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和領(lǐng)導(dǎo)相處的重要性在職場(chǎng)上是不言而喻的，只有保持和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系融洽，才能保證自己在職場(chǎng)上的順風(fēng)順?biāo)院皖I(lǐng)導(dǎo)相處，請(qǐng)牢記下面這些原則。

一、不越三界

【1】不越公與私的界限——在和領(lǐng)導(dǎo)打交道的過(guò)程當(dāng)中，對(duì)于工作上的事情要公事公辦，千萬(wàn)不可以利用工作的關(guān)系或者是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，來(lái)達(dá)到個(gè)人私的目的，要想和領(lǐng)導(dǎo)有比較密切的關(guān)系必須通過(guò)死的方式，在私底下和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行充分的溝通和交流，以及平時(shí)的想來(lái)往。但是不管如何，在單位里面，公和私的界限一定是要分得很清楚的。如果在工作場(chǎng)合，你做了一些私的事情要小心別人搗你的鬼。

【2】不越人情——在職場(chǎng)上，人情來(lái)往也是不可避免的，但是在和領(lǐng)導(dǎo)打交道過(guò)程當(dāng)中，一定不要越過(guò)人情這道坎，該賣給領(lǐng)導(dǎo)的人情，一定把這個(gè)人情賣給領(lǐng)導(dǎo)，即便是正常的事情，也要把這個(gè)情面給領(lǐng)導(dǎo)留著。

【3】不越場(chǎng)合——職場(chǎng)是一個(gè)很講究秩序的地方，特別是和領(lǐng)導(dǎo)之間一些，不適合自己參加的千萬(wàn)不可以越過(guò)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)行的參加，那樣會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)給惹毛的，級(jí)別不到不要亂了套。

二、不評(píng)三事

【1】不評(píng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)錯(cuò)的事兒——和領(lǐng)導(dǎo)打交道，記住這樣一個(gè)底線的原則，不管領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)是錯(cuò)，自己都沒(méi)有資格去評(píng)論評(píng)價(jià)評(píng)說(shuō)。小心說(shuō)的多了大禍臨頭。

【2】不評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的公私事——哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有一點(diǎn)私心呢？這是板上釘釘?shù)氖拢怯羞@種事可以，你評(píng)議就不可以。這就是潛規(guī)則，就要受到懲罰。

【3】不評(píng)公司好與壞的事——在領(lǐng)導(dǎo)面前一定不要評(píng)價(jià)公司的好壞，環(huán)境對(duì)自己的影響，知道這些環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)是息息相關(guān)的，在評(píng)價(jià)這些事情的時(shí)候，實(shí)際上就是在評(píng)價(jià)你的領(lǐng)導(dǎo)，所以這種事情還是不評(píng)論為好。

三、不爭(zhēng)三利。

【1】不爭(zhēng)功利——和領(lǐng)導(dǎo)相處，一定要把功勞讓給自己的領(lǐng)導(dǎo)，不要和領(lǐng)導(dǎo)去爭(zhēng)一些功啊，爭(zhēng)一些名啊，你爭(zhēng)不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)，還顯得自己小家子氣。

【2】不爭(zhēng)私利——領(lǐng)導(dǎo)通常情況下會(huì)利用手中的權(quán)力，干一些占便宜的小事兒。對(duì)于這種事，自己要睜一只眼閉只眼，千萬(wàn)不可與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)這些私利。

【3】不爭(zhēng)交利——權(quán)力自然有交易，所以，你的權(quán)利一定是領(lǐng)導(dǎo)給的，在這問(wèn)題上，不要犯糊涂，不管是骨頭還是肉還是湯都要一定的，讓給領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)如果會(huì)辦事的話，一定會(huì)讓你喝一點(diǎn)湯。