求職找工作時(shí)，不少人應(yīng)該會(huì)有這樣的體驗(yàn)：一份簡歷投了上百家公司，等了三四天，都石沉大海。除了罵兩句媽蛋，這幫hr有眼不識(shí)人才外，有沒有想過有可能是自己簡歷出來問題，一個(gè)hr每天要看上百上千封簡歷，一份簡歷的停留時(shí)間也就三四秒，沒看到“眼前一亮”的信息，就立刻被叉掉了。

怎樣從簡歷上來狂虐hr呢？

3個(gè)步驟教你速成，全是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)噠。

以下這份簡歷是我一個(gè)晚上花了4個(gè)小時(shí)搞出來的，沒有用模板，純word手工打造。它的1.0版本長這樣。

如果你是個(gè)細(xì)心的人，會(huì)發(fā)現(xiàn)1.0版和現(xiàn)在的2.0版內(nèi)容幾乎一樣，只不過重新排版了，視覺更加鮮明，重點(diǎn)更加突出，布局更加合理，給人閱讀的障礙也降低了。

其實(shí)，做簡歷和做產(chǎn)品一樣，就是要有用戶思維，不停迭代。

第一步--布局，先理清邏輯：

很多人做簡歷的誤區(qū)是找漂亮模板，然后把里面填的滿滿的，一扔出去就石沉大海。

要想做一份獨(dú)一無二的簡歷，第一件事是要理清邏輯，在紙上或者頭腦里畫出框架。一個(gè)好的簡歷一定有一個(gè)好的布局，讓人一眼看的明明白白，做到這一點(diǎn)只要講清楚三件事皆可：

①個(gè)人信息

②個(gè)人經(jīng)歷

③個(gè)人技能

將這三個(gè)部分進(jìn)行分解：

第二步--模仿，學(xué)習(xí)“抄襲”：

確定好邏輯結(jié)構(gòu)后，此時(shí)可以網(wǎng)上搜一些模板，推薦去群毆PPT看看，秋葉老師團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)站，質(zhì)量很高，或者是“稻殼兒在線模板”，金山wps自帶的那個(gè)，也不錯(cuò)，但好看的要收費(fèi)。

其實(shí)我的模板就是在稻殼兒上看中的，收費(fèi)十幾塊，我看了看，覺得自己也能做，就開始“山寨”了。

第三步--解構(gòu)，化繁為簡：

很多看起來華麗復(fù)雜的ppt，大多都能用最基礎(chǔ)的操作來實(shí)現(xiàn)，甚至用word也能實(shí)現(xiàn)。以我的2.0版本簡歷為例。

這個(gè)簡歷可能出現(xiàn)的難點(diǎn)在四個(gè)方面：

①圓形帶光環(huán)的頭像；

②小圖標(biāo)；

③左右分欄；

④個(gè)人技能的進(jìn)度條；

有的人看到這些，習(xí)慣性認(rèn)為是什么高級(jí)技巧，其實(shí)很簡單，一個(gè)點(diǎn)一個(gè)點(diǎn)的破解：

①圓形帶光環(huán)頭像：

這么看能明白了吧，實(shí)際上就是先用圓形工具畫一個(gè)圓，再把一張圓形頭像放上去，頭像圓的直徑<>就出現(xiàn)了光環(huán)效果，至于光環(huán)的顏色，自己填充就行，但要有點(diǎn)審美，不排除有惡俗趣味非要弄成黃金閃閃的人。

②小圖標(biāo)：

這些小圖標(biāo)可不是自帶的，是哥一個(gè)個(gè)精挑細(xì)選從網(wǎng)站上摳下來的，推薦三個(gè)網(wǎng)站：

我用的小圖標(biāo)是在easyicon上找的，尺寸多，格式豐富，而且免費(fèi)，不知道為什么現(xiàn)在打不開了，可以翻墻試試或者看看另外倆網(wǎng)站。

③左右分欄：

在頁面的左邊添加文本框，填充成深灰。

④個(gè)人技能的進(jìn)度條：

插入一個(gè)1行*2列的表格，拖動(dòng)表格中間的分割線到想要的位置，將表格左邊填充顏色，右邊寫上百分?jǐn)?shù)即可。

一份完美的簡歷還應(yīng)該注意：

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1、寫一句簡短的自我介紹，特點(diǎn)明顯，且與求職崗位結(jié)合密切，注意一定要簡短，控制在15字以內(nèi)；

2、不要用宋體，盡量找一找，不行的話用微軟雅黑；

3、把曾經(jīng)任職的公司用一句話翻譯，拿我第一份工作來說，除了寫到公司名稱，我在后面又加了一句：材料行業(yè)國內(nèi)最大的企業(yè)（其實(shí)謙虛了，應(yīng)該是亞洲），盡量找到公司的亮點(diǎn)為自己背書；

4、不要超過一頁紙，重要的信息先說；

5、保存成pdf格式，不是為了裝13，而是因?yàn)楸４娉蓋ord或ppt用別的電腦打開可能會(huì)變形以及文字樣式不匹配；

6、保存簡歷時(shí)的文件名按照 姓名+XX年XX經(jīng)驗(yàn)+求職xx職位 格式命名，讓收到簡歷的人從文件名上就能快速的進(jìn)行第一判斷；