不知道大家有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，很多人看似天天努力工作，但是工資永遠(yuǎn)只能那么一點(diǎn)。反倒是那些看似不務(wù)正業(yè)的人，雖然沒(méi)有固定的工資，但是有房有車，生活愜意。
這是為什么？難道這個(gè)世界一直在懲罰努力工作的人？
并不是的，因?yàn)檫@個(gè)世界并不會(huì)因?yàn)槟闩ぷ鞫玫礁玫幕貓?bào)，而是因?yàn)槟銥檫@個(gè)世界創(chuàng)造了更高的價(jià)值可以獲得更好的回報(bào)。
那么問(wèn)題來(lái)了，如何創(chuàng)造更高的價(jià)值呢？
答案很簡(jiǎn)單，那就是敢于接受挑戰(zhàn)。有時(shí)候并不需要多大的挑戰(zhàn)就可以獲得不錯(cuò)的回報(bào)，可是大多數(shù)人都不會(huì)去做，因?yàn)楹ε绿魬?zhàn)。
這并不是說(shuō)人們膽子小，而是因?yàn)檫@就是人性，需要我們克服掉才能真正開(kāi)始賺大錢。
正所謂“三百六十行，行行出狀元?！?/span>
其實(shí)每個(gè)行業(yè)都有人賺到大錢的，不過(guò)有些人離我們太遙遠(yuǎn)，不具備參考性。因此，我就拿我身邊的一位舉個(gè)例子，看看他為什么賺錢吧？
我有個(gè)朋友，他并不喜歡創(chuàng)業(yè)，可是他依然賺到了錢，這是為什么呢？
因?yàn)樗叵矚g網(wǎng)上的那些存在差價(jià)的行為，俗稱“薅羊毛”。
年前，茅臺(tái)酒開(kāi)始放量，很多電商平臺(tái)開(kāi)賣官方零售價(jià)為1499元/瓶的茅臺(tái)，可是想要買到還是挺難的，必須得會(huì)搶，搶到就能賺到。因?yàn)楹芏嗔闶凵痰拿┡_(tái)售價(jià)都在2500元以上，這就意味著有1000元的差價(jià)。
這是大多數(shù)人都知道的，可是大多數(shù)人并不會(huì)去搶。因?yàn)樗麄儾恢蕾u給誰(shuí)，自己買來(lái)又沒(méi)用，于是就錯(cuò)過(guò)了這個(gè)機(jī)會(huì)?？墒俏业呐笥巡⒉粫?huì)對(duì)此放棄，反而認(rèn)為這里邊利潤(rùn)豐厚，開(kāi)始尋找零售商進(jìn)行合作。
只用了一天時(shí)間，我朋友就找到了一個(gè)比較有實(shí)力的經(jīng)銷商，并且談好了收購(gòu)價(jià)格2100元，有多少收多少。
在搞定茅臺(tái)酒的去處之后就開(kāi)始研究各個(gè)平臺(tái)的游戲規(guī)則，于是他又雇傭了一大批人為他搶茅臺(tái)，只要搶到，每瓶給200元的辛苦費(fèi)。
最多的時(shí)候，他發(fā)動(dòng)了近百人來(lái)為他搶茅臺(tái)，最高的一天，團(tuán)隊(duì)搶到了40瓶茅臺(tái)，每瓶茅臺(tái)他可以賺400元的差價(jià)。這就意味著他只用了一天時(shí)間就賺了16000元。
也就是如此簡(jiǎn)單地套路，他一個(gè)月的收入就能輕松突破10萬(wàn)元。多少人一年的工資都賺不到10萬(wàn)塊錢呀？
難道我朋友搶茅臺(tái)的套路真的很難嗎？我相信很多人研究之后也會(huì)做?？墒菫槭裁春芏嗳藳](méi)有因此月入十萬(wàn)？
最主要的原因則是有門檻，他需要你先找到下家，還需要研究平臺(tái)的規(guī)則，接著是組織能力。很多人一想到這些復(fù)雜的流程，也就放棄了，畢竟躺在床上玩游戲要比這個(gè)爽多了。
除了這個(gè)朋友外，還有一個(gè)朋友在早些年通過(guò)地圖標(biāo)注服務(wù)也賺了不少錢。
早些年，各家地圖公司為了增加地圖的準(zhǔn)確度，于是便推出了商家免費(fèi)標(biāo)注服務(wù)?？墒呛芏嗌碳也⒉恢溃行┥碳译m然知道，但是苦于自己文化水平不高，也就沒(méi)有做。
對(duì)于這個(gè)天降的機(jī)會(huì)，我的朋友自然沒(méi)有放棄，而是將自己打扮成官方工作人員與店家進(jìn)行交涉，目前主流地圖公司共有三家，分別為高德、百度和騰訊。
在一個(gè)平臺(tái)上標(biāo)注只需要200元，3家地圖標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)進(jìn)行的話需要500元。如果我們了解過(guò)地圖標(biāo)注業(yè)務(wù)，我們會(huì)知道這些工作并沒(méi)有那么復(fù)雜。
每天大約可以跟20個(gè)老板進(jìn)行交談，其中會(huì)有2-5個(gè)老板會(huì)同意這項(xiàng)業(yè)務(wù)，最高的時(shí)候一天可以賺2000元。雖然不是特別多，但是工作輕松，非常自由。
我們?cè)賮?lái)看“打工人”為什么會(huì)安于現(xiàn)狀，不愿意接受挑戰(zhàn)呢？
這就跟我們大腦的工作原理有關(guān)，我們每個(gè)人的人性都是懶惰的，不喜歡做過(guò)多的思考，這也就會(huì)形成一個(gè)專有名詞，叫做“路徑依賴”。
我們之所以愿意停在工作環(huán)境并不太滿意的崗位上工作，最大原因是因?yàn)槲覀円呀?jīng)習(xí)慣了這種工作環(huán)境，而且大家也都熟悉。
只有當(dāng)我們實(shí)在無(wú)法忍受的時(shí)候，我們才會(huì)鼓起勇氣辭職，去尋找更好的工作環(huán)境。
對(duì)待工作尤其如此，更別提跳出工作接受不確定性更高的工作了。這也就是我們大多數(shù)人只能打工的原因。
如果我們想真正打破打工的牢籠，那么就必須克服人性中的惰性，喚醒我們賺錢的主觀能動(dòng)性。特別是遇到那些有門檻的事情的時(shí)候，一定不要退縮，因?yàn)殚T檻就意味著機(jī)會(huì)。門檻越高，機(jī)會(huì)越大。
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