總有人會(huì)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí)離普通人很遠(yuǎn)，而且他們也不需要，他們又不是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域從業(yè)人員。其實(shí)這樣是錯(cuò)誤的，經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理其實(shí)蘊(yùn)含于生活中的方方面面，小編帶你了解五個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的魅力了！
1.藍(lán)斯登原則
在你向上爬的時(shí)候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來(lái)的時(shí)候會(huì)滑倒。
這個(gè)原則很生動(dòng)的告訴了我們應(yīng)該進(jìn)退有度，才不會(huì)導(dǎo)致后期翻盤。寵辱皆忘，才能夠做到寵辱不驚。不因成功而飄飄然，也不因失敗而沮喪，才是成功之道！
2.鯰魚效應(yīng)
鯰魚往往因個(gè)體弱小而群居，并選擇強(qiáng)健者為首領(lǐng)。但是當(dāng)領(lǐng)頭者出現(xiàn)問(wèn)題，行為出現(xiàn)紊亂，跟隨者仍然選擇盲目追隨領(lǐng)頭者。
這個(gè)事例告訴我們，在職場(chǎng)中，不能盲目追隨領(lǐng)導(dǎo)，下屬的悲劇總是領(lǐng)導(dǎo)一手造成的。
3.斯坦納定理
在哪里說(shuō)的越少，在哪里聽(tīng)到的就越多。
只有在很好的聽(tīng)取別人的，才能更好的說(shuō)出自己的。繁事應(yīng)該多聽(tīng)聽(tīng)他人的意見(jiàn)，吸收他人的長(zhǎng)處，才能更好的使自身進(jìn)步！
4.權(quán)威暗示效應(yīng)
一化學(xué)家稱，他將測(cè)驗(yàn)一瓶臭氣的傳播速度，他打開(kāi)瓶蓋十五秒。前排的學(xué)生都紛紛舉手，表示自己聞到了臭氣。而后后排的同學(xué)也紛紛舉起了手，其實(shí)瓶?jī)?nèi)什么都沒(méi)有。
這個(gè)效應(yīng)告訴我們一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，迷信權(quán)威責(zé)會(huì)輕易相信權(quán)威。盲目的輕信責(zé)會(huì)導(dǎo)致盲目的順從。
5.定位效應(yīng)
讓人選座位，選定后出去后再進(jìn)來(lái)，反復(fù)多次。大多數(shù)人仍然會(huì)選擇第一次做的位置。
這個(gè)效應(yīng)告訴了我們，凡是自己認(rèn)定的，人們大多數(shù)不愿意輕易改變。對(duì)于有些人，思維僵化，也許機(jī)遇就是在這些時(shí)候悄悄忽略了，只得一輩子碌碌無(wú)為！
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