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如何卓越有效地過(guò)好每一天?

內(nèi)容來(lái)源:本文為博集天卷出品,湖南文藝出版社書(shū)籍《人生效率手冊(cè)》讀書(shū)筆記,筆記俠經(jīng)出版社授權(quán)發(fā)布。

講者簡(jiǎn)介:張萌,時(shí)間效率管理專(zhuān)家,全球青年領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)始人。

封面設(shè)計(jì) & 責(zé)編 | 浮燈

第  3574  篇深度好文:4466 字 | 10 分鐘閱讀

讀書(shū)筆記·文化生活

本文新鮮度:★★★+    感:芋泥

筆記君邀您,閱讀前先思考:

對(duì)所有人而言,時(shí)間關(guān)乎生死。

沒(méi)有時(shí)間,就無(wú)法驗(yàn)證需求和商業(yè)模式;無(wú)法驗(yàn)證需求,就沒(méi)有營(yíng)收和有效數(shù)據(jù);沒(méi)有數(shù)據(jù),就無(wú)法融資、無(wú)法持續(xù)生存。

如何才能有時(shí)間增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)從0到1快速爆發(fā)?

楊毓杰認(rèn)為:“任何有效增長(zhǎng)的背后,一定都是為用戶(hù)提供了更多價(jià)值?!?/p>

一、過(guò)有準(zhǔn)備的人生:構(gòu)建你的輸入系統(tǒng)

1.系統(tǒng)論

什么是系統(tǒng)論?

打個(gè)很簡(jiǎn)單的比方,我早晨有喝新鮮榨汁的習(xí)慣,那么我就需要一個(gè)榨汁機(jī)。

任何一個(gè)榨汁機(jī)都是一個(gè)系統(tǒng),放進(jìn)去的是什么,經(jīng)過(guò)刀片的具體加工,就會(huì)出來(lái)什么樣的果汁。

比方說(shuō)我想喝一杯西瓜汁,如果我在榨汁機(jī)里放入了黃瓜和葡萄,請(qǐng)問(wèn)能榨出一杯西瓜汁嗎?

那么這套系統(tǒng)就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤,黃瓜和葡萄通過(guò)榨汁機(jī)的加工,是無(wú)法生產(chǎn)出一杯西瓜汁的,因?yàn)槲覀兊妮斎胧清e(cuò)的。

想要一杯西瓜汁,不能放入黃瓜和葡萄。

進(jìn)一步地說(shuō),如果我們的需求是喝一杯細(xì)膩的西瓜汁,那么榨汁機(jī)的刀頭如果不夠鋒利,功率不夠大,打出的西瓜汁就會(huì)比較粗糙,不符合要求。

人生就像是榨汁機(jī),你的輸入和處理系統(tǒng)決定了你的輸出。

很多人會(huì)責(zé)難機(jī)遇,說(shuō)自己是因?yàn)檫\(yùn)氣不行,所以才無(wú)法人生開(kāi)掛。

對(duì)此我的看法是:其實(shí)你取得的一切成果,都可以用輸出來(lái)代表,而輸出嚴(yán)格地取決于你的輸入,以及你是如何處理這些輸入的,即你是如何消化和吸收自己的輸入的。

人和人之間的不同,本質(zhì)上就在于此。

“人生效率手冊(cè)”其實(shí)解決的就是你如何輸入以及處理系統(tǒng)的問(wèn)題。

具體來(lái)說(shuō),即人的知識(shí)和技能的來(lái)源以及消化吸收,即時(shí)間管理、效率管理、目標(biāo)管理、精力管理,它們決定了你的輸出,也就是你的實(shí)踐能力、寫(xiě)作能力,以及演講能力。

2.系統(tǒng)輸入

首先是輸入,即人的知識(shí)技能的來(lái)源。

當(dāng)你是一個(gè)小嬰兒的時(shí)候,你什么都不懂,那么你的輸入就是零。

慢慢地,你學(xué)會(huì)了走路、讀書(shū)認(rèn)字、寫(xiě)作和說(shuō)話(huà),這些都是知識(shí)與技能,想要掌握最佳的知識(shí)與技能,前提就是要搞清楚你的知識(shí)與技能的來(lái)源。

人與人之間的差別,你看他們的朋友圈質(zhì)量就知道了。這句話(huà)背后的意思是,你朋友圈的質(zhì)量,決定了你每天的信息輸入,也就是你所了解信息的質(zhì)量。

3.輸入體系的四種模式

談及輸入,主要有以下四種模式,分別是:閱讀、與人交流或以人為師、培訓(xùn)或會(huì)議,以及行走。

第一部分:閱讀

閱讀,不僅僅是學(xué)習(xí)一本書(shū),也是向作者的知識(shí)系統(tǒng)學(xué)習(xí),這個(gè)知識(shí)系統(tǒng)是靠他在這個(gè)領(lǐng)域的深耕習(xí)得的。

