許多人說，在工作場所，我們應該與領導建立良好的關系。

事實上，與領導的良好關系可以使我們的工作環(huán)境更好。

但這是否意味著，只要我們與領導人保持良好關系，我們就能輕松休息？

現(xiàn)實絕對不是你想的那樣。

即使你和你的領導關系很好，也要注意這六點，否則你會越來越糟！

一、和領導關系好，不是你安身立命的資本，你的業(yè)務能力才是你最大的依仗

當他們站在山上時，山就倒塌了。

依靠人，人會變老。

你的領導永遠無法照顧你。

那你會怎么做？

你只能依靠自己。

二、和領導關系好，你可以比別人獲得更多的機會做重要的工作，而不是不干事

在靠近水臺的地方，首先得到月亮。

有了領導，你可以得到更多的資源。

但絕對不能吃、喝、玩。

相反，你可以優(yōu)先考慮那些容易實現(xiàn)的工作，并增加你的表現(xiàn)。

這是真正的好處。

三、和領導關系好，你走上了快車道，但是一旦跟不上領導的腳步，你會被一腳踢開

如果你和領導關系好，領導自然會幫你一把。

但不要認為這種支持會一直存在。

領導者也是人，他們也有欲望和追求，這些都會隨著時間而改變。

領導正在改變，你應該效仿。

否則，你遲早對他不再重要，最終會被踢走。

四、和領導關系好，不代表你可以為所欲為，你應該要更加低調(diào)

與領導的良好關系就是你的關系。

但是去工作是上下級的，離開工作是兄弟和朋友。

不要以為一個和你有良好關系的領導者會違反規(guī)則和公司制度。

從古至今，有多少與皇帝關系密切的官員被皇帝殺害。

既然你和領導關系很好，你應該保持低調(diào)。

這既不是領導人的麻煩，也不是他們自己的麻煩。

五、和領導關系好，更要注意和其他的同事保持良好的人際關系

不要認為與領導建立良好的關系會牽制你的大腿。

俗話說，閻王容易玩兒，小魔鬼難玩兒。

只有明確上下關系，事情才能順利進行。

尤其是我們周圍的同事應該有良好的關系。

只有這樣，才不會有人背著壞人給你。

有時候同事比領導者更致命。

六、和領導關系好，更要做好自己，尤其是不能傷害其他同事的利益

如果你和領導關系好，你能利用領導的權威傷害其他同事嗎？

你可以試試。

領導者會知道你的想法是錯誤的，你離他們很遠。

同事們知道他們會在任何地方提防你，你會被排斥和孤立。

與領導的良好關系就是你的個人關系。

不要在商業(yè)中使用這種私人交流，尤其是為了傷害其他同事。