看得出，你的職業(yè)生涯給你帶來了許多不爽，不是愁眉苦惱，就是心神不寧。幾年或十幾年下來你所從事的工作沒有因你的主觀期望而帶來任何客觀改善，于是，在我們眼前出現(xiàn)的就是一副無精打采缺乏活力和希望的面容。
“于斐老師，我現(xiàn)從事的工作就是提不起興趣，我想試著改變，最后還是失敗了，您能給我指點嗎？”“于老師，這是我大學(xué)畢業(yè)以來的第四份工作，都是技術(shù)性的，雖說待遇不錯，可就是找不到發(fā)自內(nèi)心喜歡的感覺，我想從商，可現(xiàn)在的壓力很大……”
自藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)成功零距離驛站開設(shè)以來，經(jīng)常會接到類似的咨詢，由此看來一種在壓力下的忍受和一種在觀望中的掙扎如得不到良好的調(diào)劑和疏導(dǎo)就意味著自身工作價值的沒落和丟失，個人每天都處在貶值的過程當(dāng)中，如不覺醒，經(jīng)年累月下來，真實的感覺就好比一場游戲一場夢一樣。你發(fā)揮不出來又怎能充分施展？
其實，我們的工作價值，是需要好的感覺來支撐的?！肮ぷ髦敲利惖摹保缭谖疑闲W(xué)的時候，作家陳學(xué)昭的這句話就深刻烙印在我腦海中。
在生活中，這樣的情景是經(jīng)?？梢钥吹降?。做同一件事，有人覺得做著很有趣，有人覺得做著毫無意義，其中有天壤之別。做不感興趣的事所感覺的痛苦，仿佛置身在地獄中。過去做事情覺得非常愉快的人并不多，每個人對工作的好惡不同，假使能把工作趣味化、藝術(shù)化、興趣化，就可以把工作輕松愉快地做好，菲力有句話說：“必須天天對工作產(chǎn)生新興趣。”他所指的就是工作要趣味化、興趣化。人生并不長，因此最好盡量選擇適合你興趣的工作。工作合乎你的興趣，你就不會覺得辛苦。
當(dāng)我們在做自己喜歡的事情時，很少感到疲倦，很多人都有這種感覺。比如在一個假日里你到湖邊去釣魚，整整在湖邊坐了10個小時，可你一點都不覺得累，為什么？因為釣魚是你的興趣所在，從釣魚中你享受到了快樂。產(chǎn)生疲倦的主要原因，是對生活厭倦，是對某項工作特別厭煩。這種心理上的疲倦感往往比肉體上的體力消耗更讓人難以支撐。
心理學(xué)家曾經(jīng)做過這樣一個實驗。他把18名學(xué)生分成兩個小組，每組9人，讓一組的學(xué)生從事他們感興趣的工作，另一組的學(xué)生從事他們不感興趣的工作，沒有多長時間，從事自己所不感興趣的那組學(xué)生就開始出現(xiàn)小動作，再一會就抱怨頭痛、背痛，而另一組的學(xué)生正干得起勁呢！以上經(jīng)驗告訴人們：人們疲倦往往不是工作本身造成的，而是因為工作的乏味、焦慮和挫折所引起的，它消磨了人對工作的活力與干勁。
“我怎么樣才能在工作中獲得樂趣呢？”一位老板說，“我現(xiàn)在的生意中虧了幾十萬，我已經(jīng)完蛋了，再沒臉見人了?！?
很多人就常常這樣把自己的想法加入既成的事實。實際上，虧損了幾十萬元是事實，但說自己完蛋了沒臉見人，那只是自己的想法。一位英國人說過這樣一句名言：“人之所以不安，不是因為發(fā)生的事情，而是因為他們對發(fā)生的事情產(chǎn)生的想法。”也就是說，興趣的獲得也就是個人的心理體驗，而不是發(fā)生的事情本身。
藍(lán)哥智洋國際行銷顧問機(jī)構(gòu)認(rèn)為，要以積極的態(tài)度掌握目前的工作處境。應(yīng)該運用意志力，拒絕被矮化，拒絕被否定，盡可能把自己所做的工作，看做意義非凡的事，絲毫不要自貶。天下沒有一件事絕對吸引人，或絕對枯燥乏味，一件事對我們是好是壞，多半取決于我們的感情與態(tài)度。如果我們想認(rèn)清事實，從善如流，便可以開始為自己“點燃火種”。
積極的心態(tài)會使你全身心充滿對成功的渴望，這種渴望使你的心遠(yuǎn)離那種消極的東西，你的勇敢、樂觀、機(jī)智、創(chuàng)造力等等一切優(yōu)秀的品質(zhì)，都會被激發(fā)起來一齊沖向那個目標(biāo)，良好心態(tài)的魔力就來源于此。
地球的另一邊，美國詩人亨利寫過這樣的兩行詩：
我是我命運的主人，我主宰我自己的心靈。
當(dāng)他寫這兩行詩的時候，它告訴我們：我們是我們命運的主人，因為，我們是我們態(tài)度的主人。我們的態(tài)度形成我們的未來，這是一條普遍的規(guī)律。這位詩人極為強調(diào)地告訴我們：不管這種態(tài)度是建設(shè)性地還是破壞性地，這條規(guī)律都能起作用。
你的工作價值，是實實在在需要好心態(tài)來支撐的，著名品牌營銷專家于斐先生認(rèn)為。
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