因此,讀一本書(shū),你有可能是在讀300本書(shū),那么,自然就會(huì)遇到讀不懂的地方,需要通過(guò)讀書(shū)筆記來(lái)梳理。

此外,讀書(shū)不要跟風(fēng),不能別人讀什么,你就讀什么。

每個(gè)人都應(yīng)該根據(jù)自己的所需學(xué)習(xí),那么,請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士推薦書(shū)籍也非常重要,要確保他在這個(gè)領(lǐng)域有10000小時(shí)以上的學(xué)習(xí)累積。

我每年都有以人為師的計(jì)劃,向50個(gè)人物學(xué)習(xí),這需要我根據(jù)今年的發(fā)展提升目標(biāo),去尋找那50個(gè)人物,并且認(rèn)識(shí)他們,向他們請(qǐng)教,請(qǐng)他們推薦書(shū)籍。

一般在這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中有10000小時(shí)以上積累的人推薦的圖書(shū),質(zhì)量會(huì)更高。

此外,你更應(yīng)該掌握記錄讀書(shū)筆記的方法,思維導(dǎo)圖是不錯(cuò)的記錄工具。

第二部分:與人交流或以人為師

人是知識(shí)與技能的載體,向你以人為師計(jì)劃中的人物學(xué)習(xí),是自我快速提升的良好依托,同時(shí),最好能事先做好充分的準(zhǔn)備和調(diào)研。

做溝通之前,應(yīng)該有一個(gè)溝通提綱??的螤柟P記法,是能幫助你記錄溝通交流的最好方式之一。

第三部分:培訓(xùn)或會(huì)議

任何課程的學(xué)習(xí),以及優(yōu)質(zhì)的會(huì)議,都是蘊(yùn)含相關(guān)體系的。

這跟與人交流不同,與人交流一般有一個(gè)主導(dǎo)方,會(huì)決定話(huà)題的開(kāi)展以及時(shí)間的長(zhǎng)短,但是課程以及相關(guān)會(huì)議,都是有提綱的,只需要運(yùn)用康奈爾筆記法以及思維導(dǎo)圖術(shù),就能很好地記錄和學(xué)習(xí)。

第四部分:行走

行走有力量,這個(gè)力量會(huì)讓你重新思考,獲得新的靈感或者認(rèn)知。旅行筆記,將幫助你擁有高效而有價(jià)值的行走。

以上就是輸入的四個(gè)部分,也是知識(shí)與技能獲取來(lái)源的綜合體系,如果你在某一點(diǎn)做得還不錯(cuò),恭喜你,如果你這四點(diǎn)一個(gè)都沒(méi)有涉獵,那么很抱歉,你現(xiàn)在的知識(shí)輸入是無(wú)序的。

人,要過(guò)有準(zhǔn)備的一生。

其中一層的理解就是,你的輸入體系要能夠自我區(qū)分得開(kāi)。

用一個(gè)很小的例子就可以驗(yàn)證,你做筆記的時(shí)候,是否真正地對(duì)知識(shí)進(jìn)行了梳理呢?

你是無(wú)序地做事,還是有掌控地進(jìn)行學(xué)習(xí)?

你今年學(xué)習(xí)了多少門(mén)課程?去多少個(gè)地方體驗(yàn)過(guò)?與多少位人物進(jìn)行過(guò)交流?閱讀了多少本書(shū)?

我每年都會(huì)閱讀100本書(shū),每年向50個(gè)人物進(jìn)行學(xué)習(xí),每?jī)扇挈c(diǎn)亮一個(gè)新技能,也就是硬本領(lǐng)。

今年我要修煉的硬本領(lǐng)是公益與慈善領(lǐng)域的,現(xiàn)已行走過(guò)30多個(gè)國(guó)家,這些都是按照我的計(jì)劃與準(zhǔn)備一步一步地向前推進(jìn)完成的。

二、打造自我管理系統(tǒng):

時(shí)間、效能、目標(biāo)、精力管理

1.自我管理系統(tǒng)

閱讀、交流、上課或會(huì)議以及行走產(chǎn)生的知識(shí)輸入,是不能直接讓你迅速增強(qiáng)自己的硬本領(lǐng)的,所學(xué)與實(shí)踐往往還有很長(zhǎng)的距離,那么這個(gè)距離,就是這一節(jié)要講述的自我管理系統(tǒng)的相關(guān)內(nèi)容。

自我管理系統(tǒng)也可以稱(chēng)為消化吸收系統(tǒng)。

我們可以舉一個(gè)例子,大家都吃過(guò)鈣片,同樣是吃一粒鈣片,每個(gè)人的消化吸收能力是不同的,有的人能吸收60%,有的人只能吸收10%,究竟差在哪里呢?

