全市人才工作專項述職會議召開
5月20日下午，全市人才工作專項述職會議召開。市委常委、組織部長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長凌衛(wèi)出席會議并講話。市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長葉震春出席會議，市委組織部副部長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長胡任賢主持會議。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)，各縣（市、區(qū)）、上饒經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、三清山風景名勝區(qū)組織（黨群工作）部長及分管領(lǐng)導(dǎo)，部分人才代表等共計90余人參加會議。
會上，各縣（市、區(qū)）、上饒經(jīng)開區(qū)以及市人社局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市工信局、市科技局、市科協(xié)等18家單位作會議述職，其他單位作書面述職。與會人員還對各地各單位2018年人才工作情況進行了現(xiàn)場測評評議。 | |||
凌衛(wèi)在認真聽取了各地各單位的述職后，逐一進行點評，并就今后進一步做好全市人才工作、推進人才強市戰(zhàn)略提出四點要求：
01
強化“時不我待”的理念，增強做好人才工作的緊迫感。
進一步認清嚴峻形勢，始終保持“百舸爭流，不進則退”的強烈危機感。進一步認清自身定位，正視差距，分析不足，找準定位，牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。
02
樹立“狠抓落實”的理念，形成人才工作“一盤棋”的格局。
堅持狠抓履職盡責，壓緊壓實人才工作主體責任。堅持狠抓目標考核，考準考實各地各成員單位的履職情況。堅持狠抓改革政策的落實，推動各項改革任務(wù)和人才政策落細落實。
03
堅持“精準發(fā)力”的理念，推動人才工作向縱深發(fā)展。
做到三個精準，即精準做好人才引進工作，精準做好人才培養(yǎng)工作，精準做好平臺搭建工作，助推人才工作再上新臺階。
04
注重“最后一毫米”的理念，為人才提供全過程、零距離的貼身服務(wù)。
從完善人才服務(wù)保障體系、打造更為濃厚人才發(fā)展氛圍、加快人才工作信息化建設(shè)等三個方面突破，為人才提供精準高效的優(yōu)質(zhì)貼身服務(wù)，為打造四省交界人才生態(tài)最優(yōu)城市創(chuàng)造最好的環(huán)境，為“決勝全面小康、打造大美上饒”提供強大的人才支撐和智力保障。
