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新東方年會(huì)上，一曲“釋放自我”唱響網(wǎng)絡(luò)，歌詞中一句“干活的累死累活，有成果那又如何，到頭來干不過寫PPT的”，現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)外頗有共鳴。

無從得知歌詞作者或表演者在職場(chǎng)的心路歷程，此種把自己職場(chǎng)不被認(rèn)可，歸咎于別人PPT寫的好的心態(tài)，雖可暫時(shí)成為失意者的安慰劑，但場(chǎng)內(nèi)外的職場(chǎng)健兒，只有甘愿平庸的人才會(huì)相信這篇鬼話。

職場(chǎng)上永遠(yuǎn)不要看低會(huì)做PPT的人，如果你運(yùn)氣夠好，身邊碰巧有這么一位高人，不要排斥，拿出十二分的虛心，看看你們之間的差距。PPT高手一定具備很強(qiáng)的邏輯能力、創(chuàng)造能力、溝通能力。此等能力是組成高情商的關(guān)鍵元素，是成為職場(chǎng)佼佼者的重要職業(yè)能力，本文在后面會(huì)有詳盡闡述。

坊間笑談造車新勢(shì)力是PPT造車，在筆者看來這更是一種褒獎(jiǎng)，也從側(cè)面折射了PPT技巧的威力。PPT技巧不是職場(chǎng)全部，但它會(huì)成為你的翅膀，助你高飛。

年會(huì)唱過跳過，年終獎(jiǎng)拿過，各路職場(chǎng)俠客，是不是又在獵頭的蠱惑下，蠢蠢欲動(dòng)了？或因各種不爽辭職。

今天不渲染經(jīng)濟(jì)蕭條，不贅述職場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)跳槽需謹(jǐn)慎的套話。只為你點(diǎn)明一件事，在你判斷一個(gè)工作機(jī)會(huì)之前，在你沖動(dòng)地向你老板甩出辭職信之前，你需要問你自己：我是什么樣的人？你需要你評(píng)估你自己，你需要為你自己畫像，勾畫出當(dāng)前的職業(yè)能力。

給自己畫像，是職場(chǎng)生存和進(jìn)步的基本功，畫的越像，你的人生出發(fā)就越準(zhǔn)確。擁抱職場(chǎng)新挑戰(zhàn)的同時(shí)，需要不斷給自己畫像，無論你是雄鷹還是黃雀，在一飛沖天之前總要檢查一下翅膀。

在咨詢服務(wù)高度發(fā)達(dá)的今天，有眾多人力資源評(píng)估機(jī)構(gòu)，宣稱高精度職業(yè)能力測(cè)試，但終究沒有人會(huì)比你自己更了解你自己，求人不如求己。

戴爾·卡耐基說：一個(gè)人的成功，只有15%歸結(jié)于他的專業(yè)知識(shí)，另外的85%要?dú)w結(jié)于他的表達(dá)思想、領(lǐng)導(dǎo)他人及喚起他人熱情的能力。 

問題是，你怎么知道是否具備那85%的能力，你如何評(píng)估自己的能力，如何評(píng)估你面前的工作機(jī)會(huì)，它是機(jī)會(huì)還是陷阱？如果你自己是長(zhǎng)方形，而這份工作是標(biāo)準(zhǔn)六邊形，基本的數(shù)學(xué)知識(shí)告訴我們，兩者不匹配。祖訓(xùn)說得好：“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”，女是好女，郎是好郎，長(zhǎng)方形和六邊形打起來了，你說誰的錯(cuò)？但歸根結(jié)底痛苦的是你自己。

當(dāng)職業(yè)能力和工作崗位匹配時(shí)，才會(huì)產(chǎn)生最高的滿意度，及雇主和雇員雙贏的局面，作為雇員你會(huì)獲得幸福感，同時(shí)為你職業(yè)生涯的下一個(gè)階梯，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是你人生通向成功的橋梁。

智商IQ、情商EQ、意商WQ，是職場(chǎng)對(duì)雇員能力強(qiáng)弱的基本識(shí)別的三個(gè)部分。智商和情商不必贅述，意商可以簡(jiǎn)單地理解為意志素質(zhì)。三項(xiàng)商數(shù)具體可細(xì)分為九大能力。

為什么“人際關(guān)系”和“領(lǐng)導(dǎo)力”沒有列入九大能力中？“人際關(guān)系”和“領(lǐng)導(dǎo)力”不是能力，而是結(jié)果。當(dāng)一個(gè)人具有優(yōu)秀的溝通能力、決策能力、專業(yè)能力時(shí)，其人際關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)力也一定不差，這是必然的結(jié)果。

敏感度是雙刃劍，其很大程度上，受格局、韌性等能力的牽制。適度敏感產(chǎn)生的緊迫感會(huì)驅(qū)使你進(jìn)步，過份敏感會(huì)打亂自身節(jié)奏，甚至是焦慮癥的制造者。

優(yōu)秀的人都貌似“會(huì)說話”，“會(huì)說話”的背后實(shí)際上是出色的“溝通能力”和“敏感度”，高情商主要緣于此二力的完美結(jié)合?！皶?huì)說話”不等于滔滔不絕、口若懸河，不注意傾聽對(duì)方的立場(chǎng)和態(tài)度，形同雞同鴨講的兩個(gè)頻道，其結(jié)果必然南轅北轍。