其實(shí),這是由大家不同的消化吸收能力決定的。

你的自我管理系統(tǒng),就是你消化知識(shí)和相關(guān)技能的處理器,如果這個(gè)處理器裝備精良,高效運(yùn)轉(zhuǎn),就可以越來(lái)越順,幫助你把輸入的相關(guān)知識(shí)和技能都轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,即能力和財(cái)富。

但很多人從來(lái)沒(méi)有重視過(guò)自我管理系統(tǒng),或者是不重視自我管理系統(tǒng)的更新和維護(hù),那么他每年花費(fèi)再多的錢(qián)去上課、閱讀、交流或者是行走,也無(wú)法將所學(xué)到的知識(shí)和相關(guān)技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際的勞動(dòng)價(jià)值,其實(shí)是白白浪費(fèi)了時(shí)間。

學(xué)習(xí)一切知識(shí)的前提是,要了解自我管理系統(tǒng)究竟是怎樣的,掌握升級(jí)這種自我管理系統(tǒng)的方法,努力不斷地升級(jí)。

這是人和人之間的重要差別,也是“人生效率手冊(cè)”課最核心的價(jià)值所在。

自我管理系統(tǒng)包含方方面面,由數(shù)萬(wàn)個(gè)相關(guān)的部分組成,今天我要講述的,只是其中最核心的四個(gè)方面。

這四個(gè)方面要求大家一定要統(tǒng)一協(xié)調(diào)地掌握起來(lái),而且需要不斷地去回顧學(xué)習(xí),因?yàn)槲覀兊淖晕夜芾硐到y(tǒng),是一個(gè)需要持續(xù)迭代更新的系統(tǒng),而不是一旦學(xué)會(huì)就可以一勞永逸的系統(tǒng)。

2.四大組成部分

自我管理系統(tǒng),包括四個(gè)組成部分:第一是時(shí)間管理,第二是效能管理,也叫效率管理,第三是目標(biāo)管理,第四是精力管理。

第一,時(shí)間管理

要掌握時(shí)間管理能力,需要你去訓(xùn)練自己,對(duì)應(yīng)的工具,就是效率手冊(cè)和總結(jié)筆記,這兩項(xiàng)是訓(xùn)練你時(shí)間管理能力與單點(diǎn)突破法的重要工具。

第二,效能管理

人類(lèi)的進(jìn)步史其實(shí)就是工具的發(fā)展史,所以善用高效能工具很重要!

例如:打字用雙拼能提升打字速度,語(yǔ)音輸入法能幫我們快速記錄靈感和做會(huì)議記錄、效率管理APP能幫我們快速找到文件......

還有很多能夠幫助我們提升效率的工具等待大家發(fā)掘。

第三,目標(biāo)管理

目標(biāo)管理包括兩個(gè)部分,第一就是設(shè)立目標(biāo),第二就是分解目標(biāo)。

在生活和工作中,你不僅要給自己定一個(gè)目標(biāo),還要學(xué)會(huì)分解目標(biāo),以便于真正能夠?qū)嵺`。

七個(gè)人物法,就是幫我們?cè)O(shè)定目標(biāo)的重要方法,并幫助你找到能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)的硬本領(lǐng)。

此外,我還講述了如何修煉硬本領(lǐng),講術(shù)了目標(biāo)法和量化目標(biāo)法,以及在效率手冊(cè)中每天、每周、每月,如何去做目標(biāo)的設(shè)定與目標(biāo)的分解。

第四,精力管理

精力,是一個(gè)復(fù)合概念,它包括四個(gè)部分:體能、情緒、思維和意志。

精力管理就是通過(guò)主動(dòng)調(diào)整自己,讓自己的精力可控,讓精力為我們服務(wù)。充沛的精力能確保我們持續(xù)保持高效率的狀態(tài)。

在我看來(lái),精力管理是時(shí)間管理和效率管理的前提。

如果把我們自己比喻為電池,那么精力就相當(dāng)于電池的能量,能量有輸入和輸出。

我們每天看似在不斷地輸出能量,實(shí)則也會(huì)輸入能量??偨Y(jié)下來(lái),這一出一進(jìn)就是一種能量守恒。

如果你也想了解我每天精力滿(mǎn)滿(mǎn)的秘密,為自己充電。

從廣義上來(lái)說(shuō),“人生效率手冊(cè)”解決的是你的輸入以及處理系統(tǒng)的問(wèn)題,具體來(lái)說(shuō),就是通過(guò)改善知識(shí)和技能的相關(guān)來(lái)源,以及自我管理系統(tǒng),幫助你提升自己的實(shí)踐能力、寫(xiě)作能力和演講能力。

