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華為副總裁辭職, 他寫給任正非的辭職信是這樣的, 令人反思

初入社會,每個人都會帶著迷茫和憧憬,從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變,即是成長也是痛苦的,面對著各式各樣的工作,總會帶著些許迷茫,譬如趴在玻璃窗前的一只蒼蠅,前途一片光芒,卻找不到出路。

提起華為大家首先先想到的肯定是任正非,對于徐家俊這個名字可能有點陌生,徐家俊是華為的前任副總裁,10年期間從公司的普通員工做到了華為副總裁,一個超級大神,以下是他總結(jié)他十年從業(yè)經(jīng)驗和教訓(xùn),我們也可以從中學(xué)習(xí),避免走一些彎路。

首先不要怕吃虧吃苦,要多于他人合作,因為所有事情都是從小事開始做起,要受得住小事的磨練,才能扛得住大事的考驗。對待工作要敢闖敢做,多去嘗試,不要遇到問題就想退縮,對于職場新人來說更是要勇于去挑戰(zhàn),去表現(xiàn)自己。

不要怕犯錯,學(xué)會多去總結(jié),不斷地在錯誤中改進(jìn)自己,學(xué)會反思,自省。在工作上要找準(zhǔn)方法,不能一個勁地往前沖,對于問題要有一個系統(tǒng)性思考和戰(zhàn)略性設(shè)計,對待任何事情都要有一個方法論。

在職場中團(tuán)隊合作是肯定需要的,但還有一個能力也是非常重要的,就是要學(xué)會獨立思考,要有一個個人判斷能力?,F(xiàn)在很多的年輕人都有一個共同點,就是同為憤青青年,容易陷入進(jìn)情緒當(dāng)中,喜歡抱怨或者吐槽,但其實抱怨是最沒有用,抱怨之后不會得到辦法的解決,只會讓自己陷入無限的煩惱中,要知道世界上是不會有百分百完美的事情,面對困難,我們要做到的就是去解決它面對它,只有踏踏實實的做事,才能改變掉不完美的現(xiàn)狀。

永遠(yuǎn)也不要放棄學(xué)習(xí),就算工作以后也不要停止學(xué)習(xí),每天抽一個小時來看看書,或者看關(guān)于工作專業(yè)類的知識視頻或者書籍,不斷充實自己。對待職業(yè)要有一個規(guī)劃、目標(biāo),對自己做到負(fù)責(zé)任,對工作要有使命感,抱有熱情的態(tài)度。因為成功者往往都是自覺自律的,希望大家都能吸收到這些滿滿的干貨,在職場上越來越好,早日升職加薪。

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