)起來沒有任何的后顧之憂，經(jīng)常會(huì)成為工作中背鍋的存在。
那么如何才能不背鍋？
1、盡可能獲取信息
在職場(chǎng)中獲取信息的范圍和程度，也算是工作資源的一種，這種信息來源的渠道有很多，最多的就是同事之間的傳遞，當(dāng)出現(xiàn)了什么工作紕漏的時(shí)候，一定要知道事情的原委，了解事情的發(fā)展，如果發(fā)現(xiàn)自己對(duì)于這件事情一點(diǎn)都不了解，被同事們隔離在了商討的范圍之外，就證明自己已經(jīng)成為了背鍋的那個(gè)人。
了解的信息越多，知道的信息越迅速，才有可能預(yù)測(cè)到接下來要發(fā)生什么事情，根據(jù)自己的預(yù)測(cè)去選擇應(yīng)對(duì)的方法，有了警惕之心，掉進(jìn)陷阱的可能性就會(huì)降低。
2、建立良好的口碑
從來都是聽說商家要經(jīng)營(yíng)好自己的口碑，公司要經(jīng)營(yíng)好自己的形象，但是個(gè)人同樣需要在職場(chǎng)中經(jīng)營(yíng)好自己的口碑。這種良好的口碑就是代表了個(gè)人的工作能力，當(dāng)所有人都知道這個(gè)人工作能力非常強(qiáng)，很少犯錯(cuò)，對(duì)于自己的事情總是再三的確認(rèn)，并且十分負(fù)責(zé)，即使是出了工作上的紕漏，大家也會(huì)認(rèn)為是有原因的，而不是不分青紅皂白的就將鍋甩在頭上。
工作中給大家留下的印象，就決定了在工作中可以達(dá)到什么樣的地位，只有自己強(qiáng)勢(shì)了，才不會(huì)被別人無緣無故的甩鍋，即使是被甩鍋之后，也有底氣去反駁和對(duì)峙。
3、做好自己的工作
在工作中要想經(jīng)營(yíng)好自己的口碑，就要從自己的本職工作做起，將自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作都完成的盡善盡美，從不因?yàn)槟臣虑椴恢匾鲆暎屪约旱臉I(yè)績(jī)和平時(shí)的工作態(tài)度為自己打出知名度。
將自己一天的工作按照輕重緩急的方式排列出來，不會(huì)耽誤下一個(gè)接盤同事的工作任務(wù)，讓周圍人看到自己的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髂Ｊ?，讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己為了公司做出的奉獻(xiàn)，升職加薪自然很快就會(huì)提上日程，對(duì)于那些想要甩鍋的人，也不敢招惹這種人，因?yàn)楹ε掠幸惶熳约涸?jīng)欺負(fù)過的人，成為了自己的上司。
在職場(chǎng)中忌諱的是口無遮攔，可是最忌諱的還是什么都不會(huì)說的人，這種人不會(huì)展現(xiàn)自己的能力，是處于領(lǐng)導(dǎo)看不見的盲區(qū)，所以才會(huì)任由別人欺負(fù)。您對(duì)于工作中被甩鍋如何看待？歡迎分享您的看法。
來源：情感解答
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