據(jù)新華日報報道，江蘇新增11個正高級職稱，其中就包括：審計專業(yè)增設(shè)正高級審計師，這意味著會計職稱體系的變革行動正式落實！

會計從業(yè)取消，正高級終于來了！

在會計證被取消后，人社部印發(fā)了《關(guān)于在部分職稱系列設(shè)置正高級職稱有關(guān)問題的通知》，明確目前未設(shè)置正高級職稱的職稱系列均設(shè)置到正高級。

其中就包含：會計系列增設(shè)正高級會計師（其中審計專業(yè)為正高級審計師）

這一年以來，會計行業(yè)發(fā)生了巨大變化，先是會計從業(yè)資格證被取消，隨后整個行業(yè)的高度又被拔高，職稱的改革提出起就讓人又興奮又難過。

不過，大趨勢之下，該來的總會來。

△2018年7月11日上午，北京首批正高級經(jīng)濟師、會計師已評出

△上海

△四川擬定正高級職稱評審條件

如今，江蘇省也有了動作，正式新增審計正高級職稱！

說了半天，正高級職稱到底是什么呢？

△圖源：直通四大

現(xiàn)有的會計職稱體系分為：初級職稱，中級職稱，高級職稱，正高級職稱。

所以可以理解為正高級的地位應(yīng)當是和初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱是一個“業(yè)務(wù)線”上的。

正高級職稱?

江湖地位如何？認可度怎樣？

△圖源：直通四大

如圖所示，現(xiàn)階段的會計從業(yè)可以用“畸形”這個詞來形容：

• 基層財會人過剩

• 中級人才短缺

• 高級人才極度匱乏

在這種大背景下引入正高級會計師這個職稱，目的就是為了引導(dǎo)整個行業(yè)向良性方向去發(fā)展。那么正高級以及整個會計職稱體系應(yīng)該怎么理解？

1、什么是正高級

在我國大多省市的人事職稱系列中，高級會計師屬于副高職稱，相當于大學(xué)副教授這一級；而新增的正高級審計師和正高級會計師，就相當于大學(xué)教授的級別，也就是行政級別的廳級。

2、會計職稱體系

會計職稱形成了初、中、高、正高級層次清晰，體系完善的會計資格評價體系階梯。

總體而言：初級相當于會計行業(yè)的門檻、中級相當于會計人晉升的重要標尺、高級中多為會計精英人才、正高級則是職稱類含金量最高的一級。

國際四大對于證書怎么看？

在四大，對于證書的重視程度也是不言而喻的。校招生中如有手持1至多個高含金量的證書，進四大的概率簡直是飆升，如果社招，基本都會看一看你有沒有CPA，注會過了幾科？

CPA作為界的“一把手”其含金量不言而喻，對于應(yīng)屆生身份進入四大的，如果想在四大繼續(xù)升級，就要想辦法在兩三年內(nèi)考出CPA。

同樣的，四大對于注冊會計師的重視程度也是毫不含糊的，直接簡單的發(fā)錢、放假。

1、畢馬威

• 通過CPA每月加1000塊（也有網(wǎng)友說是2500？）

• 考試假一門5天，不超過10天

• 公司鼓勵一年考兩門

2、德勤

• 一次性考過CPA五門獎勵1000塊

• 報銷所有考試及購買資料費用

• 只要考出CPA，獎勵5000，報銷所有費用

• 考出CPA，每月工資加500元CPA補助

• 第一次考試每門3天考試假期，以后每門2天

3、安永

• 兩年內(nèi)過CPA全科，獎勵2000

• CPA全過，每個月加500

• 第一次考試報銷買課本費

• 前兩次考試，考務(wù)費報銷

• 考試假每門4天

4、普華永道

• CPA過兩門一次性獎勵2000

• 第二年再考出其他幾門再加2000元補助

• CPA全科通過，第一年每個月獎勵500

注冊會計師是會計行業(yè)的一項執(zhí)業(yè)資格考試，考試科目分為《會計》、《審計》、《財務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風險管理》。難度大，戰(zhàn)線長，很多人考到一半就放棄了，也難怪四大會對考注會的人給予如此大福利。

