何時才能買得起自己的房子？
如今，很多的年輕人都抱怨房價太貴，買不起房。一個普通大學(xué)畢業(yè)生，如果完全靠自己努力工作攢夠錢買房，也的確是很困難。何以見得呢？我們來算一筆賬。
假如一個人月薪1萬，這對于普通的本科畢業(yè)生來說，已經(jīng)算不錯了。據(jù)《2019國人工資報告》發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示：國人工作十年，月薪過萬的也才不足三成?，F(xiàn)在算他月薪一萬，一年不吃不喝，最少也要四年多的時間才能賺夠50萬元。而50萬對于像在杭州這樣的城市，要買房也都只能是剛夠一個首付。
試問一下，有多少年輕人能夠達(dá)到這樣的理想狀態(tài)——不吃不喝、不能生??？我們還是按正常情況來看，暫且算他月薪1萬，除去房租2000元、吃喝1500元，購物及其他花銷2000元，娛樂交際1000元，這還沒包括交男女朋友之類的，如此保守估算，每月剩下的也不過三四千元。以首付50萬或者一套房200萬來說，光靠你工作拿月薪去賺，得多久才能攢夠呢？5年？10年？20年……
算下來，買房遙遙無期。
不過，有人可能也要反問了，既然買房這么難，怎么還有那么多人買呢？是的，房子是有人買，不過不是你們想象的那種買法，數(shù)量也沒有你想象的那么多。
首先，那些買了房子的人，很多是舉全家之力，包括父母、配偶、岳父母、親戚等，才攢夠一個首付的錢。其次，其實大多數(shù)的房子是集中在小部分人手中的，他們?nèi)耸趾脦滋?，這也讓你覺得房子貴還是有人買。
所以，真正靠個人打工實現(xiàn)買房子的，不能說沒有，但真的很少很少，大多數(shù)普通百姓，要么借錢、貸款買的房，要么靠父母、親戚的幫襯買的房。
那么，年輕人靠自己買房就沒有出路了嗎？
不是沒有出路，而是要換一種思維——通過與所在公司合伙的方式去工作，這是年輕人未來買房或者實現(xiàn)財務(wù)自由的必由之路。
我們知道國家一直在提倡“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，其實我覺得創(chuàng)業(yè)哪有這么簡單，也不是所有人都適合創(chuàng)業(yè)，更合適的說法應(yīng)該是“大眾合伙，萬眾創(chuàng)新”，怎么理解呢？
所謂“大眾合伙”，顧名思義就是大家合起伙來干一件事。一家公司不是只有老板是老板，所有的員工都可以是老板，這樣才能激發(fā)每一個人的動力。
傳統(tǒng)意義上的公司，說白了就是老板一個人的公司，所有的壓力、煩惱都得老板一個人扛，而且員工還始終處在一個與公司對立的位置上，即便公司能發(fā)展得好，老板也是心力交瘁，更關(guān)鍵的還是員工始終是一個局外人。
所以，我說大眾合伙就是要把員工納入到公司的正向體系中來，讓員工與老板一樣——把公司的事當(dāng)做自己的事，想公司之所想，急公司之所急，這樣才能使公司的發(fā)展獲得最大化空間。當(dāng)然了，要想員工達(dá)到這樣的狀態(tài)，就需要老板以股權(quán)、期權(quán)等方式，把員工吸收為合伙人，只有大家合伙了，才能萬眾一心，上下齊力，未來可期。
現(xiàn)在同樣算一筆賬，你與其為了每個月多個三五百元的薪資而跳槽，不如踏踏實實在一家公司干到底——對于公司來說，賺個幾千萬不是什么大事，到時即便分你1％的紅利，也有幾十萬，你房子的首付自然就有了。而且，在與公司共同進(jìn)退的過程中，你收獲的還有許多無形的成長財富，因為你跟老板一樣，也在經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)的艱辛，積累經(jīng)驗。
如此，正所謂“無股不富”，員工成為公司的合伙人，同樣是拼命工作，大家努力把公司的業(yè)績做出來，只要公司發(fā)展起來了，他隨便分點(diǎn)紅，房子的事就輕輕松松解決了。所以，一個普通上班族的出路就是入伙，把自己與公司進(jìn)行綁定，依靠平臺賺個人賺不到的錢。
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