投簡歷是否也有最佳時(shí)間？如果有，什么時(shí)候投簡歷效果最好。
職友：劉亞琪
據(jù)我觀察，HR的工作習(xí)慣是每天早上第一件事篩選簡歷庫。而且在剛開始的時(shí)候看簡歷會更仔細(xì)，越到最后，時(shí)間緊張了，查看簡歷的時(shí)間也短了，對簡歷的內(nèi)容就看的不仔細(xì)了，有時(shí)候在開始碰到了比較好的直接就打電話約面試了，后面的簡歷也就不在第一時(shí)間看了。
所以，我建議是早上9點(diǎn)之前投遞或者晚上投遞，這樣你的簡歷就會出現(xiàn)在簡歷庫的前面，能看到或者仔細(xì)看的幾率就高。
也有的招聘人員喜歡在下班前看簡歷，這樣也是為放松自己的一種方式，一般都是在下午4點(diǎn)之后。這個(gè)時(shí)候腦子已經(jīng)轉(zhuǎn)了一天，需要做一些無需動腦的工作來調(diào)整自己。所以在看簡歷的時(shí)候心情是越來越放松的，也有充分的時(shí)間來閱讀簡歷。所以在下午4、5點(diǎn)鐘投遞簡歷也是很容易被看到的。
要想找一份好的工作，關(guān)鍵是好好寫自己的簡歷，讓招聘經(jīng)理在看到你的簡歷標(biāo)題的時(shí)候就有興趣繼續(xù)讀下去。切忌那種沒有標(biāo)題、打開簡歷時(shí)候還沒有幾個(gè)字的簡歷。如果招聘經(jīng)理看到你的這個(gè)簡歷恐怕一秒都不想讀下去，立刻點(diǎn)擊右上角的X了。
職友：劉治榮
如果是直接投遞HR的郵箱，那么一般來說，就是人工可以看得過來，這種情況投遞簡歷時(shí)，就要考慮什么時(shí)候入選的條件可能會相對寬松些。
人跟機(jī)器不一樣，確實(shí)在不同時(shí)間會有不同的狀態(tài)，一般來說：周一會先應(yīng)付公司的例會，一般不會有啥心情看簡歷；周五馬上就要周末了以及快下班的時(shí)間，都不會希望多看些跟工作相關(guān)的，所以，都是不推薦的，最好是周二至周五的上班前一點(diǎn)時(shí)間，也就是大概8：00-9：00的樣子，是比較好的。
如果是網(wǎng)申，那么說明公司規(guī)模大、品牌好，求職的競爭壓力非常大，這個(gè)時(shí)候因?yàn)槭菣C(jī)器評選，所以投遞簡歷沒有具體幾點(diǎn)比較合適的說法，但是，不建議在網(wǎng)申截止日投遞簡歷，因?yàn)楹芸赡苁盏胶啔v足夠多的時(shí)候，直接下載打印開始進(jìn)入下一個(gè)流程，后續(xù)再來的就根本不看了。
職友：王長勝
最佳投遞簡歷時(shí)間是早上HR的上班時(shí)間，早上8點(diǎn)半到9點(diǎn)半之間，最佳投遞日期是周二周三左右。
個(gè)人建議，如果有HR個(gè)人郵箱，一定多投一份到HR的私人郵箱，并且盡可能加上投遞公司HR的個(gè)人聯(lián)系方式。