其實，除了四大，整個國家對于財會高尖端人才都是十分重視的！

寄件人：國家

收件人：財會高尖端人才

寄送內(nèi)容：錢

不管是正高級會計師，正高級審計師，都是為了財會體系越來越完善做出的調(diào)整。就拿考出CPA的人來舉例，國家可是明文規(guī)定 -- 送錢！

1、天津：直接獎勵30000

5月16日上午，天津市發(fā)布“海河英才”行動計劃，天津的這個計劃中對注冊會計師來說最為重磅的就是，有注冊會計師證書的直接獎勵三萬！

2、河南：直接獎勵3000元！

河南注冊會計師協(xié)會文件中提出，為提升我省注冊會計師行業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，加快我省注冊會計師行業(yè)人才培養(yǎng)步伐，設(shè)立了河南省注冊會計師行業(yè)人才培養(yǎng)專項資金，用于行業(yè)人才培養(yǎng)支出和獎勵在人才培養(yǎng)投入、發(fā)展規(guī)模和收入增長較快等方面表現(xiàn)突出的會計師事務(wù)所和考取相應(yīng)國內(nèi)、國際注冊會計師資質(zhì)并積極服務(wù)于我省注冊會計師行業(yè)的注冊會計師”。

自2013年開始：通過中國注冊會計師（CPA）資格考試，申請在我省會計師事務(wù)所注冊并承諾繼續(xù)工作3年以上的人員獎勵現(xiàn)金3000元；

3、深圳：補貼100萬！

(1)生活補貼：根據(jù)《廣東省引進金融人才認定標準（2017年）》，ACCA、CPA、高級會計師等證書皆屬于金融專業(yè)人才的認定標準之一。

如果持證者順利地經(jīng)評定為專業(yè)人才，根據(jù)廣東省“珠江人才計劃”，將獲得最高不超過100萬元的一次性生活補貼。

(2)人才優(yōu)惠：根據(jù)《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”認定辦法》，同時滿足其他附加條件的CPA和ACCA持證者屬于B類“菁英人才”，可獲得一次性安家補貼30萬元人民幣，還可享受一定的住房優(yōu)惠政策、子女入學(xué)優(yōu)惠、 健康管理、養(yǎng)老服務(wù)等福利。

4、廣州：補貼100萬！

為了服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、打造創(chuàng)新人才高地，廣州也給會計人才以相當豐厚的生活補貼、安家補貼以及落戶優(yōu)惠。

(1)生活補貼：根據(jù)《廣東省引進金融人才認定標準（2017年）》，ACCA、CPA、高級會計師等證書皆屬于金融專業(yè)人才的認定標準之一。

如果會計證書持證者順利地經(jīng)評定為專業(yè)人才，根據(jù)廣東省“珠江人才計劃”，金融人才將獲得最高不超過100萬元的一次性生活補貼。

(2)安家補貼：根據(jù)《2017年廣州市高層次金融人才目錄》，以ACCA、CPA、CGA（國際會計師）、資產(chǎn)評估師為代表的職業(yè)資格認證屬于評價標準中的專業(yè)認證，占據(jù)了30%的權(quán)重。

如果會計證書持證者順利地經(jīng)評定成為高層次金融人才，根據(jù)《廣州市高層次金融人才支持項目實施辦法（修訂）》，可享受如下安家補貼：

此外，金融人才還可優(yōu)先參加廣州市組織的金融人才赴紐約、倫敦、新加坡等地學(xué)習培訓(xùn)活動。

非廣州戶籍的人才及其配偶、子女，可在購房、購車、子女入學(xué)等方面享受廣州市民待遇。

其實，除了送錢，各地還出臺了送積分，落戶，甚至送房等政策，而這樣做的目的，無非就是人才爭奪。福利很多，但首先你要成為人才！

就像今年的四大秋招，也是搶人搶的格外厲害！

畢馬威首次搞出秋招提前批次，并且會在這個八月底發(fā)出offer。往年可是九月份才開始秋招的，但是今年九月來臨前，畢馬威已經(jīng)“收割”了一批人才。

此外，還有慢悠悠的安永，雖然官方說自己的秋招正式開放時間是9月1日，但是7月份安永SLP計劃已經(jīng)發(fā)出一大波offer~

△圖源：安永

人才，是第一競爭力。

作為財會人，相信對于這一點的體會比誰都清楚，小會計為什么工資不高？德勤的機器人率先取代的是誰？以及各種人工智能鋪天蓋地席卷生活的時候，誰的工作將被威脅？

或許明白這些，才能真切體會考證的意義所在。

不管是不是在四大，財會界，就是一條考證的升級打怪路。

你的點贊，我都認真當成了喜歡

親親，早安