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中國的獨立董事制度已經(jīng)失敗
【 中國的獨立董事制度已經(jīng)失敗 】 具有直抒己見的勇氣和敢于挑戰(zhàn)權(quán)威的魄力是獨立董事必須具備的基本素質(zhì)。獨立董事在公司治理中的特殊地位和特別權(quán)力要求他們不但要敢于表達自己的意見,更要善于表達自己的意見,這就要求獨立董事必須具有高超的協(xié)調(diào)能力和過人的整合能力,并且具有完備的專業(yè)知識和由制度賦予給他們廣泛權(quán)力。獨立董事在西方國家的公司治理中發(fā)揮的作用比較大,是因為在法律上讓獨立董事成為了強勢群體,他們不由公司的大股東提名,大都不在公司領(lǐng)取報酬,自身具備相當?shù)慕?jīng)濟實力和較強的財產(chǎn)整合能力,與公司大股東之間沒有利益悠關(guān)的人身依附關(guān)系,因此在公司決策時往往能夠力挽狂瀾,進而把小股東的意志變成董事會的意志乃至公司的意志。而我國的獨立董事則完全由大股東提名并且由大股東確定其薪酬,吃人家的嘴短,拿人家的手軟,為了個人的蠅頭小利,獨立董事基本不敢對董事會和大股東直言相諫,其結(jié)果,就是獨立董事在事實上成了裝飾,大股東一股獨大乃至一股獨霸成為普遍現(xiàn)象,幾乎從來沒見到獨立董事對公司治理公開提出過重大而有益的建議。加上我國的獨立董事大多由專家學(xué)者擔任,不懂得公司的管理和經(jīng)營,是這些人的最大短板,而不像西方國家那樣獨立董事大多來自企業(yè)家市場,他們在公司治理上的成功不但可以大大提高自己的社會信譽,而且還可能因此帶來更多的機會和更大的發(fā)展空間。我之所以拒絕了無數(shù)上市公司岀任獨立董事的邀請而沒有岀任任何一家公司的獨立董事,是因為我對很多上市公司的財務(wù)真實性缺乏信任,對改變上市公司的治理結(jié)構(gòu)缺乏信心。好的東西到中國股市都扭曲變形——中國股市最健全、最有力的機制,恰恰是對市場經(jīng)濟與股市基本制度的扭曲機制!
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