人們痛恨拍馬屁的人，他往往是歷史中的奸佞人物、文學(xué)作品中的反派一號(hào)、職業(yè)生涯中那個(gè)擋住你升遷的人、更悲催的是此人可能還是個(gè)PPT高手。拍馬屁的人深諳溝通之道，往往具有較高情商，至少對(duì)上級(jí)如此。當(dāng)然，情商高不僅僅意味著狹隘的溜須拍馬，經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系。但只拉車不看路，把自己的坎坷歸咎于別人的PPT寫得好的人，著實(shí)該鉆研一下此文中的雷達(dá)檢測(cè)技術(shù)。

以汽車制造企業(yè)為例，展示不同崗位的能力要求對(duì)比（供參考）。圖片來自東堂子

以汽車4S店為例，展示不同崗位的能力要求對(duì)比（供參考）。圖片來自東堂子

在以上九大能力評(píng)估這面鏡子里，你可以看到你自己的畫像，找到你各維度的落點(diǎn)，識(shí)別職業(yè)能力與工作崗位要求的匹配度。如果碰巧你是人事經(jīng)理或企業(yè)負(fù)責(zé)人，這也是你評(píng)估工作崗位候選人的測(cè)評(píng)維度。

通過雷達(dá)檢測(cè)，我們來了解三國(guó)故事中關(guān)鍵人物的職業(yè)能力。三國(guó)時(shí)期兩大主角曹操和諸葛亮之間的對(duì)比，在九大能力中，諸葛亮八項(xiàng)勝出，唯獨(dú)“決策力”不敵曹操。

職業(yè)能力雷達(dá)檢測(cè) - 曹操VS諸葛亮。圖片來自東堂子

諸葛亮在中國(guó)傳統(tǒng)文化中，是智慧的化身，那些膾炙人口的故事，流傳千年，婦孺皆知。未出茅廬便知天下、舌戰(zhàn)群儒、草船借箭、空城計(jì)。在三國(guó)演義靠后章節(jié)中，羅貫中不忍孔明不再，甚至寫了一出“死諸葛嚇走生仲達(dá)”（仲達(dá)：司馬懿字），才戀戀不舍地讓諸葛亮去領(lǐng)了盒飯。

諸葛亮的兩度用人失誤，導(dǎo)致蜀漢在地緣政治與軍事博弈中，中盤痛失先手，國(guó)運(yùn)走衰，皆源自他的“決策力”出了問題。明知關(guān)羽恃才傲物的性格，卻用他鎮(zhèn)守荊州。最終因關(guān)羽不能貫徹聯(lián)吳拒曹的戰(zhàn)略方針，導(dǎo)致丟失了戰(zhàn)略意義重大的荊州，蜀漢的有利局勢(shì)從此無可逆轉(zhuǎn)。

再度用人失誤是馬謖的使用，諸葛亮不顧劉備臨終提醒，“馬謖言過其實(shí)，不可重用”，結(jié)果錯(cuò)用馬謖，敗失戰(zhàn)略要地街亭，導(dǎo)致第一次北伐失敗，痛失攻魏的最佳機(jī)會(huì)，雖戰(zhàn)后揮淚斬馬謖，卻終留下歷史遺憾。

中國(guó)郵政1992年發(fā)行的紀(jì)念郵票 - 舌戰(zhàn)群儒

以下關(guān)于周瑜的故事內(nèi)容基于《三國(guó)演義》，可能與史實(shí)不符，僅用作案例分析。

周瑜是三國(guó)時(shí)期吳國(guó)名將，是聯(lián)劉抗曹戰(zhàn)略擁篤和實(shí)施者。羅貫中小說《三國(guó)演義》里，出于文學(xué)藝術(shù)需要，周瑜被描寫成與諸葛亮明爭(zhēng)暗斗的人物，最終被諸葛亮氣死，臨死前仰天長(zhǎng)嘆：“既生瑜，何生亮！”。《三國(guó)演義》里的周瑜，在雷達(dá)檢測(cè)中與諸葛亮的對(duì)比，性格鮮明，短板明顯，其中故事雖為藝術(shù)加工，但以今天職場(chǎng)博弈的角度看，頗為發(fā)人深省。

周瑜的職業(yè)能力和諸葛亮有很多相似之處，敏感度一項(xiàng)兩人可謂棋逢對(duì)手，都是政治嗅覺極高之人。在韌性（情緒自控）和專業(yè)能力（格局）上的差距，導(dǎo)致了二者不同的命運(yùn)。

職業(yè)能力雷達(dá)檢測(cè) - 周瑜VS諸葛亮。圖片來自東堂子

北京頤和園長(zhǎng)廊畫 - 草船借箭

金無足赤，人無完人，職場(chǎng)沒有九大能力得滿分的大神，就像九頭鳥是神話傳說一樣。每個(gè)人的職業(yè)能力都會(huì)有短板和長(zhǎng)板，如果你夠幸運(yùn)，或者深諳田忌賽馬之術(shù)，成功地避開了你的短板，白天您就先裝著吧，晚上該去哪兒補(bǔ)（短板）去哪兒補(bǔ)?？傆幸惶炻涑睍r(shí)，退去的潮水會(huì)無情地暴露您的裸泳。你也沒有必要為你的長(zhǎng)板無用武之地而感嘆懷才不遇，是金子總會(huì)發(fā)光。

正確評(píng)估自身的職業(yè)能力和職場(chǎng)機(jī)會(huì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短地為自己做職業(yè)規(guī)劃，做有準(zhǔn)備的辭職和跳槽。