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領(lǐng)導(dǎo)喜歡沉默寡言,主要是這五個(gè)原因,亂說話是職場(chǎng)大忌

一、領(lǐng)導(dǎo)明白禍從口出

平時(shí)說話辦事再謹(jǐn)慎的人,要是話說的多了,也無法避免禍從口出,就像圣人不能避免失誤是一樣的道理,聰明的領(lǐng)導(dǎo)們肯定都明白這一點(diǎn);在平時(shí)的交流中,任何人都無法把握好每一個(gè)細(xì)節(jié),言多必失就是這樣來的,因?yàn)檎f錯(cuò)話而得罪人的情況是太多了;領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱吮苊饴闊?,都不?huì)亂說話,要不然嘴里說的越多越容易被人抓住把柄,要是從領(lǐng)導(dǎo)的位置上被人拉下來可就不好了;所以說,領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱吮苊獾湉目诔?,在公司里都?huì)表現(xiàn)得沉默寡言。

二、說得越多越容易迷惑別人

很多人在聊天時(shí),從嘴里說出來的話,都代表了自己的觀點(diǎn),可能會(huì)說一些案例,但是一個(gè)人說的越多越容易影響別人的判斷,基層同事之間隨便聊聊也就算了,可是從領(lǐng)導(dǎo)嘴里說出來的話,下屬們都很容易當(dāng)真,要是因?yàn)殚e聊多說了幾句話,下屬不僅會(huì)各種推測(cè),也會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)帶來沒必要的麻煩;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在下屬面前夸夸其談時(shí),就成為公司里的透明人,甚至所有的事情下屬都能做好提前的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備;于是聰明的領(lǐng)導(dǎo),為了避免下屬揣測(cè)自己的想法,在平時(shí)打交道時(shí)都是沉默寡言。

三、說的話越多越?jīng)]有權(quán)威

好朋友之間說話,很多人笑著聊天,朋友之間的關(guān)系好,就會(huì)出現(xiàn)打鬧嬉戲的場(chǎng)面,這對(duì)于拉近朋友關(guān)系是有利的;可是領(lǐng)導(dǎo)在下屬面前,卻不能像朋友一樣聊天,要是上下級(jí)之間天天在一起開玩笑,長(zhǎng)時(shí)間下去領(lǐng)導(dǎo)在下屬面前就沒了尊嚴(yán),要是有重要的事情臨時(shí)安排,也會(huì)造成下屬不愿意執(zhí)行;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在下屬面前選擇沉默寡言時(shí),能夠給下屬一種畏懼感,領(lǐng)導(dǎo)所說的每一句話都特別的正式,自然領(lǐng)導(dǎo)在下屬面前就有權(quán)威,給下屬們安排的任務(wù),多數(shù)下屬也不會(huì)拒絕。

四、說的越多需要擔(dān)責(zé)

職場(chǎng)中,那些聰明的領(lǐng)導(dǎo)都不是語(yǔ)言的巨人,只有那些喜歡畫大餅的領(lǐng)導(dǎo),才會(huì)在下屬面前多說話;要是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬說的話無法兌現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)失去信譽(yù);一旦領(lǐng)導(dǎo)給下屬留下不靠譜的印象,那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力也會(huì)下降,甚至需要在公司里承擔(dān)責(zé)任,畢竟說空話會(huì)引起各方面的副作用;當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常無法實(shí)現(xiàn)時(shí),大家就會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力產(chǎn)生懷疑,到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)的位置也會(huì)不穩(wěn)定;所以說,聰明的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱俗约旱墓ぷ髦耄矔?huì)選擇在下屬面前選擇沉默寡言,也是保護(hù)自己的一種方式。

五、說的越多越容易引導(dǎo)下屬

從下屬的角度來看,領(lǐng)導(dǎo)是自己學(xué)習(xí)的對(duì)象,也是自己最尊重的人,下屬們都愿意相信領(lǐng)導(dǎo)所說的每一句話;結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)在下屬面前所說的每一句話,都會(huì)影響下屬在工作上的判斷;要是領(lǐng)導(dǎo)不小心指點(diǎn)了下屬的工作,最后就算是因?yàn)橄聦俨慌υ斐墒д`,也是由領(lǐng)導(dǎo)來承擔(dān)責(zé)任,畢竟領(lǐng)導(dǎo)親自指揮下屬了;聰明的領(lǐng)導(dǎo)都明白里面的危害,為了不給下屬錯(cuò)誤的方向,都不會(huì)與下屬有過多的交流;領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的失誤多了也是會(huì)影響;所以說,為了避免給下屬錯(cuò)誤的方向,領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谙聦倜媲岸紩?huì)表現(xiàn)的沉默寡言。

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