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職場中一個(gè)人被邊緣化后是該自行辭職離去還是留下伺機(jī)東山再起?

謝邀!如果你是在體制內(nèi)工作的,我勸你堅(jiān)決留下。在體制內(nèi)工作被邊緣化,無非是自已站錯(cuò)了隊(duì)。體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)是經(jīng)常變動的,在新的領(lǐng)導(dǎo)未到之前,你千萬不要抱怨,也不要發(fā)牢騷。認(rèn)認(rèn)真真的做好自已本職工作。與自已本職工作有關(guān)的問題該向領(lǐng)導(dǎo)反映就反映,但千萬不要越界。同時(shí)沉下心來,想方設(shè)法提高自已的綜合素質(zhì)。報(bào)考與本單位工作有關(guān)的專業(yè),自修學(xué)習(xí),考下國家承認(rèn)的證書。在相關(guān)的報(bào)紙和雜志發(fā)表自已的有獨(dú)立見解的文章,擴(kuò)大自已的知名度和影響力。

在這方面,我們要向我們的開國領(lǐng)袖毛澤東學(xué)習(xí)。在紅軍時(shí)期,中央新的領(lǐng)導(dǎo)人來到蘇區(qū),毛澤東遭到排斥,被剝奪了軍事領(lǐng)導(dǎo)權(quán),被安排去搞地方政府工作。用我們今天的話講,就是被邊緣化了。而毛澤東同志以他高尚的共產(chǎn)黨員情懷,從不抱怨,而是努力做好地方政府工作,時(shí)刻關(guān)注著黨和紅軍的命運(yùn),經(jīng)過努力爭取,四年后重新走上黨和紅軍的領(lǐng)導(dǎo)崗位。

當(dāng)然,我們作為普通人,沒有偉人這樣偉大。但毛澤東這種處事風(fēng)格是值得學(xué)習(xí)的。

好,言歸正傳。在體制內(nèi),新的領(lǐng)導(dǎo)到來后,為了迅速打開工作局面,會尋求更多的支持者。他的目光很自然地會落到被前任領(lǐng)導(dǎo)冷落的邊緣人身上。但能當(dāng)上單位領(lǐng)導(dǎo)的人都是有兩把刷子的人。他也不會隨便啟用一個(gè)曾經(jīng)被冷落的人。他會通過側(cè)面調(diào)查你的工作能力和品行。這個(gè)契機(jī),你得主動抓住了。這個(gè)時(shí)候就要主動表現(xiàn)你的工作能力,把單位工作中存在的問題,認(rèn)真列出來,然而一一找出解決的辦法。當(dāng)新來的領(lǐng)導(dǎo)詢問你的時(shí)候,你才能從容不迫,娓娓道來。這個(gè)時(shí)候新來的領(lǐng)導(dǎo)為了考察你的實(shí)際工作能力和人品,就會把你安排到一個(gè)比你現(xiàn)在職級更低的崗位。這個(gè)時(shí)候,你要樂意服從安排,千萬別做傻事,以為領(lǐng)導(dǎo)又把你貶了。在這個(gè)比你原來職級更低的崗位,你一定要做出名堂,工作一定要出彩。領(lǐng)導(dǎo)再重新啟用你就水到渠成了。新領(lǐng)導(dǎo)啟用你以后,不管任何場合,你都要堅(jiān)決支持他的主張,千方百計(jì)把他的主張貴徹下去,為他打開局面助一臂之力,不枉領(lǐng)導(dǎo)提拔你的苦心,你才會走得更遠(yuǎn)更高。

如果你是在私營企業(yè)中被邊緣化了,原因無非就是你在老板的眼里沒有價(jià)值了,沒有什么好談的,我勸你趕快收拾行李,堅(jiān)決辭職,去尋找新的工作。

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