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1、 簡歷內(nèi)容要與應(yīng)聘崗位相匹配

2、 措辭簡潔易懂，呈現(xiàn)勝任力

3、 排版層次分明，突出重點(diǎn)

其次，簡歷的內(nèi)容才是王道。企業(yè)只看兩點(diǎn)，你現(xiàn)在的能力，以及你將來的能力。簡歷上需要的就是：

你在哪兒工作過？

負(fù)責(zé)過什么項(xiàng)目？

你的專長是哪一部分？

入行會(huì)計(jì)首要表現(xiàn)是你獲得的會(huì)計(jì)證書， 如果擁有這些證書，可以直接列在你的教育背景下。

如果證書沒有完成，比如初級(jí)會(huì)計(jì)職稱已經(jīng)通過，那也必須在簡歷中列出。

如果你還沒有任何會(huì)計(jì)相關(guān)的證書，職稱醬建議你還是早點(diǎn)把證書準(zhǔn)備起來。

想從事財(cái)會(huì)類工作，財(cái)會(huì)知識(shí)基礎(chǔ)是用人單位首要考慮因素，因此在簡歷中必須有所體現(xiàn)：

A、展示你擁有財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)

如對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)、會(huì)計(jì)分錄等知識(shí)的掌握……

B、掌握財(cái)務(wù)初步的技能

如你對(duì)憑證整理、發(fā)票印制甚至是物資清點(diǎn)等技能的了解……

C、財(cái)務(wù)有關(guān)的經(jīng)歷

把財(cái)務(wù)經(jīng)歷提前，把營銷、文秘等其他的實(shí)習(xí)放在靠后的位置。HR只有極短的時(shí)間瀏覽你的簡歷(是瀏覽不是閱讀)，是把這些命中率最高的內(nèi)容放在最顯眼的位置。

另外，你還需要把你的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)寫的有血有肉，把在實(shí)習(xí)中的具體實(shí)操寫的真實(shí)可感。

你需要做的，是把你在其他行業(yè)的實(shí)習(xí)內(nèi)容，往財(cái)務(wù)的工作上靠。比如你做過地產(chǎn)的營銷，在案場幫財(cái)務(wù)做過臺(tái)賬，比如你做過漂亮的前臺(tái)MM，經(jīng)歷過相關(guān)的報(bào)銷工作……（范例見圖）

不要猶豫，都把它們?nèi)A麗麗的寫進(jìn)你的簡歷吧。

A、沾邊“抱大腿”法則

如果你沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，可以回想一下，在校期間學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或者其他社會(huì)實(shí)踐中有哪些工作可以跟財(cái)務(wù)沾邊（如在社團(tuán)部干事期間處理過學(xué)校幾大社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)(會(huì)計(jì)核算)、在事業(yè)部干事期間拉過幾個(gè)zan助(融資)、你是班組織管錢的(出納)，都可以在簡歷上展現(xiàn)你在財(cái)務(wù)“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)縱向上的積累。

B、專業(yè)財(cái)務(wù)人請(qǐng)用數(shù)據(jù)說話

你還可以把寫過的課程論文的研究過程，或者做過的形勢(shì)政策課的調(diào)研細(xì)節(jié)列出來，盡量往財(cái)務(wù)操作或者財(cái)務(wù)素養(yǎng)(數(shù)據(jù)處理、快速學(xué)習(xí)等)上靠。

HR面試通常會(huì)問到幾類問題：

A、談?wù)勎覈蛉虻慕?jīng)濟(jì)狀況

B、看看你對(duì)應(yīng)聘的行業(yè)了解情況（發(fā)展趨勢(shì)、市場容量）

C、專業(yè)名詞（如你面試的是地產(chǎn)財(cái)務(wù)，會(huì)考到去化率容積率土增稅房產(chǎn)稅等名詞）

如果你剛好在相關(guān)方面有過研究，或者混跡于業(yè)內(nèi)著名的一些論壇，那就果斷寫上簡歷。如果沒有，這些知識(shí)儲(chǔ)備也將令你在面試上的游刃有余，甚至完成未來從會(huì)計(jì)到CFO的轉(zhuǎn)化。

05

有序整理繁雜量大的會(huì)計(jì)憑證以及準(zhǔn)確無誤的會(huì)計(jì)記錄，是財(cái)務(wù)人需要諳熟的基本功。向HR傳達(dá)你細(xì)心和有序的專業(yè)素養(yǎng)，增加你簡歷的軟實(shí)力，讓HR第一眼留下良好印象。

你的簡歷需要做到：

A、整齊有序

條目分類上條理清晰。每個(gè)條目下的每個(gè)項(xiàng)目，或者按照時(shí)間倒序排序，或者按照重要性和相關(guān)性排序，切忌雜亂無章。

B、認(rèn)真檢查

盡量把語句處理通順，用短句表達(dá)扼要明了，千萬不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。

C、列舉細(xì)心有序的事跡

如下圖：

財(cái)務(wù)人日常就是和數(shù)字打交道，所以你需要讓HR知道你對(duì)數(shù)字有比較高的敏感度。

簡歷體現(xiàn)在：

A、用數(shù)據(jù)說話

先比較一下下面兩個(gè)內(nèi)容相同表述不同的經(jīng)歷。

一眼看出，后一份簡歷比前一份簡歷更讓人感覺到沉甸甸的“數(shù)據(jù)感”，而這也是HR在挑選財(cái)務(wù)人員看重的。

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協(xié)調(diào)溝通能力

財(cái)務(wù)不僅僅是一個(gè)技術(shù)活兒，還需要與他人溝通。簡歷上千萬不能漏了這點(diǎn)，舉個(gè)例子：

縱使你活動(dòng)的財(cái)務(wù)預(yù)決算全部交給了一個(gè)副部長，壓根兒沒有親歷親為，但你也是在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，這樣寫，既體現(xiàn)你的協(xié)調(diào)溝通能力，又讓你往財(cái)務(wù)上靠近一步。

08

計(jì)算機(jī)及軟件應(yīng)用

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)繁多，最常用到的是金蝶、用友、EXCEL、Assess、SPSS、Eviews等財(cái)務(wù)軟件，如果有相關(guān)證書是最好了，簡歷中細(xì)化這方面資料，肯定可以讓你更易取得成功。

如果還不熟悉，趕緊上網(wǎng)找些視頻學(xué)一學(xué)，很快就能熟悉了。不僅對(duì)找工作，對(duì)寫論文也很有幫助。