遇到一個老是說領(lǐng)導(dǎo)壞話的同事，你怎么辦？

（作者：書香四溢）

工作中我們總會遇到很多奇葩的同事，但遇到最多的，恐怕因為各種不滿，背地里私下說領(lǐng)導(dǎo)壞話的同事。這些同事，或者因為對工作安排不滿，或者因為對領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度不滿，或者因為對利益分配不滿，總是滿肚子的牢騷壞話，遇到一個人就恨不得一吐為靜。遇到這樣的同事，最好要注意以下幾條：

一、盡量避開單獨相處的機(jī)會。

這類型同事，通常只要一有與你私處的空間，就逮著誰是誰，私下把對領(lǐng)導(dǎo)的不滿全部發(fā)泄出來。不僅試圖改變你對領(lǐng)導(dǎo)的看法，還試圖把你拉入他的陣營，讓你贊同和表態(tài)。如果你試圖去糾正他的行為，他還會說你跟領(lǐng)導(dǎo)就是一路人，把你也貶低進(jìn)去。遇到這種人，最好的辦法就是避而遠(yuǎn)之，沒事不要跟他在一起，避免你們兩個人是一路人的嫌疑。

二、不要輕易表態(tài)同意或反對。

如果實在是避不開，就讓這類同事自己說自己的，笑笑就好了，千萬不要表態(tài)。一旦你表態(tài)同意，他八成的反應(yīng)就是跟你倒更多的料，讓你一起吐槽，以后萬一領(lǐng)導(dǎo)追究起來，他會拉你當(dāng)擋箭牌，說，“又不是只有我一個人講，某某也講了啊”。這樣你跳進(jìn)黃河也洗不清了。一旦你表態(tài)反對，過幾天“你是領(lǐng)導(dǎo)走狗”的謠言，又會傳到整個單位。

第三、不要輕易向領(lǐng)導(dǎo)反映他的情況。

有些同事實在忍受不了，就私底下向領(lǐng)導(dǎo)反映，說“某某老是愛在背后說您的壞話”。這樣做其實不可取，因為領(lǐng)導(dǎo)知悉后，一定會找他談，而他肯定也會查到告狀的你，會把領(lǐng)導(dǎo)對他的意見，全部轉(zhuǎn)移到對你的身上，逢人便講你私下告狀、出賣同事的行為，讓你在單位抬不起頭。

當(dāng)然有些同事并沒有壞心，只是說說領(lǐng)導(dǎo)發(fā)泄發(fā)泄而已，并不是病態(tài)的那種滿腹牢騷，我們也要注意甄別，適量的罵領(lǐng)導(dǎo)，還是可以增進(jìn)同事之間的信任和感情的。