前有乘風(fēng)破浪的姐姐，后有28歲財(cái)富自由提前退休的程序員，一時(shí)之間，“30歲焦慮”成為熱點(diǎn)話(huà)題，再次被放大。
30歲，被賦予了太多：
人生的航線(xiàn)要大差不離地確定下來(lái)，要解鎖一定的人生成就，要開(kāi)始面對(duì)更多無(wú)可推卸的現(xiàn)實(shí)壓力，承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。
“30歲財(cái)務(wù)自由”、“30歲前結(jié)婚生娃”、“30歲有房有車(chē)”……
隨之而來(lái)的，是年紀(jì)增長(zhǎng)、時(shí)間飛逝、現(xiàn)實(shí)落差帶來(lái)的焦慮、迷茫和無(wú)助。
30+的職場(chǎng)人狀態(tài)究竟怎么樣？30歲以后該怎么辦？
我們和領(lǐng)英上的“職場(chǎng)過(guò)來(lái)人”聊了聊，也許有你想要的答案。
真相
30歲真的是道坎嗎？
領(lǐng)英上正在親歷30+的職場(chǎng)人，道出了幾個(gè)真相。
Genesis Network 聯(lián)合創(chuàng)始人Albertus Stёfaп Lin發(fā)現(xiàn)，大學(xué)時(shí)同班同學(xué)實(shí)力差不多，30歲開(kāi)始見(jiàn)到職場(chǎng)上出現(xiàn)明顯差距。
35歲時(shí)，有朋友已經(jīng)做機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)年薪過(guò)二百萬(wàn)；有朋友仍是做中層管理月入未過(guò)十萬(wàn)；有朋友不斷轉(zhuǎn)行及轉(zhuǎn)工，收入都是5萬(wàn)左右。
其中關(guān)鍵是如何善用時(shí)間及執(zhí)行力。社會(huì)不會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)勤勞的人，社會(huì)只會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)聰明、高效能及有outcome的人。
職場(chǎng)人到了30+，也的確面臨著一些非?，F(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)窘境。
然而，針對(duì)“30歲是道坎”的觀念，也有領(lǐng)英行家指出，“現(xiàn)在職場(chǎng)人的很多焦慮來(lái)自于傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代生活方式的沖突，自己一知半解，卻把這種理解作為日常的行為指導(dǎo)，然后給自己找不痛快?！?/span>
方法
30+的人生，我們能夠做些什么？
30+的人生盡管不易，但我們總要向前。
領(lǐng)英上的資深職場(chǎng)人復(fù)盤(pán)了他們的職業(yè)經(jīng)歷，總結(jié)出了他們面對(duì)30+的心得與方法。
找到職業(yè)方向，做好職業(yè)規(guī)劃
永遠(yuǎn)“向前一步”的目標(biāo)意識(shí)
社會(huì)固有的性別認(rèn)知差異令女性的30+要比男性承擔(dān)更多的壓力，資深獵頭Phoebe Cheng站在女性職場(chǎng)人視角，提出了目標(biāo)意識(shí)的重要性。
不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，培養(yǎng)可遷移能力
查看話(huà)題下的更多內(nèi)容：30 歲才意識(shí)到自己一直沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃，晚了嗎？怎么著手合適？
心態(tài)
年齡從不應(yīng)該限制任何可能性
面對(duì)30+，除了掌握一定的方法，有所準(zhǔn)備，更應(yīng)該調(diào)整心態(tài)，以積極的態(tài)度面對(duì)這一關(guān)口。
畢竟放眼人生，30歲，不過(guò)是一個(gè)節(jié)點(diǎn)。除了30+，還有40+、50+，年齡從不應(yīng)該成為我們停滯不前的借口。
主持人、光芒app創(chuàng)始人王屹芝Natalie表示，三十歲之后，享受人生的感覺(jué)才剛剛開(kāi)始。
20幾歲的時(shí)候，患得患失，功利心非常重；30歲之后才想明白的是，人生是體驗(yàn)——把100%的精力投入體驗(yàn)，只用30%的精力來(lái)期待結(jié)果，結(jié)果反而會(huì)更好。
領(lǐng)英行家Libby Yue鼓勵(lì)我們無(wú)論何時(shí)都要突破自我，走出舒適圈。
最后，希望領(lǐng)英行家賈超Jacob對(duì)他的30+生活暢想可以感染到你。
30+是歲月贈(zèng)與我們的禮物，我們應(yīng)該張開(kāi)雙臂，去迎接生活中的一切挑戰(zhàn)。
你的人生步入30+了嗎？30+對(duì)你來(lái)說(shuō)，意味著什么？
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