工傷保險是我國社會保險之一，是五險一金的組成部分。五險一金是指養(yǎng)老保險金，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，還有住房公積金。在五險一金中，不用個人繳費的有兩項，一是工傷保險，二是生育保險。需要企業(yè)和個人共同繳費的有三項，養(yǎng)老保險金，醫(yī)療保險，失業(yè)保險。與個人福利掛鉤的有三部分即養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，住房公積金。
養(yǎng)老金繳費的多少直接影響退休養(yǎng)老金的多少，醫(yī)療保險繳費多少，直接影響個人醫(yī)療賬戶多少和享受醫(yī)療水平的高低。住房公積金是存入你個人賬戶。你需要時，按規(guī)定可隨時提取，或退休時一次性提取。
工傷保險是由單位繳費而個人不繳費的社會保險。工傷保險繳費多少呢？目前國家沒有統(tǒng)一規(guī)定，各地區(qū)根據(jù)“以支定收、收支平衡'的原則，按照不同行業(yè)劃分，制定的不同標準，2017我國人力資源和社會保障部下發(fā)的通知，工傷保險行業(yè)基準費率如下：一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。同時通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)的費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可向上浮動至120%、150%，一類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動至120%，150%或向下浮動至80%、50%。例如浙江江海寧市2016年度工傷保險新繳費比例共分10檔，o,8%和1%為行業(yè)基準費率，0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%、1.5%、1.6%等8檔為浮動后的費率。每年的會調(diào)整新的繳費基數(shù)，當年7月開始實行至下年的6月30日。不同行業(yè)繳費交比例有所不同，一般范圍在o.5%-1.5%。
所以說工傷賠償多少與單位工傷保險繳費基數(shù)無關(guān)。與工傷認定和工傷鑒定的結(jié)果及相應(yīng)的國家工傷賠償標準有關(guān)。工傷鑒定結(jié)果出來后，按照鑒定結(jié)果對應(yīng)《工傷保險條例》的標準就可知道。
2017年十級工傷賠償標準的有關(guān)規(guī)定：
十級工傷是工傷等級里面最輕的一種,對于十級工傷《工傷保險條例》也是有相應(yīng)賠償標準。
一、一次性傷殘補助金
1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
2、本人工資,《工傷保險條例》規(guī)定職工工傷發(fā)生前12個月平均月工資。本人工資高于該地區(qū)職工平均工資300%的,按照300%計算;本人工資低于該地區(qū)職工平均工資60%的,按平均工資的60%計算。
3、依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的享受一次性傷殘補助金。
二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。
3、依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。
三、殘疾賠償金
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。