三、學(xué)會(huì)實(shí)踐:

構(gòu)建你的輸出系統(tǒng)

1.輸出系統(tǒng)

當(dāng)輸入完結(jié)以后,閱讀、交流、上課或會(huì)議以及行走所產(chǎn)生的知識(shí)與技能,是不能讓你直接迅速增強(qiáng)自己的硬本領(lǐng)的,需要自我管理系統(tǒng)幫助你去消化和吸收,然后你才能有效地輸出。

輸出的三種形式分別是:實(shí)踐、寫(xiě)作及演講。

2.相同點(diǎn)

第一,既然都是實(shí)踐,那么一定遵循著從量變發(fā)展到質(zhì)變的規(guī)律

古語(yǔ)有云,不積跬步無(wú)以至千里,這就意味著,你不能希望一學(xué)習(xí)“人生效率手冊(cè)”這門(mén)課,就能達(dá)到萬(wàn)事精通的效果,沒(méi)有這樣神奇的事情。

人都是有局限性的,硬本領(lǐng)的發(fā)展,也是有發(fā)展規(guī)律的。實(shí)踐、寫(xiě)作、演講的過(guò)程,是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,不是一個(gè)一蹴而就的過(guò)程。

記得我剛開(kāi)始寫(xiě)作的時(shí)候,并不是在第一本書(shū)。

我有很多年記日記的習(xí)慣,每篇日記對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)練筆的過(guò)程。

我上大學(xué)的時(shí)候,發(fā)表過(guò)幾十篇論文,寫(xiě)過(guò)幾部小說(shuō),交過(guò)一些作家朋友,我還曾經(jīng)為了認(rèn)識(shí)我喜歡的作家,通過(guò)各種渠道找他,從北京飛去上海向?qū)Ψ秸?qǐng)教。

如今我能夠每年出版一本書(shū),完成相關(guān)的寫(xiě)作任務(wù),是以我之前大量的積累為基礎(chǔ)的,并不是一下子就擁有了寫(xiě)作能力。

第二,都要形成自我風(fēng)格

我記得剛開(kāi)始講“時(shí)間管理”這門(mén)課程的時(shí)候,我就講過(guò),時(shí)間管理是具備人格屬性的,一個(gè)人一個(gè)風(fēng)格,實(shí)踐也是如此。

你做的項(xiàng)目、你寫(xiě)出的作品、你做的演講,一定要有自己的特色,如果跟他人差不多,那么就不是你的實(shí)踐,也沒(méi)有什么意義。

但這就有一個(gè)悖論,就是你不可能一開(kāi)始就建立屬于你自己的風(fēng)格,一切都要從模仿開(kāi)始。

在剛開(kāi)始的學(xué)習(xí)中,大家不妨大量地模仿,通過(guò)模仿與相關(guān)的實(shí)踐,慢慢地形成自己獨(dú)特的風(fēng)格。

第三,要擁有良好的心態(tài)

創(chuàng)業(yè)的過(guò)程就是一個(gè)實(shí)踐的過(guò)程,其中一定會(huì)發(fā)生各種不盡如人意的事,我們一定要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒,理性認(rèn)知,這是非常重要的,良好的心態(tài)是決定一切的先行條件。

3.不同點(diǎn)

談完共性話(huà)題,接下來(lái)我們來(lái)談?wù)剛€(gè)性話(huà)題。也就是說(shuō),寫(xiě)作、實(shí)踐和演講,到底有哪些不同。

首先,三者的表現(xiàn)形式是不同的

寫(xiě)作產(chǎn)生的是文章,實(shí)踐產(chǎn)生的是項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目是廣義的概念,演講產(chǎn)生的是演講語(yǔ)。每種方式都需要專(zhuān)業(yè)的技能,都需要10000小時(shí)以上的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。

其次,三者的訓(xùn)練方法不同

項(xiàng)目的訓(xùn)練方式與文章的寫(xiě)作不同,同時(shí)與講話(huà)說(shuō)話(huà)的方式也不同。

最后,三者所依托的工具和載體不同

寫(xiě)作除了要有寫(xiě)作的平臺(tái),還要有讀者。

演講需要有《演講筆記》、手卡,還要找到自己的聽(tīng)眾。

實(shí)踐需要建立項(xiàng)目制的思維方式,我認(rèn)為單點(diǎn)突破法以及具體項(xiàng)目的評(píng)估方式是可以幫助到你的。

4.總結(jié)

但我更想強(qiáng)調(diào)的是,看到相同點(diǎn),建立共性的認(rèn)知,才是摸清規(guī)律、掌握規(guī)律的具體方法。




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